縣交通局2008年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
一是完善了責(zé)任機(jī)制
二是完善了激勵(lì)機(jī)制
三是完善了監(jiān)督機(jī)制
二、以人為本，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
一是抓思想政治建設(shè)
二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)
三是抓職業(yè)道德建設(shè)
三、強(qiáng)化服務(wù)，打造交通形象工程
四、下半年工作計(jì)劃
（一）力爭(zhēng)職工整體素質(zhì)普遍提高
（二）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節(jié)
（三）積極申報(bào)爭(zhēng)取省級(jí)文明單位
……

　　縣交通局2008年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
　　2008年上半年，全縣交通系統(tǒng)在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、
　　協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
　　今年是“十一五”重要的之年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下精神文明建設(shè)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展“十一五”規(guī)劃，提到突出位置。年初，我局就調(diào)整充實(shí)了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，真正建立起黨委統(tǒng)一
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工心中，開展座談與討論，引導(dǎo)全體職工把社會(huì)主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位職責(zé)中去，在實(shí)際工作中做到揚(yáng)榮棄恥。年初，我們還制定了切實(shí)可行的黨委理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)我們利用職工大會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)日等活動(dòng)，廣泛組織黨員開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
　　二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)。為提高我局干部職工的業(yè)務(wù)水平，我們利用職工大會(huì)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運(yùn)政執(zhí)法、工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)和交通安全管理等各類培訓(xùn)10多次，培訓(xùn)交通執(zhí)法人30余人次，黨員干部培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)100余人次。同時(shí)，大力倡導(dǎo)崗位自學(xué)，提高執(zhí)法人員的科學(xué)文化水平和學(xué)歷層次，目前全縣93名運(yùn)政執(zhí)法人員中，擁有大專以上學(xué)歷52人，占60。
　　三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強(qiáng)交通廣大干部職工的思想道德建設(shè)，我們認(rèn)真按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，重點(diǎn)開展了以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德教育作為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
　　三、強(qiáng)化服務(wù)，打造交通形象工程
　　首先從機(jī)關(guān)、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持政務(wù)、事務(wù)公開，公開服務(wù)承諾，推行運(yùn)政業(yè)務(wù)一站式服務(wù)，開設(shè)雙休日正常辦證業(yè)務(wù)，開通24小時(shí)所長(zhǎng)熱線電話。基層各交管站、稽查站和執(zhí)法隊(duì)，由原來的單一收費(fèi)，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“以服務(wù)促管理，以管理促征收”，各站結(jié)合自身工作實(shí)際，開展了微機(jī)開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動(dòng)�？h汽運(yùn)公司擠出資金建成了公用停車場(chǎng)，實(shí)施了場(chǎng)地硬化，啟用了老汽車站，實(shí)施了微機(jī)開票。通過這些便民活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了交通人奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民的宗旨意識(shí)，既鍛煉了我們的隊(duì)伍，又體現(xiàn)了交通的風(fēng)采，也樹立部門的形象。
　　特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設(shè)中，我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭組織了7次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員700余人，使各項(xiàng)工程都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督員和“土專家”。同時(shí)，我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導(dǎo)小組、工程監(jiān)理小組和工程驗(yàn)收小組，實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系負(fù)責(zé)制，并派駐工程技術(shù)人員，加強(qiáng)工程調(diào)度，開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
　　目前，全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢(shì)是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對(duì)精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實(shí) ……（未完，全文共2173字，當(dāng)前僅顯示1381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣交通局2008年精神文明建設(shè)工作總結(jié)》）