縣排查化解矛盾糾紛工作情況小結(jié)

目錄/提綱：……
一、廣泛宣傳發(fā)動
三是3月上旬召開了全縣排化解矛盾糾紛工作專題會議
五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了村組干部、農(nóng)村黨員會議，全面部署了排化解矛盾糾紛工作
二、認真組織實施
三是落實了工作步驟
三、強化工作措施
一是加強組織領導
二是強化工作責任制
三是嚴格責任追究制度
四、實施責任追究
四、確保工作實效
……

　　今年是全國矛盾糾紛排查化解年，縣委、縣政府緊緊圍繞確保全縣大局穩(wěn)定這一工作目標，全面開展矛盾糾紛排查和化解工作，取得了一定的成效。
　　一、廣泛宣傳發(fā)動。3月1日全市排查化解矛盾糾紛工作會議后，縣委、縣政府就立即組織召開了五個排查化解矛盾糾紛工作專題會議；一是3月2日下午，縣委召開了縣直有關單位主要負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會議，深入貫徹省、市會議精神。二是3月3日下午，縣委召開了全體常委會，縣直24個單位主要負責人列席會議，傳達了中央、省、市排查化解矛盾糾紛工作會議精神，研究部署全縣矛盾糾紛排工作。三是3月上旬召開了全縣排化解矛盾糾紛工作專題會議。全體在職的縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領
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并將排的情況建立臺帳。第三階段：化解階段，從3月下旬起，全縣對排查出來的矛盾糾紛落實責任，逐一化解；第四階段：總結(jié)階段，11月下旬組織專門力量，逐單位、逐部門、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查驗收。
　　三、強化工作措施。為切實抓好全縣矛盾糾紛排查工作，縣委、縣政府強化了三個主要措施。一是加強組織領導�？h委成立了矛盾糾紛排化解工作領導小組，由縣長任組長，**為副組長，相關單位主要負責人為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關單位也成立了相應的領導小組，由黨政一把手任組長。二是強化工作責任制。對全縣排出來的47個問題，由縣級領導逐個包案化解，包案領導為第一責任人，相關單位主要負責人為直接責任人。三是嚴格責任追究制度�？h委、縣政府把矛盾糾紛排化解工作納入今年經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和對領導
　　四、實施責任追究。根據(jù)縣委制訂的《矛盾糾紛排查化解工作責任制和責任追究制》有關規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位按屬地管理的原則，看好自己的人，管好自己的門，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾糾紛和重大安全隱患按“五個一”要求實行包案負責，對涉及全縣穩(wěn)定的重大_性事件和_包案由縣委常委和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負責人包案，對工作不細、勸阻不力、報告不及時等原因造成重大事件的包案領導和相關責任人，按照相關相關規(guī)定嚴肅處理。同時，洪市、曲蘭、大安、演陂等有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)在充分調(diào)動脫產(chǎn)干部排查矛盾糾紛的基礎上，充分發(fā)揮村、支兩委的骨干作用，把矛盾糾紛排查化解工作由定期性改變?yōu)殚L期性工作，使矛盾糾紛排查化解走上規(guī)范化軌道。**鎮(zhèn)把每月的10日至15日為矛盾糾紛排查階段， 15日定為矛盾糾紛匯總?cè)眨甯刹亢痛逦瘯源鍨閱挝幌蜴?zhèn)黨委集中匯報，并收集整理，建立本月矛盾糾紛調(diào)處臺帳，15日至20日為集中調(diào)處階段，能夠解決的就地解決，不能解決的由相關領導出面做好解釋和政策宣傳工作。
　　四、確保工作實效。 由于縣級領導包案負責，相關單位和部門齊心協(xié)力，全縣矛盾糾紛排查化解工作成效顯著。全縣16800名干部參與到矛盾糾紛排查化解工作中，共排查矛盾糾紛78起，其中涉及__、企業(yè)改制、涉法涉訴、征地拆遷、庫區(qū)移民、社會治安、相鄰關系、生產(chǎn)經(jīng)營、婚姻家庭和其他一些糾紛，其中重點問題9起，落實“五個一”包案的9起，參與包案的副處級以上干部14人，參與包案的鄉(xiāng)村級干部48人，落實_管理15人。在矛盾糾紛化解工作中，共調(diào)解成功56起，其中人民調(diào)解13起，行政調(diào)解38起，司法調(diào)解5起。如造紙廠原改制企業(yè)部分職工要求落實兌現(xiàn)原改制安置經(jīng)費不足的35%和水電分離 ……（未完，全文共2127字，當前僅顯示1352字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣排查化解矛盾糾紛工作情況小結(jié)》）