目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想、工作原則和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
(二)工作原則
(三)工作目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、工作措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
(二)加強(qiáng)教育,文明執(zhí)法
(三)積極排查,化解矛盾
(四)健全制度,規(guī)范管理
二是建立健全矛盾糾紛處理工作機(jī)制
……
進(jìn)一步加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作實(shí)施方案
為了進(jìn)一步做好我局來信來訪的接待處理工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免或減少越級上訪、重復(fù)上訪,建立信訪工作長效機(jī)制,維護(hù)正常的信訪秩序和_,根據(jù)全國處理信訪突發(fā)問題及群眾突發(fā)事件電視電話會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想、工作原則和工作目標(biāo)
。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想。以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會主義和和諧社會的重要思想,認(rèn)真貫徹實(shí)施《信訪條例》,以
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定工作。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由某某副局長兼任,主要負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào)和組織實(shí)施各類信訪事務(wù),督促檢查各類信訪案件的進(jìn)展情況及其他日常工作。
三、工作措施
市區(qū)執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治講大局講穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識開展信訪問題專項(xiàng)治理工作的重要性和長期性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各單位要高度重視群眾來信來訪工作,要對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,樹立服務(wù)思想,熱情耐心地做好來信來訪接待處理工作。實(shí)行一把手工程,各單位一把手為第一責(zé)任人,凡是發(fā)生在執(zhí)法上的矛盾糾紛或上訪,分管領(lǐng)導(dǎo)及所屬轄區(qū)的執(zhí)法局長、大隊(duì)長要親臨現(xiàn)場處理。對群眾反映的問題,符合政策法規(guī)要盡量盡快解決;一時解決不了的要解釋清楚,爭取其理解;要求不合理的或無理取鬧的,要在宣傳政策的同時進(jìn)行批評教育。
(二)加強(qiáng)教育,文明執(zhí)法。市局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,通過和執(zhí)法骨干、隊(duì)員交流談心,全面理解、掌握執(zhí)法隊(duì)員的思想動向;各單位要加強(qiáng)對干部隊(duì)員的引導(dǎo),組織進(jìn)行構(gòu)建和諧社會的教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,以通知在前、教育在前、說服在前為新的主導(dǎo)思想。要注重提高執(zhí)法人員的言行自控能力,強(qiáng)調(diào)面對執(zhí)法矛盾時,做到具體情況具體分析、冷靜處理,化解矛盾,樹立良好的執(zhí)法形象。
。ㄈ┓e極排查,化解矛盾。各單位要馬上組織力量對本單位涉及城管執(zhí)法工作的信訪問題進(jìn)行一次全面的排查。對排查出來的問題和人員要逐人逐項(xiàng)核實(shí)情況,建立臺帳,力求一個不漏,并把排查情況于年月日前報(bào)送市執(zhí)法局。對排查出來的問題,要按照定辦案人員、定解決方案、定結(jié)案時間,對重大疑難復(fù)雜的案件,要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)包案,切實(shí)做到包調(diào)查、包處理、包疏導(dǎo)教育、包結(jié)案、包息訴罷訪,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
。ㄋ模┙∪贫,規(guī)范管理。一是建立健全信訪案件登記督辦制度,各單位對群眾的來信來訪,要逐件登記清楚, ……(未完,全文共1691字,當(dāng)前僅顯示1075字,請閱讀下面提示信息。
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