關(guān)于對村班子及村干部工作實績進(jìn)行考核的實施意見

　　為全面提高村班子及村干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷強化干事、創(chuàng)業(yè)、為民的責(zé)任意識，進(jìn)一步建立健全科學(xué)合理、客觀公正的考核評價體系，結(jié)合我縣實際，特制定本實施意見。
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為目標(biāo)，以強化責(zé)任意識、完善考核機制為重點，將目標(biāo)管理責(zé)任制與工作實際考核緊密結(jié)合，建立科學(xué)的評價體系，健全公平的競爭機制，不斷激發(fā)全縣村班子及村干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全面推進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強有力的組織保證。
　　二、考核原則
　　1、堅持實事求是的原則�？己斯ぷ饕�(guī)范程序，統(tǒng)一尺度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，尊重逼視，客觀地反映被考核對象的實際情況，克服人為因素對考核結(jié)果的影響。
　　2、堅持注重實績的原則。評價工作既要看經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，又要看黨建工作整體水平；既要看集體經(jīng)濟實力，又要看群眾實際收入；既要看責(zé)任指標(biāo)完成情況，又要看其它工作取得成效；既要看當(dāng)前，又要看長遠(yuǎn)，確�？陀^、全面評價各項工作。

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織開展集體性活動；是否按規(guī)定按時交納黨費；是否按規(guī)定組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；是否按要求落實“一村一名大學(xué)生”工程等。（3）“三個示范”工程開展情況。主要包括是否制定“紅旗示范”村創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施；創(chuàng)建工作是否取得年度創(chuàng)建效果、達(dá)到年度創(chuàng)建目標(biāo)；村干部、黨員村民小組長及有創(chuàng)業(yè)能力的普通黨員是否創(chuàng)辦企業(yè)攤點或致富項目；上崗黨員是否按要求建立責(zé)任區(qū)、示范崗，并充分發(fā)揮作用；是否培樹無職黨員先進(jìn)典型；“三個示范”工作檔案材料是否健全規(guī)范等；（４）村級活動室建設(shè)及管理、使用情況。主要包括村級活動室是否達(dá)到“三間房、一處院”標(biāo)準(zhǔn)；軟硬件是否達(dá)到“五有五上墻”標(biāo)準(zhǔn)；“五簿三冊”和“三簿一冊”是否健全，記錄是否規(guī)范完善；是否充分利用活動室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動；活動室內(nèi)、外是否達(dá)到美化、亮化、凈化、硬化標(biāo)準(zhǔn)等。（5）村級常務(wù)、村務(wù)公開情況。主要包括常務(wù)、村務(wù)是否按規(guī)定及時公開；黨員群眾對村級公開特別是財務(wù)公開是否滿意；村級集體資產(chǎn)流轉(zhuǎn)管理是否合法、合規(guī)等。（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況。主要包括是否制定“八個堅持、八個反對”長效機制，并堅持貫徹執(zhí)行；黨員、干部是否存在違法亂紀(jì)問題；黨員民主生活會是否按規(guī)定召開；是否存在違反財務(wù)管理紀(jì)律問題等。（7）精神文明建設(shè)情況。主要包括農(nóng)村社會是否穩(wěn)定；是否存在信訪問題特別是越級訪及無理訪問題；是否發(fā)生社會治安案件甚至刑事an件；是否經(jīng)常開展積極向上的群眾文化娛樂活動；是否按要求完成生態(tài)文明村創(chuàng)建工作；是否堅持開展移風(fēng)易俗及破除封建迷信活動等。
　　2、經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)：（1）年度內(nèi)是否有新上生產(chǎn)經(jīng)營性項目；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（2）年度內(nèi)是否引進(jìn)資金，并且發(fā)揮經(jīng)濟效益；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（3）是否能夠按照“依托市場、多種經(jīng)營”的理念，大力發(fā)展“薯、牛、菜、游、菌、果、雞”等產(chǎn)業(yè)，獲得新發(fā)展、新成效；（4）村級集體經(jīng)濟是否有穩(wěn)定來源，并且穩(wěn)定收入達(dá)到3萬元以上；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（5）農(nóng)民人均純收入是否有較大幅度增長且達(dá)到全縣平均水平以上；（6）個體、私營經(jīng)濟組織是否按規(guī)定納稅；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（7）信用農(nóng)戶是否按規(guī)定使用貸款；是否出現(xiàn)違規(guī)、違約現(xiàn)象；（8）是否積極主動協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，不斷改善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；是否按規(guī)定完成水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，并達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求等。
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　　重點考核“德、能、勤、績、謙”五個方面現(xiàn)實表現(xiàn)。
　　“德”：主要包括思想作風(fēng)和工作作風(fēng)兩項指標(biāo)。1、思想作風(fēng)。主要考核村干部是否按照學(xué)習(xí)安排認(rèn)真開展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，并做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、無缺勤現(xiàn)象；是否積極向黨員群眾宣傳上級黨委、政府的利民惠民政策，并做到家喻戶曉，人人皆知；是否嚴(yán)格要求自己，誠實正派，辦事公道，遵守社會公德，群眾沒有投訴；是否講政治、講黨性、講大局，始終同黨委、政府保持一致，未發(fā)生上有政策、下有對策現(xiàn)象等。2、工作作風(fēng)。主要考核村干部是否服從領(lǐng)導(dǎo)，按要求做好分管工作，并且所負(fù)責(zé)工作年度內(nèi)未再現(xiàn)任何問題；是否堅持原則，不徇私情，嚴(yán)格依規(guī)、依法辦事，群眾反映良好，沒有投訴；開展工作是否從實際出發(fā)，堅持調(diào)查研究，堅持科學(xué)決策，沒有給集體造成經(jīng)濟損失等。
　　“能”：包括謀劃工作能力、政策業(yè)務(wù)能力、辦事能力三項指標(biāo)。1、謀劃工作能力。主要考核村干部能否做到超前性、預(yù)見性地謀劃工作，制定出切實可行的工作計劃和落實措施，并能隨時進(jìn)行修訂完善，有效指導(dǎo)工作開展，同時能否及時準(zhǔn)確地總結(jié)成功做法和經(jīng)驗教訓(xùn)等；2、政策業(yè)務(wù)能力。主要考核村干部能否正確貫徹落實上級黨委、政府的方針政策和文件精神，做到不跑偏、不走樣；是否通曉村級各項管理業(yè)務(wù)，順利完成 ……（未完，全文共5604字，當(dāng)前僅顯示1968字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對村班子及村干部工作實績進(jìn)行考核的實施意見》）