目錄/提綱:……
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)扶貧勞務(wù)輸出工作穩(wěn)步開展
(二)就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效
(三)社會(huì)保障體系建設(shè)日益完善
(四)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固
(五)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范,落實(shí)退休政策到位
(六)政務(wù)宣傳工作成效明顯
二、工作經(jīng)驗(yàn)及采取的措施
(一)逐級(jí)簽訂勞動(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書,確保工作落實(shí)到位
(二)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
(三)加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
(四)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督和管理
(五)加快勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),提高辦事效率
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)水平
三、存在的困難和問題
(一)開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難度大
(二)新增就業(yè)崗位不足,就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻
(三)有組織培訓(xùn)輸出難度大
(四)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重
四、2009年工作打算及措施
(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
(二)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,完善社會(huì)保障體系建設(shè)
(三)加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)技能培訓(xùn),加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
(五)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升管理服務(wù)水平
(六)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),造就勞動(dòng)保障優(yōu)秀隊(duì)伍
……
2008年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)
2008年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆二中、三中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)劃部署和州勞動(dòng)保障局的各項(xiàng)工作要求,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持以規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系為突破口,以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn),以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力,突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì),協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過采取有效措施,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破,F(xiàn)將一年來的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
總結(jié)如下:
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┓鲐殑趧(wù)輸出工作穩(wěn)步開展。
2008年,共向外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力20164人,完成任務(wù)數(shù)20000人的100.8%,其中有組織性培訓(xùn)輸出2418人,完成任務(wù)數(shù)1500人的161%,新增勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入1.2億元;開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)12期,培訓(xùn)1050人,完成任務(wù)數(shù)950人的110.5%。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效。
今
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略867字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,其中,統(tǒng)籌基金支出638萬元,個(gè)人賬戶基金支出1172萬元;加強(qiáng)對(duì)18個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院和15定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。按照省州勞動(dòng)保障部門的要求,積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)查摸底工作。
3、失業(yè)保險(xiǎn)基本情況。全縣共有失業(yè)保險(xiǎn)參保單位160戶,參保職工9215人,新增參保595人,完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)430人的138%;征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金236.85萬元,支付447人的失業(yè)救濟(jì)金135.52萬元。
4、工傷保險(xiǎn)基本情況。全縣共有6761人參加工傷保險(xiǎn),新增參保1473人,完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)602人的245%,其中農(nóng)民工參保3453人。征繳工傷保險(xiǎn)基金170萬元,支付工傷保險(xiǎn)基金100萬元。
5、生育保險(xiǎn)基本情況。全縣共有4571人參加生育保險(xiǎn),新增參保932人,完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)501人的186%;征繳生育保險(xiǎn)基金70萬元;支付生育保險(xiǎn)基金28萬元。
(四)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固。
1、勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來,本局以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為根本目的,加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度,建立健全勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁工作機(jī)制,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全年共對(duì)557戶各類用人單位開展勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,年審合格共552戶,涉及年審人數(shù)32839人,年審覆蓋率100%。通過勞動(dòng)執(zhí)法年審,督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同2753份,規(guī)范用人單位
規(guī)章制度17份。涉及補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)單位50戶,補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13.8萬元。對(duì)違法的286戶用人單位當(dāng)場提出整改,特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,不按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、不與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同的,當(dāng)場督促其補(bǔ)繳和補(bǔ)簽。下達(dá)整改指令書99份。督促49戶用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證,督促參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位共20戶,督促個(gè)體戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)79人。
2、勞動(dòng)合同簽訂率逐年提高,清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。
全年共辦理勞動(dòng)用工登記的用人單位共125戶,涉及勞動(dòng)者人數(shù)9893人,簽訂勞動(dòng)合同總數(shù)7665份。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%,其中,農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)74.8%。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度,1至10月,我局共清欠農(nóng)民工工資187.89萬元,涉及案件89件,涉及農(nóng)民工人數(shù)737人。清退風(fēng)險(xiǎn)低押金500元。
3、扎實(shí)抓好勞動(dòng)爭議仲裁和信訪工作。
全年共收到勞動(dòng)爭議仲裁申請書14件,其中立案受理勞動(dòng)爭議案件10件,不予受理案件4件;案外調(diào)解16件。勞動(dòng)爭議案件收受率100%,結(jié)案率100%。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,一年共接待群眾來信來訪共238件。其中,來信13件,縣信訪局轉(zhuǎn)來信訪件11件,已答復(fù)完畢;來訪共214件,直接答復(fù)203件,書面答復(fù)11件,答復(fù)率達(dá)100%。
。ㄎ澹┥鐣(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范,落實(shí)退休政策到位。
本局采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。年內(nèi),本局開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核覆蓋率達(dá)到40%,社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到50%,均完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的退休、特殊工種認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工齡落實(shí)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)工資等有關(guān)政策,全年,本局共辦理退休52人,落實(shí)工齡24人,工傷認(rèn)定7件。
(六)政務(wù)宣傳工作成效明顯。
本局共編發(fā)勞動(dòng)保障信息47期,其中被州以上新聞單位采用24條,被州勞動(dòng)保障局采用6條,被縣委辦采用10條,被政府辦采用3條。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及采取的措施
。ㄒ唬┲鸺(jí)簽訂勞動(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書,確保工作落實(shí)到位。
年初,縣人民政府就2008年的勞動(dòng)保障工作與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了工作目標(biāo)管理責(zé)任書,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直有關(guān)部門的工作職責(zé),形成黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),各部門密切配合,形成工作重點(diǎn)突出,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。縣勞動(dòng)保障局根據(jù)縣政府和州勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),由局主要領(lǐng)導(dǎo)與下屬各股室(局、中心)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步明確每個(gè)干部職工的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),目標(biāo)任務(wù)完成情況與年終考核相掛鉤,實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
。ǘ┘訌(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。
一是多渠道開發(fā)崗位促就業(yè)。積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)、扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),開發(fā)與失業(yè)人員素質(zhì)相適應(yīng)的就業(yè)崗位。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,讓每個(gè)符合條件的下崗失業(yè)人員都能享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月”活動(dòng),為救助對(duì) ……(未完,全文共8915字,當(dāng)前僅顯示2435字,請閱讀下面提示信息。
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