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論加強企業(yè)文化及企業(yè)思想政治工作

發(fā)表時間:2008/12/13 12:27:32


  論加強企業(yè)文化及企業(yè)思想政治工作
  摘要: 本文對企業(yè)文化建設(shè)有助于推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新進行闡述、并對、塑造良好的企業(yè)形象及企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本進行了相關(guān)的探討。
  關(guān)鍵詞: 企業(yè)文化, 政治工作,
  前言
  企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中凝聚而成的,并為廣大員工信守的經(jīng)營宗旨、價值理念和道德行為準(zhǔn)則的總和。包括精神文化、政治文化、物質(zhì)文化三個層面。它涵蓋企業(yè)管理的各個方面,構(gòu)成企業(yè)核心競爭力,決定企業(yè)的生存發(fā)展。文化可以創(chuàng)造生產(chǎn)力、提高競爭力、增強吸引力、整合凝聚力。對于建筑
  企業(yè)來說,由于建筑企業(yè)有著與普通企業(yè)的不同之處,例如企業(yè)的生產(chǎn)一線是在工地,條件較為艱苦,且流動性大。因此,一定要大力加強企業(yè)文化建設(shè),認真構(gòu)建企業(yè)文化,通過文化內(nèi)聚人心,外塑形象。
  在
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了思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的力量。
  1.2 在過去國家實行高度統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟_,企業(yè)靠指令性計劃生產(chǎn)經(jīng)營,沒有自主性,企業(yè)的任務(wù)就是完成國家下達的計劃,職工就是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,缺乏獨立性、自主性,這樣不可避免地要脫離實際,缺乏活力和生機。在市場經(jīng)濟_下,企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新,正是在于它的內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)造出能夠團結(jié)和凝聚職工的、能夠增強企業(yè)凝聚力和競爭力的新形式、新方法,能夠克服思想政治工作的某些弊端,改變在舊_下形成的不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟工作與經(jīng)濟工作更加有機地融為一體。
  1.3 企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,是企業(yè)員工共同的價值觀念,是企業(yè)之魂,把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。因此,建設(shè)一種既體現(xiàn)社會方向,又有企業(yè)個性,融職工理想信念、價值觀念、道德情操、行為方式、生活情趣、職業(yè)技能于一體的企業(yè)文化是當(dāng)前企業(yè)共同發(fā)展的方向與
  趨勢。
  企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作應(yīng)從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),引導(dǎo)和教育職工正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系。保障企業(yè)的更好發(fā)展,只有堅持企業(yè)文化建設(shè),有效地開展思想政治工作,才能更好地推動企業(yè)各項工作蓬勃發(fā)展。
  2 塑造良好的企業(yè)形象
  企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn),是企業(yè)的無形資產(chǎn),企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是商業(yè)性競爭,也是企業(yè)總體性競爭,即企業(yè)形象的競爭。塑造良好的企業(yè)形象面對市場競爭和挑戰(zhàn),也就成為當(dāng)今時代對企業(yè)的呼喚與要求。
  2.1 這就要求建筑企業(yè)要樹立起國企新形象,完善各項規(guī)章制度,將企業(yè)的硬件管理與軟件管理有機地結(jié)合起來。
  2.2 通過創(chuàng)品牌工程、創(chuàng)優(yōu)良工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象。對企業(yè)來講,就是要始終堅持顧客至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正把“用戶第一,質(zhì)量第一”的理念貫穿到各項目部及各崗位中去。在市場競爭中,把公司的形象樹立好。
  2.3 采用多種手段和形式,通過系列宣傳活動強化建筑企業(yè)整體形象,使公司形象在社會上產(chǎn)生深刻的積極的影響,全力打造建筑企業(yè)新形象。
  3 提高職工隊伍素質(zhì)
  企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)是提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)。這對太原市建筑工程總公司來講,首先要調(diào)動職工群眾的積極性,營造和諧的企業(yè)環(huán)境,其次通過提高人的素質(zhì),調(diào)動企業(yè)整體的積極性,又能提升企業(yè)文化的影響力。為實現(xiàn)企業(yè)追求“價值最大化”的目標(biāo)服務(wù)。這是統(tǒng)一的,是企業(yè)整體工作的重要組成部分,是企業(yè)經(jīng)營管理運行中相互融合、密不可分的。因此,在新的形勢下,既要抓好與生產(chǎn)經(jīng)營相聯(lián)系的日常思想政治工作,又要抓好以理想、信念為核心的系統(tǒng)理論教育,更要抓好安全文明施工,把三者有機地結(jié)合起來,明確功能與定位,更好地發(fā)揮__人的作用,把思想政治工作有效地_于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,徹底避免思想政治工作脫離企業(yè)實際工作而形成所謂的“兩張皮”現(xiàn)象。面對新形勢新情況,思想政治工作者必須在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的 ……(未完,全文共3214字,當(dāng)前僅顯示1623字,請閱讀下面提示信息。收藏《論加強企業(yè)文化及企業(yè)思想政治工作》