工商局2008年基層分局目標考核細則

　　項目
　　考 核 內(nèi) 容
　　分
　　值
　　考 核 標 準
　　考核
　　依據(jù)
　　得分
　　目標
　　任務(wù)
　　(__分)
　　預(yù)算收入
　　按縣局要求完成各項預(yù)算收入
　　__
　　少于__%不得分，完成__%以上的每少一個百分點扣_分。
　　財務(wù)室
　　提供
　　商標注冊
　　按縣局下達的任務(wù)數(shù)完成
　　_
　　不完成任務(wù)不得分，每超額完成_只，加_分。
　　監(jiān)管科
　　提供
　　個私發(fā)展
　　根據(jù)市、縣任務(wù)分解。
　　_
　　少于__%不得分，完成__%以上的每少一個百分點扣_._分。
　　監(jiān)管科
　　提供
　　隊
　　伍
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_分；未組織向服務(wù)對象述職述廉的，扣_分。
　　查看資料、督查記錄、回訪登記
　　政務(wù)公開
　　政務(wù)公開方案健全；公開及時、準確、規(guī)范。
　　_
　　政務(wù)公開方案不健全扣_分；公開不及時、準確、規(guī)范的各扣_分。做法被市局以上肯定、推廣得滿分。
　　查看資料
　　_穩(wěn)定和安全管理工作
　　_、系統(tǒng)內(nèi)部安全管理制度健全，電工、駕駛員等特崗人員符合從業(yè)聘用要求，行車無事故，重大節(jié)日車輛按規(guī)定入庫，有防盜、防火設(shè)施；_、受理_規(guī)范，無推諉、誤辦現(xiàn)象，無越級_和集訪事件。
　　_
　　制度不健全扣_分，不執(zhí)行安全制度的扣_分，因不按制度規(guī)定發(fā)生安全事故的不得分，受理_不規(guī)范扣_分，推諉、誤辦現(xiàn)象的扣_分，越級_和集訪事件的不得分。
　　查看資料
　　平安綜治
　　法治創(chuàng)建
　　按照上級機關(guān)和縣局規(guī)定認真開展平安、綜治、法治創(chuàng)建各項工作。
　　_
　　被上級機關(guān)檢查到未開展工作的，扣_分；單項工作受到鎮(zhèn)以上表彰的，有_項加_分。
　　查看資料、督查記錄、通報
　　新聞信息
　　每月向縣局報送信息不少于_篇；每年被縣以上新聞單位用稿不少于_篇；每年被省以上新聞單位用稿不少于_篇；分局長每年至少提交一篇調(diào)研文章。
　　_
　　每月向縣局少報_篇信息扣_._分；在縣以上新聞單位用稿少_篇扣_分，多用_篇加_分；在省以上新聞單位用稿少_篇扣_._分，多用_篇加_分；分局長不能完成調(diào)研文章的扣_分。
　　辦公室提供
　　資料
　　日常
　　業(yè)務(wù)
　　工作
　　(__分)
　　法制工作
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　登記注冊
　　工作
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　監(jiān)督管理
　　工作
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　經(jīng)濟戶口
　　管理
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　市場合同
　　管理
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　消保工作
　　見具體的考核細則。
　　_
　　按百分制考核折算成本項考核分值。
　　業(yè)務(wù)科室提供
　　經(jīng)檢工作
　　見具體的考核細則 ……（未完，全文共2116字，當前僅顯示1345字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局2008年基層分局目標考核細則》）