城管作風紀律整頓教育活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、作風紀律整頓教育活動開展情況
二、存在的問題
四是少數(shù)干部紀律意識尚待增強
三、下步工作打算
二是將存在的問題進行歸納、整理，為今后有針對性地進行整改打下基礎(chǔ)
……

　　為了進一步加強城管執(zhí)法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當前隊伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊伍建設的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設社會主義和諧社會進程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標任務打下堅實的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機關(guān)效能建設在全局范圍內(nèi)開展了以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題的作風紀律整頓教育活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
　　一、作風紀律整頓教育活動開展情況
　　本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動執(zhí)法、基層領(lǐng)導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目
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執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條；***分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機關(guān)事業(yè)單位等代表座談會2場次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會上作了反饋。局機關(guān)通過領(lǐng)導點，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對收集的意見建議進行了整理。
　　(四)實事求是，認真查擺問題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機關(guān)和各分局認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。如：***分局提出了查找問題“細”、原因分析“透”、整改措施“嚴”的剖析要求，查擺了5個方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對性強；***分局組織全體干部職工召開了作風紀律整頓自查情況專題匯報會，通報了“活動”征求意見情況，認真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊伍應重點解決的10個問題；***分局針對收集到的意見和建議及時進行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊和執(zhí)法隊員，要求隊員認真反思，深刻剖析，并制定了切實可行的整改措施；局機關(guān)集中查擺了集體和個人存在問題，對查擺出的學習、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個方面存在的問題進行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認真、深入地進行了整改，確保了實效。
　　(五) 切實整改，狠抓全面落實。為抓好整改落實，局黨組召開了擴大會議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機制，探索了長效科學執(zhí)法管理制度，形成了風正氣順的良好局面。局機關(guān)從著眼長效出發(fā)，強化了主觀思想的整改，從主觀意識上進一步強化紀律意識、服務意識、效率意識；***分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實踐活動，制定了“領(lǐng)導垂范、制度建隊、廉潔自律” 三大措施；***分局在整改中強化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊，加強了市容管理；***分局以求真務實的態(tài)度，及時整改查找出來的問題，并以作風整頓教育活動成果來指導日常工作，切實做到了“兩促進、兩不誤”。同時，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責、遵章守紀和廉政建設公開承諾書和崗位目標責任書，開展了局內(nèi)結(jié)對幫扶教育活動，組建了五支文體隊伍，增強了干部職工的團隊意識。為鞏固作風紀律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，對全局中層干部及黨群組織干部進行了部分調(diào)整，對9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強的干部予以提拔使用，對6名干部進行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導職務，對2名干部進行了免職。最大限度地確保了中層干部隊伍合理化搭配，增強了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
　　(六)發(fā)揚民主，開好生活會。各分局黨總支以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題，按照“主動找、請人找、幫人找”的要求，認真查找了班子及成員存在的突出問題。***分局班子民主生活會上提出了“有時工作思路不清、隨意性太強、對隊伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題。***分局黨總支提出了“班子團結(jié)不夠、合力不夠”等問題，開展了批評和自我批評，做到了態(tài)度端正、實事求是、內(nèi)容具體、針對性強。***分局敢于揭短亮丑，坦誠相待，真誠溝通，態(tài)度誠懇，提出的批評意見一針見血、實事求是。
　　通過開展作風紀 ……（未完，全文共3544字，當前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管作風紀律整頓教育活動總結(jié)》）