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年度工作總結(jié)黨政

發(fā)表時間:2006/1/9 12:07:24
目錄/提綱:……
一、抓學(xué)習(xí)和教育,提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、抓企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三、抓職工思想政治工作,推進精神文明建設(shè)深入發(fā)展
四、抓好工團建設(shè),積極支持群眾組織圍繞黨委中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造性開展工作
……
年是二十一世紀的第一年,也是實施城市化戰(zhàn)略、深化企業(yè)改革的一年。在市黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委按照《年黨委工作意見》提出的工作指導(dǎo)思想和體工作目標,結(jié)合公司的實際,緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心工作,認真貫徹落實黨的十五屆四、五中全會精神,以_同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,更新觀念,以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織和“規(guī)范服務(wù)、群眾滿意”、“解放思想、內(nèi)抓外樹”等活動為載體,努力加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,深入開展了職工思想教育,有針對性地開展了思想政治工作,保證了職工思想穩(wěn)定,調(diào)動了各方面的工作積極性和創(chuàng)造性,較好地完成了全年各項生產(chǎn)任務(wù),促進了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展,兩個效益全面提高。公司連續(xù)幾年被評為省建設(shè)系統(tǒng)“三五”普法依法治理先進單位、省安全性評價甲級企業(yè)、省衛(wèi)生先進單位、市統(tǒng)計工作規(guī)范化單位、市計劃生育工作先進單位、市級文明樓院、市先進團委等,年被評為省文明單位、省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位、省城市供水優(yōu)秀企業(yè)、省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、省職業(yè)道德建設(shè)先進單位、省“五一”勞動獎狀、市人防演習(xí)先進單位和市先進基層黨組織等。
  主要工作和做法:
  一、抓學(xué)習(xí)和教育,提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
 、痹谌w職工中認真組織學(xué)習(xí)鄧小
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設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展方面存在的個方面?zhèn)問題,制訂出切實可行的條整改措施。公司“三講”學(xué)習(xí)教育活動順利健康開展,圓滿完成了目標任務(wù),取得了明顯成效,群眾比較滿意,受到了省市“三講”辦和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。
 、布哟蟾刹抗芾砹Χ,加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持民主評議干部制度,組織進行了名中層干部民主評議和意見反饋。根據(jù)評議情況和原因分析,分別進行了集體和個別談話,指出工作中的不足和今后努力方向;二是按照中層干部管理規(guī)定,對名行政中層干部和名試用期滿干部進行了任期考核;三是堅持中層干部外出請銷假制度,全年共辦理手續(xù)人次;四是按照提高素質(zhì),改善結(jié)構(gòu),增強團結(jié),加強交流的原則,對個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行充實調(diào)整,完成、、公司個新單位班子籌建工作。全年共調(diào)整干部人,提拔干部人。調(diào)整充實后的領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)、整體作用發(fā)揮都有明顯改善和提高;五是努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量,加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè),使班子的整體效能得到較好地發(fā)揮。
 、掣鶕(jù)市委、局黨委的要求和公司制定的爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動三年規(guī)劃,按照圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想,把爭創(chuàng)活動同供水經(jīng)濟生產(chǎn)工作相結(jié)合,同創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,同黨員責任區(qū)、黨員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)崗活動相結(jié)合,與迎接建黨周年開展系列活動相結(jié)合,與目標責任考核相結(jié)合,使活動扎扎實實,取得成效。在結(jié)去年爭創(chuàng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步健全制度,對爭創(chuàng)活動進行全面檢查,及時反饋意見。始終堅持把建好班子、帶好黨員隊伍作為重要目標,較好地解決了基層班子建設(shè)中存在的突出問題。并召開結(jié)命名大會,對驗收合格的個基層黨組織,名優(yōu)質(zhì)崗黨員進行了命名表彰。
 、磮猿謴膰乐吸h的方針,加強對黨員隊伍的教育管理,充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的先鋒模范作用。緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的實際,堅持實行黨員目標管理,深入開展民主評議黨員、“黨員責任區(qū)”、“黨員優(yōu)質(zhì)崗”活動;加強對“三會一課”制度考核,保證各項黨員教育管理制度的落實,落實率以上;結(jié)合黨員隊伍思想狀況,制定季度黨課教育計劃,采用分散和集中相結(jié)合的方法授課,提高教育效果;按照《基層黨組織換屆條例》順利完成了個基層黨支、支部的換屆工作,新成立黨支部個;嚴格按照標準和程序做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班,對名積極分子和名退伍戰(zhàn)士預(yù)備黨員進行了培訓(xùn)。今年共發(fā)展新黨員名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名;嚴格黨員組織關(guān)系管理,全年共接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系人次,完成外調(diào)承辦人次,黨費收繳及時率,交費足額。
 、盗⒆憬逃,強化管理,加強黨風廉政建設(shè)。公司黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,提高勤政為民的自覺性作為重要的經(jīng)常性工作,列入黨組織年度責任目標,常抓不懈。認真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀委五次全會精神,進一步修訂了《黨風廉政建設(shè)責任制工作目標和分工》、《公司領(lǐng)導(dǎo)黨風廉政建設(shè)崗位職責》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》,狠抓了貫徹落實;在基層各單位巡回放映《廈門走私案》、《權(quán)與錢》等錄像片,重點開展了以案例為主要內(nèi)容的警示教育;下發(fā)《關(guān)于集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部收受有關(guān)禮金、禮品、有價證卷的通知》,對公司中層以上干部和領(lǐng)導(dǎo)干部子女、配偶從業(yè)兩不準情況進行自查自糾,對部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部加班費發(fā)放、工資額使用和結(jié)余情況,全公司手機使用費報銷情況進行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況;完成了對部分“三產(chǎn)”單位財務(wù)收支情況審核工作,配合審計事務(wù)所對“豫龍大廈”工程投資情況進行了審計,對名中層干部進行離任審計;加大糾風綜合治理工作力度,每季度對窗口單位行風工作嚴格督促檢查,全年無重大問題發(fā)生。
  三、抓職工思想政治工作,推進精神文明建設(shè)深入發(fā)展
 、崩^續(xù)深入貫徹中央思想政治工作會議精神,結(jié)合公司企業(yè)改制、白廟水廠和花園口水源廠與中法水務(wù)合作經(jīng)營、嚴峻的供水形勢等實際,在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進一步修訂了思想政治工作的目標管理責任書,指導(dǎo)思想政治工作貫穿于各項工作的全過程,與管事、管物、管人等日常管理工作有機結(jié)合,繼續(xù)在全體職工中開展貫穿全年工作的“內(nèi)抓外樹”、“三學(xué)三促”活動和“解放思想,統(tǒng)一認識,深化改革,促進發(fā)展”大討論活動,使思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合,更有針對性和時效性,進一步增強了職工改革的自覺性和緊迫感,增強了市場意識、競爭意識、服務(wù)意識和效益意識。
 、布訌娐殬I(yè)道德建設(shè),繼續(xù)開展“規(guī)范服務(wù)、群眾滿意”活動。對公司職業(yè)道德建設(shè)第三個三年規(guī)劃實施情況進行了全面結(jié),表彰了個先進單位、個先進班組和名先進個人。以提高規(guī)范服務(wù)水平為切入點,堅持以群眾滿意和社會滿意為 ……(未完,全文共6974字,當前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。收藏《年度工作總結(jié)黨政》