分局中層干部競聘上崗實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和基本原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、中層干部競聘上崗的范圍、對象、職位設(shè)置和資格條件及程序
（一）競聘范圍和對象
（二）職位設(shè)置
（三）任職資格條件
四、中層干部競聘程序、方法和有關(guān)政策
（一）程序和方法
（二）有關(guān)政策
五、工作紀律和要求
（三）堅守崗位，穩(wěn)定隊伍
（七）競聘工作要自覺接受紀檢部門和全體干部職工監(jiān)督
……

　　為了努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，增強隊伍的生機和活力，促進工商部門監(jiān)管創(chuàng)新和職能到位，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合分局實際，經(jīng)局黨委研究，決定對本局中層干部實行競聘上崗，具體實施方案如下：
　　一、指導(dǎo)思想和基本原則
　　堅持以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律選好人、用好人、管好人，不斷推進干部人事制度改革，充分體現(xiàn)“公平競爭、選賢任能、優(yōu)化組合、各盡所能”的宗旨，努力建設(shè)一支講政治、精業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新、高素質(zhì)的干部隊伍，為全面推進工商事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
　　基本原則：堅持黨管干部的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持群眾公認、注重實績的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持民主集中制和依法辦事原則，做到能上能下，達
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尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，全局觀念強，民主作風(fēng)好，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。連續(xù)兩年考核稱職以上；兩年內(nèi)未受到嚴重警告等以上處分；身體健康，能正常工作。此外，還須具備以下資格條件：
　　_、凡參加中層干部競聘的人員學(xué)歷必須在大專以上。
　　_、年齡要求
　�、僭袑诱殹⒏甭毨^續(xù)參加同級職位競聘的，男不超過__周歲，女不超過__周歲，任職期限也以該年齡為限，實行動態(tài)管理。
　�、谠袑痈甭毟偲刚毜�，男不超過__周歲，女不超過__周歲，任副職_年以上。
　�、垡话愀刹扛偲钢袑痈甭毜�，年齡不超過__周歲（男女不限），_年以上工作經(jīng)歷。
　　④本次競聘上崗年齡、學(xué)歷截止時限為____年__月__日。
　　_、交流輪崗的適用條件。中層正職在現(xiàn)任崗位任職滿_年，或任正副職累計滿_年的，原則上實行輪崗交流，屬于國家公務(wù)員任職回避的人員必須進行輪崗交流。
　　_、競聘人事科長職務(wù)必須是中共黨員，并報市局黨委審批。
　　四、中層干部競聘程序、方法和有關(guān)政策
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　　_、公布職位。召開全體干部職工大會進行動員部署（詳見附件二）。根據(jù)本局“三定方案”中核定的中層干部職數(shù)，公布競聘的職位、任職資格、條件和競聘的程序、方法，提出工作紀律和要求。
　　_、公開報名。采用個人自薦和組織推薦兩種形式。個人自薦的由競聘者本人填寫《競聘中層正職自薦表》或《競聘中層副職自薦表》，每人必須填報_個具體崗位，并填寫是否服從組織分配。組織推薦的由單位填寫《競聘中層干部組織推薦表》，并加蓋公章。一般干部競聘中層副職或中層副職競聘正職，不能報千島湖鎮(zhèn)城區(qū)中層職位。
　　_、資格審查。由局競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查，報局黨委審定后，將符合任職資格條件人員名單張榜公布，并在局域網(wǎng)上予以發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。
　　_、競聘演講。原任中層正職、副職競同級職位的，可不參加演講，但對近_年來的工作有書面述職報告，并于召開競聘演講大會之前在分局局域網(wǎng)上進行公示。參加上一級職位競聘的人員必須在干部職工大會上進行演講，演講順序以抽簽形式進行排序，先正職后副職。競職演講內(nèi)容主要是本人參加競聘的動機、優(yōu)勢和當(dāng)好中層干部的工作構(gòu)思、目標要求，演講時間控制在_分鐘左右。
　　_、推薦與測評。聽取競聘人員演講后，進行民主推薦和民主測評。民主推薦和民主測評權(quán)重比例為__%和__%。⑴民主推薦按正職和副職兩個序列進行，參加中層正職競聘的人員列入正職序列進行推薦,原中層副職和一般干部參加中層副職競聘的人員列入副職序列進行推薦。⑵民主測評從德、能、勤、績、廉五個方面進行綜合評價。一般干部職工、中層干部和局班子成員（包括調(diào)研員）三個層面的測評權(quán)重分別為__%、__%和__%。民主測評分低于__分的競聘者不能進入組織考察程序。⑶崗位推薦。由參加會議的人員對參加競聘的人員進崗位推薦。
　　_、組織考察。分局召開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根椐中層正副職勝任推薦、民主測評分數(shù)、中層干部崗位的民主推薦情況，進行集體研究確定考察對象，進行張榜公布，并對擬新提拔任用的干部進行組織考察。
　　_、任前公示。根據(jù)組織考察的情況，分局黨委研究確定中層干部擬任用人員，并在分局系統(tǒng)內(nèi)公示_天。須 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《分局中層干部競聘上崗實施方案》）