勞動保障應(yīng)急預(yù)案

目錄/提綱：……
一、總則
（一）指導(dǎo)思想
（三）處理勞動保障重大緊急情況實(shí)行屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則
（四）適用范圍
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)
（一）組織機(jī)構(gòu)
三、重大緊急情況的處理程序
（一）勞動保障重大緊急情況的處理堅(jiān)持屬地解決原則
四、重大緊急情況的監(jiān)測預(yù)警
（一）建立重大緊急情況監(jiān)測預(yù)警和排查制度
（二）加強(qiáng)值班制度
五、附則
（二）本預(yù)案由岱岳區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局局負(fù)責(zé)解釋
六、預(yù)案終止
（二）區(qū)政府根據(jù)區(qū)應(yīng)急指揮部終止預(yù)案的意見作出終止本級預(yù)案的決定
……

　　勞動保障應(yīng)急預(yù)案
　　為了及時(shí)有效地處理因勞動保障糾紛和問題而引發(fā)影響生產(chǎn)、生活和社會秩序的緊急情況，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的應(yīng)急處置機(jī)制，根據(jù)《**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送2008年度應(yīng)急預(yù)案演練情況和2009年度演練計(jì)劃的通知》（**政辦機(jī)發(fā)[2008]68號的精神，特制訂本預(yù)案。
　　一、總則
　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
　　在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)筑社會主義和諧社會和加強(qiáng)民主法制建設(shè)的要求，建立政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、各負(fù)其責(zé)、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益和企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，確保社會安定穩(wěn)定。
　�。ǘ┍绢A(yù)案所稱勞動保障重大緊急情況是指因涉及勞動和社
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
織協(xié)調(diào)開展工作，快速反應(yīng)、果斷處理；決定對外信息發(fā)布口徑及發(fā)布時(shí)間、方式；組織做好發(fā)生社會保障重大緊急情況事件調(diào)查，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向岱**區(qū)人民政府和上級主管部門報(bào)告調(diào)查情況和處理結(jié)果。
　　三、重大緊急情況的處理程序
　�。ㄒ唬﹦趧颖Ｕ现卮缶o急情況的處理堅(jiān)持屬地解決原則。企業(yè)、單位、_在各地發(fā)生涉及社會保障重大緊急情況的，當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ现卮缶o急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展處置工作，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和工作配合。各企業(yè)職工因勞動保障糾紛和問題到黨委、政府辦公地點(diǎn)集體上訪的，由各地政府及主管部門負(fù)責(zé)做工作，動員勸說集體上訪人員返回當(dāng)?shù)兀瑓^(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以配合。
　�。ǘ┯嘘P(guān)單位和人員獲悉發(fā)生社會保障重大緊急情況的信息后，務(wù)必在30分鐘內(nèi)向所在社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：發(fā)生事件的單位、人數(shù)、性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、社會反映及其他已掌握的情況。各有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人要保證信息暢通，反應(yīng)靈敏。任何個(gè)人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞、緩報(bào)和漏報(bào)。
　�。ㄈ┥鐣Ｕ现卮缶o急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組對情況做出準(zhǔn)確判斷、分析后，決定是否啟動重大緊急情況工作預(yù)案。各部門、單位接到重在緊急情況的通知后，必須快速到位，參與聯(lián)動，果斷處置。
　　（四）處理重大緊急情況要堅(jiān)持依法行政，按照法律、法規(guī)、政策，開展耐心細(xì)致的法制宣傳和思想政治工作，動員、疏導(dǎo)職工返回工作單位和崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，共同維護(hù)生活和社會秩序。
　�。ㄎ澹┰谔幚韱栴}的過程中，要注意營造重在緊急情況有關(guān)人員之間開展協(xié)商對話的和諧氛圍，促進(jìn)各方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，使事件盡快得以平息，問題得以圓滿解決。
　�。﹨f(xié)商和調(diào)解不成的，現(xiàn)場處理小組應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。對符合受理案件條件的，要引導(dǎo)當(dāng)事人申請仲裁，并盡快按照仲裁法律、法規(guī)程序及時(shí)受理，快速結(jié)案。對明顯違反勞動保障法律、法規(guī)，嚴(yán)重侵犯職工和離退休人員合法權(quán)益的用人單位，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)迅速予以查處，責(zé)令改正。
　�。ㄆ撸⿲τ绊憞�(jì)民生、持續(xù)時(shí)間較長的涉及勞動和社會保障方面的重大緊急情況，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)有關(guān)責(zé)任部門、單位組織后備力量，及時(shí)補(bǔ)充要害工作和生產(chǎn)崗位的空缺，以保證工作和生產(chǎn)正常運(yùn)作。
　　（八）社會保障重大緊急情況處理結(jié)束后，現(xiàn)場處理小組要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交事件處理報(bào)告。內(nèi)容包括：發(fā)生事件單位的基本情況、事件發(fā)生的原因、處理經(jīng)過、有關(guān)對策、處理結(jié)果、政治影響評估、事故的發(fā)展趨勢等。
　　四、重大緊急情況的監(jiān)測預(yù)警
　　（一）建立重大緊急情況監(jiān)測預(yù)警和排查制度。區(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組要指定有關(guān)單位和人員負(fù)責(zé)開展社會保障重大緊急情況的日常監(jiān)測和排查工作，發(fā)現(xiàn)社會保障重大緊急情況的潛在隱患和苗頭，必須采取穩(wěn)妥措施 ……（未完，全文共2514字，當(dāng)前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障應(yīng)急預(yù)案》）