個(gè)人黨性分析報(bào)告（嚴(yán)重經(jīng)典版

目錄/提綱：……
一、黨的工作完成情況
二、自我反省群眾意見
三、對(duì)照英�！罢甄R正衣”
四、認(rèn)真梳理存在問題
五、剖析原因查找根源
（一）理論功底不扎實(shí)
（二）黨性鍛煉不自覺
（三）宗旨觀念不堅(jiān)定
（四）思想方法不創(chuàng)新
六、制定措施積極整改
七、接受監(jiān)督莊嚴(yán)承諾
八、高嚴(yán)細(xì)實(shí)要求自我
……

　　個(gè)人黨性分析報(bào)告：五帶頭、十做到保持黨員先進(jìn)性
　　我于年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中國(guó)石油寧夏化工廠綠島飯店經(jīng)營(yíng)管理籌備處主任。
　　在先進(jìn)性教育中，我按照要求，學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨的干部的基本條件，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”和_同志對(duì)共產(chǎn)黨員的六條基本要求，對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合向群眾征求到的批評(píng)意見，梳理存在問題，認(rèn)真剖析自我；深刻檢查黨性，振奮革命精神�，F(xiàn)從八個(gè)方面進(jìn)行個(gè)人黨性分析：
　　一、黨的工作完成情況
　　我是年月由長(zhǎng)慶油田調(diào)入寧夏化工廠。來廠后，在廠區(qū)液化氣站當(dāng)站長(zhǎng)，安全優(yōu)質(zhì)的完成了大化肥裝置生產(chǎn)開車的液化氣供應(yīng)裝卸和儲(chǔ)存，并使汽站成為全廠樣板崗位。在原料車間當(dāng)生產(chǎn)副主任，積極進(jìn)行三基工作整頓，實(shí)現(xiàn)車間爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在擔(dān)任廠團(tuán)委書記期間，恢復(fù)整頓了全廠共青團(tuán)工作。在任企業(yè)管理處副處長(zhǎng)時(shí)，積極參與制定工效掛鉤經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織開展“安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理刻樣板和崗位責(zé)任制大檢查。在任多種經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)時(shí)，慎重改組整合廠屬三產(chǎn)企業(yè)，積極進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)開拓和嘗試。九八年被廠黨委派到廣東惠州合資企業(yè)惠寧新型建材公司擔(dān)任經(jīng)理，在極其困難的條件下，經(jīng)過兩年多苦干，組織試生產(chǎn)，圓滿實(shí)現(xiàn)裝置竣工驗(yàn)收。某年月回廠。在企業(yè)重組后，又被廠
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業(yè)、盡職盡責(zé)，權(quán)為民所用，“向我看，跟我學(xué)，對(duì)我監(jiān)督”的做人、做事、做官的崇高境界，我相差甚遠(yuǎn)。
　　對(duì)照張?jiān)迫�，那種旺盛熱情、非凡能力、過人勇氣、高尚操守，與群眾情感“零距離”，不怕困難解矛盾，為建設(shè)和諧社會(huì)真誠(chéng)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，我相差甚遠(yuǎn)。
　　對(duì)照鄭培民，那種理想信念堅(jiān)定，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己行為；心系群眾，把全心全意為人民服務(wù)作為人生最高追求；奮發(fā)有為、扎實(shí)工作、艱苦奮斗，兩袖清風(fēng)、始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣的公仆情懷，我相差甚遠(yuǎn)。
　　四、認(rèn)真梳理存在問題
　　結(jié)合群眾的寶貴意見，對(duì)照優(yōu)秀黨員找差距，我按照《黨章》規(guī)定，對(duì)自己改革開放以來，特別是企業(yè)重組后的思想表現(xiàn)、行為表現(xiàn)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行嚴(yán)肅的反思和總結(jié)。認(rèn)真梳理了七個(gè)方面的突出問題：
　　理想信念有時(shí)茫然。雖然口中常講、心里也想堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，但是在現(xiàn)實(shí)中卻時(shí)有茫然。比如，認(rèn)為現(xiàn)在講共產(chǎn)主義，不如給給老百姓增加收入，解決就業(yè)更“管用”，不如講發(fā)展這個(gè)硬道理更“急需”�？吹近h內(nèi)腐敗現(xiàn)象，義憤之余，信念茫然，為黨捏把汗。
　�、颤h性原則時(shí)有放松。表現(xiàn)在遵守政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)黨和國(guó)家的重大決策，理解的堅(jiān)決擁護(hù)，不理解的有時(shí)說說講講；在組織生活中原則性不強(qiáng)，不計(jì)較被別人說，也能進(jìn)行自我批評(píng)，但是不愿開展黨內(nèi)批評(píng)，生怕傷和氣、得罪人。
　　⒊優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。管理中求真務(wù)實(shí)有差距，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。業(yè)務(wù)上驕傲自滿不善于聽不同意見，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。工作中畏懼困難患得患失，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。
