農(nóng)信社學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì):倡導(dǎo)“理性人才觀”

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要倡導(dǎo)“理性人才觀”，以促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。那么，理性的人才觀是什么呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)該包括4個(gè)方面：
　　人
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人才評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。能力是指在特定的工作崗位上能否創(chuàng)造價(jià)值、能否完成特定工作崗位賦予的職責(zé)。意愿是指對(duì)特定工作崗位的熱情、忠誠和信心，集中表現(xiàn)為某人擁有特定工作崗位的動(dòng)機(jī)。能干事且想干事的人就是人才。
　　有針對(duì)性地培養(yǎng)人才�！敖馃o足赤，人無完人”。能力強(qiáng)、意愿弱的人，有可能干壞事；意愿強(qiáng)、能力弱的人，有可能干錯(cuò)事。有針對(duì)性地培訓(xùn)，能提高人的能力，也能改善人的意愿，是科學(xué)發(fā)展所必需的。
　　建立人才“流轉(zhuǎn)機(jī)制”。尺有所短、寸有所長，每一個(gè)人都有特點(diǎn)和長處，因才適用了就是人才。對(duì) ……（未完，全文共490字，當(dāng)前僅顯示311字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)信社學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì):倡導(dǎo)“理性人才觀”》）