勞動和社會保障2008年工作總結和2009年度工作思路

目錄/提綱：……
一、二oo八年主要工作成績
（一）關注民生辦實事，突出重點抓業(yè)績
（二）緊扣中心辦好事，真誠服務出佳績
三、強筋健骨煉隊伍，自身建設樹新風
二、存在的困難和問題
（一）部分就業(yè)政策無法落實
（二）促進就業(yè)工作壓力較大
（三）社�；鹬Ц对庥鎏魬�(zhàn)
（四）自身能力建設有待加強
三、2009年度工作思路
（一）以落實政策為重點，穩(wěn)步推動就業(yè)工作
（二）以關注弱勢為重點，繼續(xù)完善社保體系
（三）以加大投入為重點，強化監(jiān)察執(zhí)法_
（四）以理順_為重點，全面加強自身建設
……

　　2008年，在縣委、縣政府的正確領導和上級勞動保障部門的精心指導下，我局以促進民生為主題，以為民辦實事為重點，以人民滿意為宗旨，努力推動勞動保障各項工作全面協調發(fā)展，為服務經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
　　一、二oo八年主要工作成績
　�。ㄒ唬╆P注民生辦實事，突出重點抓業(yè)績。
　　1、勞動就業(yè)全面推進。年內，我局抓住《就業(yè)促進法》頒行機遇，突出抓好“搭建平臺、送崗上門”這個亮點，就業(yè)工作繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。1-11月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6711人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3994人，安置就業(yè)困難對象就業(yè)1369人，農村富余勞動力轉移就業(yè)16897人。一是搭建就業(yè)平臺送崗位。我局考慮部分勞動者信息不靈、渴望就近就業(yè)的現實情況，變集中招聘為分散招聘，把招聘會辦在老百姓家門口。今年3月15日和5月20日，分別在泉湖、向陽鎮(zhèn)舉辦了“3·15”大型招聘會、“2008民營企業(yè)招聘周”活動， 4960人通過招聘會實現了就業(yè)。10月份與相關部門聯合主辦衡南“招工扶貧光彩大行動招聘月”活動，先后在三塘、車江、冠市鎮(zhèn)舉辦現場招聘會， 108家縣內外企業(yè)提供就業(yè)崗位6321個，周邊12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農民、下崗失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生共計35000余人次前來應聘求
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覆蓋了除教育系統之外的全縣行政機關事業(yè)單位。到11月底，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險擴面3973人，占任務的105%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面2556人，占任務的102%；失業(yè)保險擴面2598人，占任務的104%；工傷保險擴面3206人，占任務的107%，生育保險擴面6981人，占任務的175%。三是社保待遇繼續(xù)提高。推行企業(yè)繳費基數申報制度，確�；饝U盡繳。根據企業(yè)還欠能力，分類分期清收老欠。大力向上爭取社保補助資金，彌補社保基金收支缺口。繼續(xù)實行冒領養(yǎng)老保險金舉報獎勵制度，杜絕社�；鹆魇А⒈Ｈ藛T待遇得到有力保障并穩(wěn)步提高。1-11月，共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費7018萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費4050萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費3124萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費424萬元，失業(yè)保險費263.55萬元，工傷保險費190萬元，生育保險費82萬元。共為8366名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8743萬元，為4616名機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4450萬元，支付醫(yī)療費用2681萬元,發(fā)放失業(yè)保險金151.5萬元,支付工傷保險金183萬元、生育保險金27萬元。通過連續(xù)四年調待，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人平已高達1077元。
　　3、_執(zhí)法切實有效。一是突出爭議調解。今年我局建立健全勞動爭議預案制度，對帶苗頭性的勞動爭議，提前介入，及時協調，將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。截至11月底，共受理勞動爭議案53件，結案53件，結案率達100%。二是突出上門_。變被動坐等_為主動上門_，變全面撒網_為突出重點_，監(jiān)察執(zhí)法力度加大，_效果十分明顯。今年，先后開展了全縣農民工工資支付情況專項檢查和“整治非法用工，打擊違法犯罪”專項活動，共檢查用人單位223家，為287名農民工追討工資104.27萬元，查處非法使用童工案1起，督促企業(yè)補簽勞動合同3376份。同時，通過媒體公開_電話12333，安排專人接聽，并實行投訴限期辦結制，縮短了勞動者_周期和成本。今年5月28日，該局接到19名四川、河南籍民工舉報，投訴我縣泉湖鎮(zhèn)活力采石場拖欠其工資14.87萬元。局長鄧河平親自率領工作人員第一時間趕赴現場，成功為其討回并全額兌付被拖欠的工資，同時給每位外省籍民工發(fā)放路費400元，使他們得以順利返鄉(xiāng)。三是突出合同簽訂。通過集中學法、送法上門、印發(fā)小冊等形式，廣泛宣傳《勞動合同法》，增進了用人單位和勞動者對《勞動合同法》的認識和了解。以縣人大開展的貫徹實施《勞動合同法》執(zhí)法大檢查為契機，督促企業(yè)依法及時與勞動者訂立有效的勞動合同。嚴格要求用人單位與勞動者建立勞動關系必須訂立書面勞動合同，實行用工備案。全縣國有企業(yè)、國有控股企業(yè)及集體企業(yè)用工勞動合同簽訂率均達到了100%。
　　4、有關職能齊頭并進。工傷認定、醫(yī)審管理逐步規(guī)范。年內，共受理工傷認定申請196起，做出工傷認定185起；對23家定點醫(yī)療機構、64家定點藥店進行了年審，新增定點醫(yī)療機構20家、定點藥店10家；共有1120名參保職工享受了醫(yī)療保險特殊病種門診醫(yī)療待遇。退休人員審批控制嚴格。嚴格按政策、按程序辦理退休審批手續(xù)，全年共計辦理退休 人。扎實做好了全縣8000多名企業(yè)離退休人員2008年度提待工作。
　�。ǘ┚o扣中心辦好事，真誠服務出佳績。
　　1、黨建扶貧扎實開展。機關黨建方面。黨員隊伍繼續(xù)發(fā)展壯大。今年以來，我局轉正黨員4人，新增預備黨員6人，全局黨員共計達121人。開展黨員學習教育培訓15期，隊伍整體素質大幅提升。定期召開黨員民主生活會12次，民主氛圍濃厚。全系統共舉辦黨組織活動10余次，黨員生活豐富多彩，隊伍凝聚力明顯增強。黨建扶貧和指導新農村建設方面。局黨建扶貧工作組配合茅市鎮(zhèn)黨委、政府認真做好聯點村—大儒村村兩委換屆選舉工作，組建了“雙帶雙強”型村兩委班子。舉辦3期農村貧困戶勞力培訓班，培訓勞力568人，成功轉移564人，全村勞務收入達1354萬元，同比增長112萬元，人平年純收入增加86元。村部通過修繕，硬件設施已躋身全縣一流行列。以村干部、組長和經濟條件較好的農戶為主要對象，繼續(xù)采取“完成1戶給予2000元獎金”的鼓勵措施幫助15戶農戶完成了改水改廁。大儒村新農村建設邁出新步伐。
　　2、雙聯幫扶效果明顯。我局在幫助原重晶石礦招商引資改制成功的基礎上，又精心指導和幫助衡陽雁鑫冶煉公司實施粗鉛技改項目、衡陽長恒鋅業(yè)有限公司新上馬氧化鋅生產線。這兩個項目投產后，年創(chuàng)稅分別高達500 ……（未完，全文共6803字，當前僅顯示2389字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動和社會保障2008年工作總結和2009年度工作思路》）