關(guān)于貫徹落“四項(xiàng)制度”工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建立機(jī)構(gòu)，制定方案
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)
三、結(jié)合實(shí)際、建章立制
四、廣泛聽(tīng)取、群眾意見(jiàn)
一是志辦人員與纂稿人員理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
二是志辦的創(chuàng)新能力需要提升
四是制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全
五、嚴(yán)格考勤、亮證上崗
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　　根據(jù)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》，即南政發(fā)［2008］16號(hào)文件要求，結(jié)合縣志辦實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度。
　　一、建立機(jī)構(gòu)，制定方案
　　為了加強(qiáng)對(duì)行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣志辦成立四項(xiàng)制度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，由志辦主任潘建祥擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任劉祥擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股室組成為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主任劉祥兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體的日常事務(wù)。同時(shí)制定《關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》，并對(duì)貫徹落實(shí)的指導(dǎo)思想、實(shí)施四項(xiàng)制度范圍、工作步驟、工作要求作了明確規(guī)定。
　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)
　　根據(jù)南澗縣人民政府辦公室2
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略480字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
際、建章立制
　　按照縣四項(xiàng)制度辦公室的工作安排，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真召開專題會(huì)議，研究落實(shí)有關(guān)工作，及時(shí)制定落實(shí)四項(xiàng)的實(shí)施意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制作懸掛南澗縣地方志編纂委員會(huì)辦公室公示欄、征求意見(jiàn)箱（開箱時(shí)間為每周星期五下午17 ：35）、云南省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)承諾、云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)方式，進(jìn)一步完善了《單位工作紀(jì)律》、《辦公室管理制度》、《年鑒編輯出版制度》、《縣級(jí)以下志書審查驗(yàn)收制度》、《單位財(cái)務(wù)管理制度》、《地情資料查閱管理制度》、《縣志、年鑒管理制度》、《單位財(cái)產(chǎn)管理制度》、《單位安全管理制度》。并通過(guò)政府信息公開網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行服務(wù)承諾，明確提出中心工作要以貫徹實(shí)施 “四項(xiàng)制度”作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法的切入點(diǎn)，清理服務(wù)項(xiàng)目，查找存在問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)方式，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
　　四、廣泛聽(tīng)取、群眾意見(jiàn)
　　縣志辦認(rèn)真貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，結(jié)合本部門現(xiàn)在的實(shí)際工作，于4月15在單位大會(huì)議室，組織《南澗縣志（1978～2005）》35個(gè)篇目?jī)?nèi)容涉及部門負(fù)責(zé)人及纂稿人員召開了征求意見(jiàn)座談會(huì)，就二輪修志工作結(jié)合行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)反饋結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，總體上看是肯定和滿意的，但同時(shí)也存在著一些突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是志辦人員與纂稿人員理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。纂稿人員普遍重工作輕學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)輕理論的現(xiàn)象仍然存在，需要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高修志水平。二是志辦的創(chuàng)新能力需要提升。需要進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，積極創(chuàng)新工作方式、方法，實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性的統(tǒng)一，有效提高服務(wù)效率；三是深入實(shí)際聯(lián)系指導(dǎo)工作不夠；四是制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
　　五、嚴(yán)格考勤、亮證上崗
　�。ㄒ唬⿵�2008年8 月起嚴(yán)格進(jìn)行上下班簽退制度，按時(shí)上下班，按時(shí)簽到簽退，禁止代簽，上班遲到或下班早退在備注欄內(nèi)注明原因，因特殊情況不能簽到者請(qǐng)向辦公室說(shuō)明情況;（二）制作懸掛南澗縣地方志編纂委員會(huì)辦公室公示欄中將工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)人員及分工、服務(wù)承諾、縣級(jí)以下志書審查驗(yàn)收程序等；（三）制作南澗縣地方志編纂委員會(huì)辦公室人員上崗證、崗位牌將姓名及主要負(fù)責(zé)的工作，辦公電話，手機(jī)號(hào)碼等向社會(huì)全面公開，接受人民群眾的監(jiān)督；（四）在職工之間實(shí)行ab角制，即a角脫崗b角頂崗，b角脫崗a角頂崗，從而規(guī)范部門日常管理。
　　通過(guò)制定行政問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法，制作上 ……（未完，全文共2120字，當(dāng)前僅顯示1348字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹落“四項(xiàng)制度”工作情況總結(jié)》）