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2008年電力局工作總結(jié)及2009年電力局工作計(jì)劃思路

發(fā)表時(shí)間:2008/12/13 13:23:18
目錄/提綱:……
一是積極開拓電力市場(chǎng),狠抓線損管理
二是狠抓供用電秩序,營造良好的供用電環(huán)境
三是開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)
四是加強(qiáng)供電所財(cái)務(wù)管理
三是建立健全崗位專責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范了供電所管理模式
二是實(shí)行競爭上崗,建立健全有效的用人機(jī)制
四是企業(yè)管理工作還存在不同程度的弊病,管理力度不夠,基礎(chǔ)工作薄弱
二、200*年工作思路和重點(diǎn)工作
(一)狠抓安全管理,開創(chuàng)良好局面
(二)加快電網(wǎng)建設(shè),提高供電能力
(三)強(qiáng)化精益化管理,全面提升企業(yè)管理水平
(四)深化農(nóng)電管理,加快農(nóng)電事業(yè)發(fā)展[1][2]下一頁
……

  
  200*年,我局在保定供電公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞上級(jí)工作部署和年度奮斗目標(biāo),順利完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我縣新農(nóng)村建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
  —— 生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)基本完成
  實(shí)現(xiàn)年購電量4.58億千瓦時(shí)(含水電上網(wǎng)),同比增長10.41%。完成售電量4.26億千瓦時(shí)(含水電上網(wǎng)),同比增長11.64%。實(shí)現(xiàn)利潤290萬元。
  —— 安全工作保持穩(wěn)定
  健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,逐級(jí)簽定了適合崗位特點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。開展法人代表安全生產(chǎn)承諾活動(dòng),與各單位簽定承諾書。扎實(shí)開展“百問百查”活動(dòng),自我糾錯(cuò)機(jī)制和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制初步形成。加強(qiáng)用
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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。按照年初標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)完成率100%,市公司已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了專項(xiàng)驗(yàn)收。
  —— 農(nóng)電管理水平進(jìn)一步提高
  為加強(qiáng)供電所管理,根據(jù)我縣實(shí)際情況,在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)了四個(gè)供電所,一是按照規(guī)范化供電所標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各供電所進(jìn)行了嚴(yán)格考核;二是完成了城外、高陌、白馬、安格莊四個(gè)供電所規(guī)范化建設(shè);三是建立健全崗位專責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范了供電所管理模式。
  加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電工的管理,制定了《農(nóng)電工管理辦法》,根據(jù)新的《勞動(dòng)合同法》,與農(nóng)電工簽訂了勞動(dòng)合同,順利穩(wěn)妥的完成了規(guī)范農(nóng)村電工勞動(dòng)關(guān)系工作。
  —— _改革穩(wěn)步深化
  一是機(jī)構(gòu)調(diào)整,今年我局按照上級(jí)要求,將部分職能機(jī)構(gòu)調(diào)整為“八部一室一區(qū)一所一會(huì)”,完成了機(jī)關(guān)工作人員的分流工作。二是實(shí)行競爭上崗,建立健全有效的用人機(jī)制。一批有文化、有能力、有干勁的同志脫穎而出,中層干部職數(shù)由原來的177 人精簡為 96 人。聘任專責(zé)129人。通過這次競聘,有效地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和學(xué)習(xí)的自覺性,為企業(yè)步入健康的發(fā)展軌道奠定了基礎(chǔ)。
  —— 多經(jīng)企業(yè)拓寬發(fā)展空間
  完成了對(duì)多經(jīng)企業(yè)的改革,由原來的多個(gè)企業(yè)合并為一個(gè)承裝公司,統(tǒng)一了財(cái)務(wù)及人員的管理,完善了服務(wù)功能,規(guī)范了運(yùn)作機(jī)制,為多經(jīng)企業(yè)的逐漸發(fā)展壯大,拓寬了發(fā)展空間。
  —— 優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到提高
  一年來,黨政班子成員多次深入基層下訪,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,召開大客戶、重要用戶座談會(huì),解決用戶存在的實(shí)際問題和困難。各供電所廣泛推行便民利民舉措,認(rèn)真處理解決廣大農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題!95598”服務(wù)熱線,實(shí)行24小時(shí)有人接聽制度,及時(shí)為客戶排憂解難,客戶滿意率達(dá)100%。
  根據(jù)上級(jí)文件精神,對(duì)城鎮(zhèn)最低生活保障戶繼續(xù)實(shí)行優(yōu)惠政策,全縣惠及低保戶6206戶,共發(fā)放低保戶電費(fèi)補(bǔ)貼10多萬元。在全縣“三聯(lián)濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)中,為10名特困戶和8名貧困學(xué)生送去了慰問品和慰問金。
  多措并舉,公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平邁上了新臺(tái)階,得到了全縣廣大電力用戶的肯定,在全縣開展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲第一名。
  —— 黨建工作和精神文明建設(shè)成績斐然
  按照年初制定的黨建工作總體目標(biāo),通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,使局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。局黨委充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)部門橋梁和紐帶作用,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動(dòng),營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。凡是重大問題,召開職工代表大會(huì)共同研究,形成決議,把制定企業(yè)決策、目標(biāo)、規(guī)劃,牢固地建立在民主集中制上。深入推進(jìn)廠務(wù)公開,使企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提高。
  —— 其它工作任務(wù)圓滿完成情況
  按照市、縣的統(tǒng)一安排,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)工作,在“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)中,我局派出10多人共投資78萬元,完成了9個(gè)村的幫扶工作。
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