　�、粗R(shí)更新差距很大。學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。存在實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，遇到問題才翻理論、找政策，寫文章時(shí)才找依據(jù)、查資料；學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，自己的持續(xù)教育和知識(shí)更新程度遠(yuǎn)不如其他同志。
　　⒌關(guān)注企業(yè)發(fā)展較少。寧化重組以來，由于工作業(yè)務(wù)的屢屢變動(dòng)，我一直處于企業(yè)發(fā)展的邊緣。所以，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策較少，自己具備的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技能發(fā)揮不好，不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
　�、秳�(chuàng)新不足業(yè)績(jī)一般。面對(duì)紛繁的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏進(jìn)取精神，創(chuàng)新激情減少，大膽不夠，謹(jǐn)慎有余，認(rèn)為只要老老實(shí)實(shí)工作，上不愧黨、下不愧人就行了。因此，開拓市場(chǎng)能力不強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平平。
　�、废蠕h作用不很突出。事事處處注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用做的不夠。特別是在平常小事、言談舉止、日常生活中，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不突出，常�；焱谄胀ㄈ罕姟�
　　五、剖析原因查找根源
　　面對(duì)以上問題，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，經(jīng)過黨支部學(xué)習(xí)幫助，我認(rèn)真剖析思想，全面查找原因，深深感到存在問題的主要根源有以下四個(gè)方面：
　�。ㄒ唬├碚摴Φ撞辉鷮�(shí)。自己對(duì)馬克思主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)很膚淺，特別是在把握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深，不能用馬克思主義的世界觀、方法論分析人類歷史發(fā)展的趨勢(shì)，所以出現(xiàn)了解決實(shí)際問題比講共產(chǎn)主義“管用”、“急需”的模糊認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了面對(duì)腐敗信念動(dòng)搖的消極情緒。理論功底的不扎實(shí)，是理想信念發(fā)生茫然搖擺的根源所在。
　�。ǘh性鍛煉不自覺。黨性問題是黨員干部思想政治建設(shè)的核心問題。自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺請(qǐng)注意如要翻版請(qǐng)注明出處此文源于博客中國(guó)黨性分析報(bào)告小小要求進(jìn)來如覺對(duì)您有幫助，麻煩點(diǎn)擊廣告條，謝謝支持和合作
　　主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。
　�。ㄈ┳谥加^念不堅(jiān)定。對(duì)“入黨為什么”、“當(dāng)官做什么”、“將來留什么”思考不深，實(shí)踐不力。還錯(cuò)誤地認(rèn)為，實(shí)踐黨的宗旨觀是需要有一定的條件和環(huán)境，像我的出境和現(xiàn)狀，只要不出問題就行了，很難為基層、為群眾、為社會(huì)辦實(shí)事辦好事。認(rèn)識(shí)上的偏差，動(dòng)搖了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀。進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)企業(yè)關(guān)心較少。
　�。ㄋ模┧枷敕椒ú粍�(chuàng)新。要適應(yīng)時(shí)代，盡職奉獻(xiàn)，創(chuàng)造效益，開創(chuàng)局面，就要在求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上下功夫，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。對(duì)此，我的差距很大，滿足于三十多年企業(yè)管理的資歷，習(xí)慣按照思維定勢(shì)工作，對(duì)現(xiàn)代管理手段和方法缺乏深層次研究，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)比過去減少許多。
　　六、制定措施積極整改
　　針對(duì)自查的問題，我的整改措施和目標(biāo)是：
　　⒈嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定，不斷強(qiáng)增黨性觀念。
　　無論何時(shí)，無論何地，無論順利，無論艱難，絕不動(dòng)搖自己的堅(jiān)定信仰；無論何崗，無論何職，都要時(shí)刻記著自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。要自覺維護(hù)黨的威信，與黨中央保持高度 ……（未完，全文共7207字，當(dāng)前僅顯示2531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人黨性分析報(bào)告（嚴(yán)重經(jīng)典版》）