辦公室秘書科工作總結

目錄/提綱：……
一、工作任務完成情況
（一）應急管理工作
二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量
四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度
五是加強對新進人員的培訓工作
六是落實值班白班負責制
一是進一步加強了應急預案體系建設
二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度
一是推進應急平臺體系建設
三是加強應急管理培訓管理工作
四是加強應急救援隊伍建設
（三）周報辦理事項評價工作
二是建立健全各項評價制度
三是加強周報辦理培訓工作
四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》
（一）值班工作
二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量
（二）收發(fā)工作
二、我們的做法與體會
（一）注重學習，不斷提高工作人員綜合素質，強化責任心
一是班前碰頭交接
（二）規(guī)范工作制度，抓好落實，改變工作作風
三、存在問題
三是由于秘書科工作較為緊張，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓亟需加強
……

　　秘書科2007年工作總結
　　過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務�，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
　　一、工作任務完成情況
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　　1.應急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，《市人民政府關于重特大突發(fā)事件報送程序
……（新文秘網http://jey722.cn省略668字，正式會員可完整閱讀）……　
照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在市人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設，實現(xiàn)以市級應急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系。
　　
　　二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內的洛陽市應急管理專家組，加強對應急管理工作重要問題的調查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。
　　三是加強應急管理培訓管理工作。
　　四是加強應急救援隊伍建設。
　　加強各類應急資源管理。
　　做好應急處置和善后工作。
　　開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。
　　大力開展應急管理培訓和科普宣教。
　�。ㄈ┲軋筠k理事項評價工作。根據市主要領導指示精神，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法，從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
　　
　�。ㄒ唬┲蛋喙ぷ�。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。
　　下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。
　　為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法
　　一年來，共接收、運轉明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次。
　　另外，我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調研等重大活動，圓滿完成了領導交辦的其他任務。
　�。ǘ┦瞻l(fā)工作。一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件；內收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件；全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
　　
　　二、我們的做法與體會
　　回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
　�。ㄒ唬┳⒅貙W習，不斷提高工作人員綜合素質，強化責任心。
　　秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心，是政 ……（未完，全文共3711字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室秘書科工作總結》）