加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
　　
　　
　　
　　加強機關(guān)效能建設(shè)，就是通過有效整合機關(guān)管理要素，不斷提高機關(guān)工作效率，切實增強依法行政能力，使黨的執(zhí)政意圖堅決順暢地貫徹下去。這里就結(jié)合酒泉市工商行政管理局肅州分局在開展“機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年”活動情況，談?wù)勅绾谓Y(jié)合部門實際“加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”。
　　
　　今年在區(qū)開展“機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年”活動，目的就是力爭實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為推進(jìn)“四區(qū)一中心”建設(shè)和建設(shè)富裕文明和諧新肅州創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
　　何謂“機關(guān)效能建設(shè)”
　　機關(guān)效能，主要是指國家行政機關(guān)辦事的效率和工作的能力。機關(guān)效能建設(shè)，目的就是實現(xiàn)依法履行職責(zé)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。抓機關(guān)效能建設(shè)，就是通過有效整合機關(guān)管理要素，不斷提高機關(guān)工作效率，切實增強依法行政
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會員可完整閱讀）……　
作風(fēng)、行政效能等方面存在的問題。近幾年的工作已經(jīng)為“機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年”打下了良好的基礎(chǔ)，工商系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)是以往作風(fēng)建設(shè)工作的深化，更是一項對促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等方面“牽一發(fā)動全身”的重點工程。
　　盡管在工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?但是仍然存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是干部理論學(xué)習(xí)不深入，滿足于應(yīng)付差事，學(xué)而不精，學(xué)而不透，個別部門存在工學(xué)矛盾突出等問題；二是個別干部為民服務(wù)意識淡薄，在工作中存在態(tài)度生硬，服務(wù)不熱情的現(xiàn)象；三是市場監(jiān)管還不到位，假冒偽劣商品、虛假廣告、過期食品等問題時有發(fā)生，一些長效監(jiān)管機制作用沒有較好發(fā)揮；四是在消費者權(quán)益保護方面，還存在受理和處理不及時，市場公平秤設(shè)立和值班不到位等現(xiàn)象；五是在落實再就業(yè)優(yōu)惠政策上，在個別工商所還存在審批不及時的情況；六是在隊容風(fēng)紀(jì)上，個別干部還存在不按規(guī)定著裝、遲到、串崗、聊天、玩游戲等問題；七是宗旨觀念樹立的不牢，立足工商職能，為人民群眾服務(wù)的意識不強，還存在不到位和缺位等問題。加強機關(guān)效能建設(shè)就是要痛下決心解決這些存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，努力形成“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)作風(fēng)，樹立肅州區(qū)工商機關(guān)的良好形象，從而在整體上推進(jìn)今年各項工作目標(biāo)的落實。
　　聯(lián)系實際求真務(wù)實，切實解決干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題
　　必須結(jié)合機關(guān)實際，嚴(yán)格按照“機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年”活動實施方案，措施要得力，方法要過硬，實踐活動要有特色，要扎實解決突出存在的問題。具體活動的開展，要在以下四個方面下功夫：
　　要在思想解放上下功夫。思想解放和觀念更新，是順利推進(jìn)“機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年”活動的前提。要認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真開展效能建設(shè)大討論活動。聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，重點反思和查找影響改革發(fā)展、基層和群眾特別是“四區(qū)一中心”建設(shè)等工作中反映強烈的突出問題。
　　重點通過開展“五查五看” 查找存在的問題。一查思想認(rèn)識,看是否牢固樹立了發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識;二查工作效率,看是否存在作風(fēng)拖拉、拖延不辦、效率不高、貽誤工作等現(xiàn)象;三查工作紀(jì)律,看是否按政策規(guī)定和程序辦事,有無遲到、早退、串崗、聊天等現(xiàn)象;四查服務(wù)質(zhì)量,看對基層、企業(yè)和群眾的服務(wù)是否到位,有無門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象;五查廉潔自律,看是否存在有違反廉潔自律規(guī)定,利用工作之便吃拿卡要、收受好處的現(xiàn)象。
　　
　　在解決突出問題上下功夫。要認(rèn)真梳理查擺出來的問題，并對存在的問題要作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，明確是_問題還是工作機制、具_(dá)度上的問題，是干部素質(zhì)問題還是工作方法問題。局行機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要從大家查擺出的問題中篩選出帶共性的突出問題，作為改進(jìn)干部作風(fēng)、提高行政效能的關(guān)鍵性問題，有針對性地研究解決辦法，做到存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題。要緊緊抓住影響“四區(qū)一中心”建設(shè)等中心工作中存在的各種問題，分清輕重緩急，突出工作重點，研究制定切實可行的整改措施，抓出成效，力求通過重點和難點問題的突破，帶動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、行政效能提高，切 ……（未完，全文共3479字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》）