質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文

　　質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文
　　在經(jīng)濟全球化迅猛發(fā)展，國際競爭日趨激烈，人們質(zhì)量意識不斷增強的新形勢下，肩負著綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能的質(zhì)量技術監(jiān)督部門，如何踐行“三個代表”重要思想？我認為：離開肩負的職能談實踐“三個代表”重要思想，是無根無基的“高空作業(yè)”，只有結(jié)合本地本部門實際，在求實務實落實上下功夫，才是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑。
　　實踐“三個代表”重要思想，必須在求實上下功夫
　　質(zhì)量技術監(jiān)督局作為主管質(zhì)量、計量、標準化、特種設備安全的行政部門，在實踐“三個代表”重要思想中，一定要有求實的精神，在決策重大問題時要科學嚴謹，把遠期規(guī)劃和近期目標有機地結(jié)合起來，力爭做到“三個合拍”：一是吃透上情，做到與黨和國家的政策合拍；二是摸清下情，做到與實際情況和最廣大人民
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于符合本地本部門發(fā)展實際。過分超前不是務實，實事該辦不辦也不是務實，企業(yè)和人民群眾經(jīng)濟上難以承受硬去辦，更不是務實。辦實事既要著眼于錦上添花，更要注重雪里送炭，切實把實事辦到人民群眾的心坎上。作為質(zhì)量技術監(jiān)督部門，打假治劣要務實，扶優(yōu)扶強要務實，在幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量上更要務實，對企業(yè)存在的產(chǎn)品質(zhì)量問題通過“診斷把脈”后，及時開出最佳“處方”幫助企業(yè)整改，這樣做，既服務了企業(yè)，得到企業(yè)和當?shù)卣恼J可和支持，又激活了質(zhì)量技術監(jiān)督業(yè)務量，達到社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，在“政府滿意，企業(yè)歡迎，社會贊譽”方面實現(xiàn)質(zhì)的跨躍。第二，工作目標要務實。實事求是，既不是無為而治，不思進�。灰膊皇羌庇谇蟪�，盲目冒進。唾手可得、無所作為不是實事求是；脫離實際，高不可攀也不是實事求是，只有量力而行，盡力而為，才是真正的實事求是。因此，確定工作目標，應當充分考慮財力、物力、人力諸多方面的因素，就象掛在枝頭的蘋果一樣，跳起來能摘得著為宜，可望而不可及的目標勢必落不到實處。既符合客觀實際，又利于激發(fā)人氣 的目標，才能明智的選擇。第三，工作措施要務實。務實的思路和目標要靠務實的措施來保證。如：昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督局為預防工作中以權謀私（以證謀私），吃拿卡要，行政執(zhí)法不按規(guī)定程序辦案，處罰隨意性大，檢驗檢測工作中不按規(guī)定檢驗和出據(jù)檢驗報告等問題，制定下發(fā)了貫徹落實國家質(zhì)檢總局“八條禁令”的措施，層層簽訂了目標責任，做到了“橫向到邊，縱向到底”。在執(zhí)行過程中，領導率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，一級幫著一級糾，形成了上下齊抓共管的良好局面，收到了明顯的效果。
　　實踐“三個代表”重要思想 必須在落實上下功夫
　　務求工作落實，是四代領導核心一貫倡導的思想和工作作風，抓工作，關鍵在于抓落實，歸根到底還是抓落實。首先，在抓落實上要有高度的政治責任心。抓落實的標準高與低，嚴與松，直接影響到工作落實的質(zhì)量和效果。高標準、嚴要求，難在認真，貴在認真。_同志說過：“世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨最講認真。”抓工作就應該這樣，抓一件就抓緊一件，一步一個腳印。抓而不緊，等于沒抓；抓而不實，等于白抓。質(zhì)監(jiān)部門應有的法律法規(guī)和規(guī)章制度基本健全，需要的是不折不扣去執(zhí)行，以嚴肅認真的態(tài)度抓好落實。其次，在抓落實上要有良好的精神狀態(tài)。領導干部的精神狀態(tài)昂揚不昂揚，工作標準高不高，工作要求嚴不嚴，直接關系到抓工作落實的力度，關系到事業(yè)的成敗。有些工作不朝思暮想，不廢寢忘食，不付出辛勤勞動，就難以落實到位。因此，領導干部要有“為官一任，造福一方”的歷史使命感，要有_同志倡導的那種“寢食不安和夜以繼日的工作精神”。面對困難和問題，既不能怨天尤人，強調(diào)客觀條件，也不能安于現(xiàn)狀，降低工作標準，要勇于面對困難，積極克服困難，以昂揚的精神狀態(tài)想方設法抓好工作落實。第三，在抓工作落實上要下真功夫、苦功夫、細功夫、長功夫。在形勢好的時候，不沾沾自喜，得意忘形，要保持清醒頭腦，向更高的 ……（未完，全文共2510字，當前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文》）