供電公司工會(huì)工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程
二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位成才活動(dòng)
三、維護(hù)職工生命安全與健康，開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”特別活動(dòng)
四、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事
五、下一屆工作重點(diǎn)和目標(biāo)
（一）圍繞一個(gè)中心，構(gòu)建和諧企業(yè)
（二）抓住兩個(gè)重點(diǎn)，班組建設(shè)和工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)
（三）完善三個(gè)機(jī)制，民主管理機(jī)制、平等協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制
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　　供電公司工會(huì)工作匯報(bào)材料
　　
　　
　　
　　凝心聚力 忠誠(chéng)企業(yè) 努力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員 ：
　　大家好！**供電支公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、分公司兩級(jí)職代會(huì)精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織的群眾性優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)建家、促和諧發(fā)展這個(gè)主線，主動(dòng)融入公司中心工作，組織動(dòng)員職工全面完成公司職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。以服務(wù)職工、服務(wù)基層為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)職工、工會(huì)與企業(yè)共同發(fā)展。以班組建設(shè)、科室活動(dòng)為中心，推動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，塑造優(yōu)秀隊(duì)伍形象。開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。下面我把**供電支公司上一屆工會(huì)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
　　一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。
　　認(rèn)真開展民主管理，全面推進(jìn)局務(wù)公開工作。上屆工會(huì)認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》，履行維護(hù)職能，實(shí)施民主管理。一是不斷完善職工大會(huì)制度，積極探索和建立多種形式的職工民主管理渠道，聘任經(jīng)理農(nóng)電聯(lián)絡(luò)員12名，更深了解基層動(dòng)態(tài)，這些工作的開展都有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，也使職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。二是組織召開了**供電公司一屆一次、二次職工代表大會(huì)，聽取并審議了《經(jīng)理工作報(bào)告》、《職工提案落實(shí)及征集情況的工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略906字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
深刻的安全大討論。班組成員人人發(fā)言，談感想、談?wù)J識(shí)，使討論真正起到學(xué)習(xí)、教育的目的。三是組織征集安全生產(chǎn)合理化建議和安全文化用語(yǔ)。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，安全生產(chǎn)月活動(dòng)散發(fā)宣傳畫冊(cè)500本，傳單3000余份。與報(bào)社聯(lián)手，在全縣范圍內(nèi)開展了電力設(shè)施保護(hù)百題知識(shí)競(jìng)賽，在縣城人民廣場(chǎng)與縣攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”供電風(fēng)采職工攝影比賽，共有40余人參加。進(jìn)一步營(yíng)造了人人講安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全的工作氛圍，使“安全第一”的生產(chǎn)理念始終貫穿在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)之中，把“愛心活動(dòng)”、“平安工程”的企業(yè)安全文化真正成為每位員工安全生產(chǎn)的自覺行動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提升工會(huì)組織的地位和作用，積極營(yíng)造建功立業(yè)的氛圍，發(fā)揮主力軍的作用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工進(jìn)步方面起到橋梁紐帶作用。
　　四、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
　　1、強(qiáng)化安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了安全監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司進(jìn)行整改。幾年來(lái)，組織安全檢查10余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題23項(xiàng)。公司工會(huì)還與安監(jiān)部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
　　2、開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。多年以來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持對(duì)疾病住院、離退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，為家庭災(zāi)遇不幸的職工。。同志動(dòng)員廣大干部職工315人，共捐款8499元；工會(huì)發(fā)出倡議書為。。同志愛人捐款3.5萬(wàn)元，參加人數(shù)386人。第一屆大病醫(yī)療互助共有273名職工參加了陽(yáng)，繳納互助金9964.5元。參加了**市“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，參加人數(shù)122名，共計(jì)8760元，參加了團(tuán)縣委組織的為貧困災(zāi)區(qū)捐衣服170余件，參加人數(shù)80人。
　　3、保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法_的能力，提高女工自身_意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有34名女工進(jìn)行了健康檢查。
　　4、辦好事實(shí)事件件得到落實(shí)。一是了支公司二號(hào)家屬樓、三號(hào)家屬樓的上下水管道，一、二、三的防盜門；二是關(guān)心在崗職工身體健康，逐步完善職工實(shí)行帶薪休假和雙薪制度；三是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)全體職工入保工作；四是為在冊(cè)職工、退休職工156人，農(nóng)電職工149人，多經(jīng)職工49人進(jìn)行了健康體檢；五是配足職工個(gè)人安全防護(hù)用品。加強(qiáng)職工食堂管理，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，改善飯菜質(zhì)量；六是職工集資建房工作正在積極穩(wěn)步推進(jìn)。
　　5、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。緊緊圍繞“企業(yè)建家、和諧發(fā)展”在總的目標(biāo)，扎實(shí)有效地開展企業(yè)建家活動(dòng)，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，在搞好職工之家一站四室的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各個(gè)陣地的職能作用。繼續(xù)抓緊抓好小團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在參加分公司第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，乒乓球團(tuán)隊(duì)取得第一名，個(gè)人取得第一、三、五名的較好名次，拔河賽第一名的好成績(jī)。在首屆“**杯”職工籃球邀請(qǐng)賽，我們隊(duì)伍表現(xiàn)盡佳，榮獲獲第一名的好成績(jī)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)的要求，以多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)“建家”細(xì)則的實(shí)施，邀請(qǐng)分公司黨委副書記、紀(jì)檢書記兼工會(huì)主席王愛壽做了“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的專題講座，并舉行了全體員工忠誠(chéng)企業(yè)集體宣誓儀式，百名員工進(jìn)行了集體宣誓，表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)堅(jiān)定信念。通過(guò)宣誓活動(dòng)，不僅使職工銘記企業(yè)宗旨，弘揚(yáng)企業(yè)精神，更重要的是讓員工把口號(hào)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)在實(shí)際工作中，體現(xiàn)在行動(dòng)上，增強(qiáng)了職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺性。 ……（未完，全文共7249字，當(dāng)前僅顯示2546字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電公司工會(huì)工作匯報(bào)材料》）