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2008年度學(xué)校校長述職報(bào)告

發(fā)表時間:2009/1/5 7:30:31


  2008年度述職報(bào)告
  一年來我以“十七大”精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)奮戰(zhàn)在學(xué)校教育、教學(xué)、教研第一線。我以熱情、坦誠和同事一起工作,我以關(guān)愛、奉獻(xiàn)和學(xué)生一起學(xué)習(xí)。一個學(xué)年又將過去,根據(jù)縣教育局工作安排本人向全校教職員工作書面述職,接受大家的評議。
  一、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、思路、履行職責(zé)情況
  一年里,我不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。2008秋學(xué)期,積極參加市教育局組織“中小學(xué)校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”,因?yàn)樽约鹤呱闲iL工作崗位一年多了,還沒有取得校長崗前培訓(xùn)合格證,所以特別認(rèn)真聆聽專家視頻報(bào)告,積極完成作業(yè)。通過一系列的學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識到作為新時期的一名校長、黨員應(yīng)具有的廣泛和先進(jìn)的代表性,從而使自己具有了更豐富的精神世界,更先進(jìn)的教育理
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教師帶來傷痛;面對社會及個別家長的無理取鬧或無賴行徑,能始終站在維護(hù)我們教師利益的立場上,理直氣壯而又冷靜地處理好糾紛。
  在工作責(zé)任方面,能勇于承擔(dān)學(xué)校工作中作為第一責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任,當(dāng)工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時,從不埋怨別人,推卸責(zé)任,而是主動剖析自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn),并與全體班子成員一道想方設(shè)法,努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失,不氣餒、退卻,始終保持樂觀的心境,盡量不使自己的壞心情影響大家的情緒和工作,努力營造關(guān)系融洽、工作緊湊、心情愉快,不斷進(jìn)取的忙碌而又和諧校園的工作氛圍。
  1.形成了一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作、負(fù)責(zé)任的行政班子。
  2.積極謀劃sdp工作,認(rèn)真實(shí)施學(xué)校維修、擴(kuò)建工程。
  3.教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步前進(jìn)。2008春學(xué)期,有13個班雙達(dá)標(biāo)。
  4.成功申報(bào)課題、進(jìn)行課題研究,數(shù)學(xué)學(xué)科校本教研培養(yǎng)中青年骨干教師邁向更高層次,培養(yǎng)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)會會員盧信枝、韋漢平、瘳鳳嬋。
  5.要求教師物化ptt的成果,進(jìn)行村校之間的輻射交流,促使盧信枝、黃裕華、韋燕瓊、石艷華教師更專業(yè)化成長。
  6.積極推進(jìn)學(xué)校特色創(chuàng)建,學(xué)生在龍菲菲、歐曾珍、黃裕華、葉苗、劉靜、葉美文、劉錦茹、羅曉丹老師的指導(dǎo)下,體育、文藝、科技等綜合素質(zhì)全方位提高。
  7.改掉學(xué)生早操、集隊(duì)拖拉、懶散現(xiàn)象,內(nèi)宿生的良好行為習(xí)慣初見成效,重陽節(jié)慰問退體老教師深得人心,賀美萍老師的愛心幫扶小露尖尖角:四(1)陳剛、五(4)唐家文等問題孩子在關(guān)愛中成長。
  8.把“免費(fèi)午餐”這一惠民政策實(shí)施到位。后勤組合理支配收入,收支公開。
  9.層層落實(shí)安全責(zé)任,安全工作做到無事故或無大事故。全校師生員工無一起違法犯罪事件發(fā)生。
  10.堅(jiān)持和完善校務(wù)公開制度,提高儀器、實(shí)驗(yàn)、遠(yuǎn)教資源、圖書的使用效率。
  11.帶領(lǐng)行政班子與全體教職工順利完成各級各類行政機(jī)關(guān)的“教學(xué)工作”檢查及“繁重的非教學(xué)工作”檢查。
  三.存在的主要問題
  1.對大規(guī)模學(xué)校管理的有效性及改善辦學(xué)條件沒有達(dá)到最佳狀態(tài),有待進(jìn)一步研究、改進(jìn)。
  2.深入一線調(diào)查研究不夠。應(yīng)誠懇地沉入教師隊(duì)伍,向大家學(xué)習(xí),向班子的其他同志學(xué)習(xí)。再浮出來理性思考、分析現(xiàn)狀,對學(xué)校的管理作出果斷決策。
  3.對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮不夠,往往多著眼于當(dāng)前的工作。今后應(yīng)將加強(qiáng)與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高管理水平和教學(xué)水平。
  4.在提高教師福利待遇方面心有余而力不足。在關(guān)心教師,保護(hù)教師方面沒有做到位或感到力不從心,在此向大家表示真誠的歉意。
  5.很多教師的付出和回報(bào)不成正比(比如一部分的老年教師),我不能以真誠、坦率、寬容 ……(未完,全文共2261字,當(dāng)前僅顯示1437字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年度學(xué)校校長述職報(bào)告》
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