2007年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）制定方案，周密部署
（二）強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識
（三）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善制度建設(shè)
（四）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲
（五）各負(fù)其責(zé)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)
二、效能建設(shè)的初步成效
（一）機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯的變化
（二）機(jī)關(guān)工作效能和辦事效率有了明顯提高
（三）服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)
……

　　

　　今年，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動為載體，圍繞財政地稅國資工作中心，進(jìn)一步范機(jī)關(guān)干部行為，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)依法行政，努力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的財稅工作新形象，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)軟環(huán)境，推動財稅國資事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨福苊懿渴�

　　制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的方案，是開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要前提條件。我局在收到關(guān)于我局2006年市級機(jī)關(guān)效能建設(shè)民主評議意見后，制定并落實(shí)了具體整改措施，達(dá)到了提升機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的良好效果。在此基礎(chǔ)上，我局按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)精神制定并印發(fā)了《金華市財
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略585字，正式會員可完整閱讀）……　
意見》（金財黨組[2007]5號）文件要求，“作風(fēng)建設(shè)年”分四個步驟：

　�。�1）學(xué)習(xí)動員宣傳發(fā)動階段。召開動員部署大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。深入開展系列學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會_總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的內(nèi)涵。深入組織大討論，每人撰寫心得體會并進(jìn)行展評。

　�。�2）對照檢查和創(chuàng)建階段。針對工作效率和服務(wù)質(zhì)量上存在的重點(diǎn)突出問題，進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真剖析問題，提出整改措施。

　　（3）整改提高和推薦評定階段。針對檢查出來的問題，結(jié)合本單位實(shí)際，制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。

　�。�4）建章立制總結(jié)表彰階段。各處室單位對行風(fēng)評議工作作出自我評估，并寫出自評報告，提出下一階段整改和創(chuàng)建目標(biāo)、措施。

　�。ㄈ┻M(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善制度建設(shè)

　　建立長效機(jī)制，用機(jī)制管人，用制度來規(guī)范我局機(jī)關(guān)工作人員的行為。我局進(jìn)一步健全完善了崗位責(zé)任制、出勤考勤制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗責(zé)任制、末位告誡制等系列制度。進(jìn)一步完善了三個層次的內(nèi)部管理制度，形成相互監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范有序運(yùn)行。以“兩權(quán)”監(jiān)督為抓手，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政談話制度和責(zé)任追究制。同時，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

　　針對行政服務(wù)對象反映較多的財政撥款慢問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開各財政處室聯(lián)席會議，討論解決方案，制定并下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)<財政資金撥付管理內(nèi)部操作制度>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<國庫集中支付用款額度審批規(guī)范>的通知》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金支付管理，建立了規(guī)范、科學(xué)的工作流程，提高了工作效率。特別明確了審核期限：預(yù)算單位每月25日后申請次月的用款額度、或在當(dāng)月申請當(dāng)月用款額度的，在經(jīng)費(fèi)審批過程中國庫支付局及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室審核不得超過二個工作日。

　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲

　　我局充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督檢查體系。我們組建了33人的內(nèi)部兼職監(jiān)察員隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督；聘請16位社會特邀監(jiān)督員，開展明查暗訪，發(fā)放問卷調(diào)查；開展納稅人滿意度調(diào)查，聽取社會意見建議；參與 “行風(fēng)熱線”節(jié)目，每月7號開展局長網(wǎng)上接待日活動等，廣泛接受媒體和群眾的咨詢和監(jiān)督；我們還建立了市局、分局兩級投訴網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立投訴信箱、公布監(jiān)督投訴電話等多種形式主動接受社會監(jiān)督。

　　嚴(yán)格考核獎懲、落實(shí)責(zé)任是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效的保證。我局認(rèn)真執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。市紀(jì)委組織的明查暗訪中發(fā)現(xiàn)我江南分局干部馬文波上班炒股后，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，給予其行政警告處分，并對其分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評，要求全局干部職工深刻反思，引以為戒。

　　（五）各負(fù)其責(zé)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

　　我局開展了以提高資源利用效率和工作效率為中心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)油為重點(diǎn)的節(jié)約型機(jī)關(guān) ……（未完，全文共3253字，當(dāng)前僅顯示1643字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)》）