2008年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)及2009年工作要點

目錄/提綱：……
一、主要成效
二、具體做法
（一）提高認識、加強領(lǐng)導，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供組織保證
（二）廣泛宣傳，營造氛圍，激發(fā)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
（三）搞好調(diào)研，能人帶動，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移注入強大動力
（四）廣納信息，強化輸出，促進農(nóng)村富余勞動轉(zhuǎn)移增收
（五）強化培訓，樹立品牌，推動勞務(wù)經(jīng)濟向縱深發(fā)展
（六）跟蹤問效，切實_，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供有力保障
三、××籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會
四、黨風廉政和四項制度建設(shè)
五、解放思想大討論活動
六、存在問題
（一）農(nóng)村勞動力文化、技能素質(zhì)偏低
（二）組織機構(gòu)建設(shè)不完善，基礎(chǔ)平臺建設(shè)需進一步加強
（三）管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不到位，信息服務(wù)不暢
（四）_服務(wù)難度大
七、今后打算
（一）指導思想
（二）目標任務(wù)
（三）主要措施
……

　　2008年，**縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦的精心指導下，高舉建設(shè)有中國特色社會主義的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全縣中心工作及省、市下達的各項目標任務(wù)，把勞務(wù)經(jīng)濟作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措來抓，著力提高轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模和效益，圓滿完成了各項計劃指標，全縣勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模穩(wěn)步增長，勞務(wù)收入顯著提高，管理進一步規(guī)范，服務(wù)更加完善的良好局面�，F(xiàn)總結(jié)如下：
　　一、主要成效
　　2008年，我辦堅持把提高農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的素質(zhì)和效益作為核心內(nèi)容來抓，把打造勞務(wù)產(chǎn)業(yè)與培植地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村和綠色長廊建設(shè)、構(gòu)建和諧社會，豆沙旅游開發(fā)相結(jié)合。按照縣委、政府的安排部署，切實加強人力資源臺帳管理及網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)；積極爭取省、市項目支持，整合教育資源，加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度；狠抓勞務(wù)市場開發(fā)及能人調(diào)研和到異地表彰創(chuàng)業(yè)明星活動；全面開展勞務(wù)_服務(wù)，多層次、寬領(lǐng)域，全方位開發(fā)農(nóng)村人力資源，努力變?nèi)丝趬毫橘Y源優(yōu)勢，積極爭取了昭通市人民政府豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校試點培訓工作，取得了經(jīng)濟和社會效益雙贏。
　　1、大面培訓情況
　　2008年，全縣累計轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力8.17萬人，占農(nóng)村勞動力的46.6%，完成市下達任務(wù)8.16萬人的100.12%，
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日程加以研究，始終樹立抓勞務(wù)經(jīng)濟就是抓國民經(jīng)濟的思想，成立了由縣委副書記任組長，縣政府副縣長、政協(xié)副主席任副組長，扶貧、勞動、財政、司法等部門為成員單位的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作領(lǐng)導組及其辦公室，為加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn),更多精品文章來自,移提供了強有力的組織保證，人力資源開發(fā)辦作為政府職能部門，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，在項目實施單位已相應(yīng)成立了領(lǐng)導機構(gòu)，落實專人負責、專人管理，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作實績納入干部政績考核的重要內(nèi)容，制定了工作任務(wù)考核獎懲辦法，實行目標責任制管理。形成一級抓一級，部門協(xié)作，上下聯(lián)動的工作機制，保證了工作的順利開展。
　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍，激發(fā)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
