目錄/提綱:……
一、強化學習,注重在提高執(zhí)行力上下功夫
一是自覺注重時事理論學習
二是自覺注重文件、政策的學習
三是自覺注重實踐運用知識的學習
一是強化業(yè)務工作的指導性
二是強化業(yè)務工作的針對性
三是強化業(yè)務工作的有效性
一是抓好《審計法》學習
二是抓好其他法律法規(guī)的學習
三是抓好執(zhí)法檢查
二、強化協(xié)調(diào),注重在提高操作力上下功夫
一是多干少說
二是多干不竄
三是多干不煩
一是堅持民主集中制原則
二是堅持誰主管誰負責的原則
三是堅持量體裁衣的用人原則
四是堅持表揚與批評互動原則
一是找準工作的結合點
二是堅持審計的立足點
三是提高自己的水準點
四是注意組織的多觸點
三、強化紀律,注重在提高公信力上下功夫
二是管好筷子
三是管好車子
四是管好機子
一是審計思路創(chuàng)新不夠
二是主觀能動性發(fā)揮不夠
三是工作方式不夠佳
……
同志們:
我是今年元月18日來審計局上班的,半年多來,我能認真學習馬列主義、_思想,忠實地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,按照“團結、高效、務實、廉潔”的原則,積極抓好各項工作,比較好地完成了縣委、縣政府及上級業(yè)務部門布置的各項任務。截止8月26日,共完成審計項目(單位)98個,比上年同期多21個,占年度計劃82.1%。其中
財政財務收支審計69個,占年度計劃86.2%;專項審計和專項審計調(diào)查5個,占年度計劃的83%;固定資產(chǎn)投資審計項目29個,核減工程造價169.8萬元,完成縣委組織部委托的15個單位15名領導干部的經(jīng)濟責任審計。同時加大了審計查處力度,共查出違紀違規(guī)金額1035萬元,審計處理后,應繳財政127萬元,已入庫105萬元,入庫率達82.6%;作調(diào)帳處理702萬元,歸還原資金渠道206萬元,為維護經(jīng)濟秩序,推進廉政建設,促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和_發(fā)揮了積極作用。
一、強化學習,注重在提高執(zhí)行力上下功夫。
來到審計局,新的形勢、新的環(huán)境、新的任務對我來說是新的考
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略747字,正式會員可完整閱讀)……
、《南城縣政府投資建設項目審計辦法》(試行)、《關于確保審計決定全面落實工作的請示》,得到了縣政府主要領導的高度重視,縣政府及時召開了常務會議進行了研究,并分別以城府發(fā)[2008]1號、城府字[2008]2號、城府辦發(fā)[2008]1號文件印發(fā)和批轉,同時召開了近10年沒有召開過的全縣審計工作會議,縣政府主要領導、人大、政協(xié)分管領導都分別在會上
講話,增加了工作的主動性。二是強化業(yè)務工作的針對性。在人員少、編制緊、崗位多的情況下,及時健全和完善了局目標崗位責任制,實現(xiàn)“以人定崗、以崗定責、以責定分、以分定獎懲”的目標崗位管理,按照縣委、縣政府關于開展“提升行政效能,建設服務型政府”主題活動的實施方案,將局3個業(yè)務組分成5個業(yè)務組,局班子成員全部實行掛組服務。工作政績與業(yè)務組掛鉤,任務到組、包干負責、一人多崗、加班完成,極大地提高了工作效能,形成了想事業(yè)、干事業(yè)、創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。三是強化業(yè)務工作的有效性。制定和完善了業(yè)務工作調(diào)度會制度,根據(jù)工作性質(zhì)、工作要求從堅持每半月調(diào)度一次改為每3周調(diào)度一次,會上各組
匯報前半個月或20天工作情況經(jīng)驗和做法,下一階段工作安排,起到了互相交流、取長補短的作用。今年上半年完成審計項目個數(shù)和上繳財政數(shù)額為歷史之最。
3、加強法治學習,提高工作水準。我能認真學習有關審計工作法律法規(guī),努力做到學以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準。一是抓好《審計法》學習。我精讀了審計法的每一章節(jié)和條文,并運用《審計法》撰寫了《縣級市級工作的矛盾及對策》在全國審計培訓班上發(fā)表了自己的看法,得到了領導的肯定。二是抓好其他法律法規(guī)的學習。征訂了《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》,對一些法律條文每期都能通讀,同時加強了審計機關審計項目質(zhì)量控制辦法、固定資產(chǎn)投資審計辦法等法律法規(guī)學習,增加了依法行政的觀念。三是抓好執(zhí)法檢查。派出了工作組積極參與全省“普九”債務審計、強農(nóng)惠農(nóng)資金審計、計劃生育資金審計、撫貧資金審計、冰凍災害資金和為四川汶川大地震捐款等專項資金審計,依法為縣“普九”債務審計,鎖定債務3585萬元,為教育事業(yè)發(fā)展作出了應盡的努力。
二、強化協(xié)調(diào),注重在提高操作力上下功夫。
我清醒的認識到:要推進審計工作的創(chuàng)新與發(fā)展,更好地履行職責,發(fā)揮審計工作建設性作用,加強協(xié)調(diào),推進工作順利運轉十分重要。為此,我十分注重處理好三個方面的關系。
1、正確處理好與領導的關系。我時刻牢記“忠誠、履職、高效”六字,堂堂正正做人,誠誠懇懇服務,扎扎實實辦事。一是多干少說。到了新單位后,我總是埋頭苦干,保持老黃牛精神,工作上干得多,匯報得少。辦公室因人員少,大部分文件材料都自己寫、自己改,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,從不在領導面前叫苦叫累。二是多干不竄。自己在正科級崗位上干了18年,副科級崗位干了5年,縣政府辦公室當了7年主任,幫四任縣長搞過服務。平調(diào)到審計局從未找過領導麻煩,跑官要官、鳴冤叫屈、東走西竄,也沒有什么怨言和思想情緒而影響工作。三是多干不煩。領導交辦的工作在自己職權范圍內(nèi)能解決的問題盡最大能力解決,決不往領導身上推,在自己職權范圍內(nèi)解決不了的問題,創(chuàng)造條件,努力解決,幫助領導分憂解難,不把矛盾上交,做到守得住寂寞、耐得住艱苦、受得起怨言、挨得起辱罵。
2、正確處理好局內(nèi)部關系。一是堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究,不搞一言堂,黨政班子決定的工作,不朝令夕改,一個_喊到底。二是堅持誰主管誰負責的原則。班子成員業(yè)務掛點組的審計處理決定由各組自行處理,如在工作中遇到困難,能主動承擔責任并全力幫助認真解決,對班子成員份內(nèi)工作放心、放手、放膽、放權。三是堅持量體裁衣的用人原則。我根據(jù)每個人的特長,作出了明確分工,取人之長,避人之短,發(fā)揮每個工作人員的作用,做到了無閑人、閑崗,平時經(jīng)常聽取干職工的意見,對干職工提出的問題和要求,自己能解決的及時幫助解決,一時不能解決的主動找其說明原因 ……(未完,全文共4154字,當前僅顯示2098字,請閱讀下面提示信息。
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