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(勞動和社會保障局辦理議案匯報)認真辦理代表議案建議促進勞動保障工作開展

發(fā)表時間:2006/1/9 12:01:58
目錄/提綱:……
一、提高認識,加強領導,為代表議案和建議辦理提供強有力的組織保障
二、明確責任,規(guī)范程序,為代表議案和建議辦理提供強有力的制度保障
一是在辦理責任上,實施“四級”責任制
三、加大力度,狠抓落實,為代表議案和建議辦理提供強有力的措施保障
一是強化學習培訓,提高承辦人員素質
二是建立激勵機制,激發(fā)工作活力
三是分類辦理,增強辦理實效
四是“開門辦理”,提高代表滿意率
……

  各位領導、各位代表:
  近年來,我們勞動保障局把辦理人大代表議案和建議批評意見作為實踐“三個代表”、促進工作開展的重要舉措,凝心聚力,狠抓落實,使承辦的代表議案和建議事事有著落,件件有回聲,推進了各項工作的深入開展,樹立了勞動保障部門的良好形象,我局也被評為省勞動和社會保障工作先進集體。今年,我們將進一步提高認識,加強領導,以更大的工作力度,更加有效的工作措施,來保障代表議案和建議的落實。
  一、提高認識,加強領導,為代表議案和建議辦理提供強有力的組織保障
  人大代表提出議案
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略402字,正式會員可完整閱讀)…… 
我們將主要抓好兩個方面。一是在辦理責任上,實施“四級”責任制!八募墶奔粗饕撠熑酥鞴,局分管負責人督辦,單位、科室主辦,專人承辦。“四級”責任制由局主要負責人負總責,分管負責人具體抓,各單位、科室指定專人具體辦理,做到分工明確,責任到人。二是在辦理程序上,實施“統(tǒng)一登記,分類整理,歸口辦理,責任到人,統(tǒng)一負責”的辦法。即對轉辦的代表議案和建議,由局辦公室收文登記,送呈主要負責同志批辦后,交各隸屬單位科室專人具體承辦,并由分管負責人督辦。辦理完畢先由單位科室負責人初審,再由分管負責人二審,最后提交局黨委會集體審議,由主要負責人簽發(fā)后再報縣政府。通過以上辦法,確保代表議案和建議辦理有章可循、有責可究。
  三、加大力度,狠抓落實,為代表議案和建議辦理提供強有力的措施保障
  要確保代表議案和建議真正落到實處,必須加大力度,強化措施,狠抓落實。一是強化學習培訓,提高承辦人員素質。采取以會代訓等方式,組織承辦人員認真學習理論知識,刻苦鉆研辦理業(yè)務,努力提高理論實效,不斷增強責任感使命感,培養(yǎng)一支訓練有素的專兼職承辦隊伍。二是建立激勵機制,激發(fā)工作活力。從今年開始,對本部門辦理建議情況,根據(jù)縣人大代表反饋情況和本部門實際,進行年度總結,對辦理議案和建議好的單位和個人進行表彰獎勵,并將辦理情況納入工作人員年度考核內(nèi)容,進一步增強所屬單位、科室和工作人員的法制觀念和公仆意識,充分調(diào)動承辦人員的積極性和主動性。三是分類辦理,增強辦理實效。勞動保障部門所承辦的代表議案和建議,大多是當前工作的熱點、難點問題,群眾比較關注。對此,我們將根據(jù)勞動保障法律法規(guī)及有關政策,結合我縣經(jīng)濟發(fā)展水平,從實際出發(fā),本著實事求是、辦就辦好的原則來辦理,最大限度地提高辦理實效。對勞動保障部門能夠單獨辦理的議案和建議,只要符合政策,只要有條件,我們立說立辦;對符合政策,但因情況復雜一時難以落實的,我們將安排專人進行調(diào)研,盡快找出解決問題的辦法、措施;對在現(xiàn)行法律政策框架體系內(nèi)確實難以解決的,也要向人大代表講清楚,說明白,取得諒解和理解。對涉及多個部門 ……(未完,全文共1776字,當前僅顯示1129字,請閱讀下面提示信息。收藏《(勞動和社會保障局辦理議案匯報)認真辦理代表議案建議促進勞動保障工作開展》
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