　　為充分調(diào)動轉(zhuǎn)移就業(yè)積極性，我辦加大了宣傳報道的力度，利用報紙、電視、標語等形式圍繞我縣提高農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，以增加農(nóng)民工資收入，解決溫飽和脫貧致富奔小康為核心，精心打造農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的成效及外出能人典型開展廣泛宣傳。先后在昭通日報刊載了《弘揚**精神，他鄉(xiāng)建功立業(yè)》的創(chuàng)業(yè)明星風采錄專版、頭版頭條刊載了《弘揚創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)建勞務(wù)品牌》、《**勞務(wù)經(jīng)濟向縱深發(fā)展》等文章，制作宣傳標語120余幅、發(fā)放外出務(wù)工手冊7000余份、掛歷4000多份等到農(nóng)民工手中，方便了農(nóng)民外出務(wù)工。又于9月8日成功在大理州召開了“**籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會”，表彰了7名創(chuàng)業(yè)名星。通過典型人物和典型事跡發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的社會氛圍。激發(fā)外出務(wù)工熱情，有力推動了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。
　�。ㄈ└愫谜{(diào)研，能人帶動，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移注入強大動力
　　堅持完善網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，加強基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化動態(tài)管理，做到人力資源底數(shù)清，輸出底數(shù)清，輸出去向明。同時，著力開展了調(diào)查研究，先后到江蘇、某、昆明、大理某、大連、青島等城市開展用工市場考察及務(wù)工人員的走訪調(diào)查，與他們共商全縣人力資源開發(fā)及勞務(wù)輸出大計，并通過能人帶動我縣富余勞動力外出務(wù)工，涌現(xiàn)出了灘頭鄉(xiāng)葛榮江等能人先后帶動5200余人在大理辦創(chuàng)涂料、建筑裝潢公司以及其他行業(yè)務(wù)工，牛寨鄉(xiāng)羅文龍在昆明帶動250多人從事航空、旅游服務(wù)行業(yè)等典型。在他們的輻射帶動作用下，加速了我縣勞務(wù)輸出的進程。
　　（四）廣納信息，強化輸出，促進農(nóng)村富余勞動轉(zhuǎn)移增收
　　我辦以珠三角、長三角、浙江、昆明等地為重點，實行走出去戰(zhàn)略，主動與對方聯(lián)系，組織到廠參觀考察，了解情況，保證務(wù)工信息的可靠性，千方百計為我縣務(wù)工人員爭取最優(yōu)惠的待遇，開辟增收渠道，成功輸送了務(wù)工人員到蘇州閎暉科技電子有限公司、大理榮江專業(yè)涂裝有限公司等企業(yè)就業(yè)，跨國勞務(wù)實現(xiàn)新突破，輸送了一批44人的務(wù)工人員去緬甸道耶坎二級水電站導流洞工程就業(yè)，月薪保底工資人民幣5000。與此同時，注重掌握我縣及周邊的重點工程建設(shè)、工礦企業(yè)用工需求，加強溝通協(xié)調(diào)，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力。繼續(xù)加強與深圳宏遠人才公司、云南省扶貧人力資源開發(fā)中心的勞務(wù)協(xié)作，集中輸送安置，健全縣勞務(wù)輸出臺帳，為提高組織化程度奠定了堅實基礎(chǔ)，不斷向組織化、規(guī)模化邁進。
　�。ㄎ澹⿵娀嘤枺瑯淞⑵放�，推動勞務(wù)經(jīng)濟向縱深發(fā)展
　　堅持把農(nóng)村勞動力培訓擺在工作的重中之重，以培訓強素質(zhì)，打牢勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，立足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和外部勞務(wù)市場需求，充分調(diào)動農(nóng)民工，用人單位及培訓機構(gòu)的積極性，堅持“訂單培訓”模式，全力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，在深入勞務(wù)市場調(diào)研并簽訂用工協(xié)議的基礎(chǔ)上，指導培訓機構(gòu)開展了計算機應(yīng)用、電焊工、電工、餐飲服務(wù)、賓館服務(wù)、農(nóng)業(yè)機械等專業(yè)為主的職業(yè)技能培訓，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了崗前安全知識、城市生活常識、城市公共道德、職業(yè)道德、十字繡、艾滋病防治知識、《勞動法》基礎(chǔ)知識培訓，通過培訓，農(nóng)民工素質(zhì)顯著增強，工資,更多精品文章來自,待遇明顯提高，實現(xiàn)了全縣勞務(wù)經(jīng)濟效益的整體轉(zhuǎn)變，為勞務(wù)經(jīng)濟提質(zhì)增效奠定了堅實基礎(chǔ)。
　�。└檰栃В袑峗，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供有力保障
　　堅持重心不偏移，轉(zhuǎn)移_兩不誤，牢固樹立“_保增收”思想，整合資源，理順關(guān)系，落實措施，多管齊下，扎實開展勞務(wù)_救助工作。一是綜合協(xié)調(diào)，齊抓共管。在工會、勞人局、司法部門的共同努力下，吸納農(nóng)民工入會，頒發(fā)中華全國總工會會員證書2000余本，讓農(nóng)民工享有工會會員待遇；縣就業(yè)局發(fā)放了云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊3000余份；司法部門在農(nóng)民工培訓中開設(shè)普法課程，切實增強農(nóng)民工_意識和法律意識，同時，開通_熱線電話，發(fā)放“心連心”_救助卡，竭誠為農(nóng)民工開展_救助服務(wù)。二是健全機制，優(yōu)化服務(wù)。在建立健全“三全臺帳”的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，準確把握全縣外出農(nóng)民工分布狀況，行業(yè)特點及流動規(guī)律，先后在深圳、浙江、大理等地農(nóng)民工集中地設(shè)立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點，任命了專門聯(lián)絡(luò)員，定期反饋農(nóng)民工工作和生活狀況，對 ……（未完，全文共7410字，當前僅顯示2602字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)及2009年工作要點》）