企業(yè)反腐倡廉論文

　　優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。_總書記在黨的十七大報告中指出，“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”，并作為全面推進黨的建設新的偉大工程五大建設之一。
　　作為基層企業(yè)黨組織，在具體貫徹落實十七大報告關于加強反腐倡廉建設的精神中，應緊密結(jié)合基層工作實際，積極圍繞構(gòu)建思想道德體系、制度體系和監(jiān)督體系。堅持為群眾辦好事、辦實事，倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費，以求真務實作風推進各項工作，在實現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作實踐中積極推進反腐倡廉建設。本文結(jié)合企業(yè)的改革與發(fā)展，就企業(yè)深化反腐倡廉工作談幾點認識。
　　一、構(gòu)建反腐倡廉教育長效機制
　　形成教育長效機制，就要做到常抓不懈，警鐘長鳴，始終保持一個有影響度的反腐倡廉宣傳聲勢。
　　1、內(nèi)容上突出主題。以科學發(fā)展、企業(yè)和諧為中心，加強理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔勤政教育。利用
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耳入腦。以勤廉文化為重點，讓廣大黨員干部在思想上筑防線，在行動上廉潔自律。
　　二、形成反腐倡廉教育企業(yè)特色
　　近年來，我們按照反腐倡廉的要求，在制度建設上，貫徹執(zhí)行黨風廉政的工作機制。主要有：
　　1、禮品登記上繳制度。
　　2、“三必談”談話制度。
　　3、黨風廉政監(jiān)督員制度。
　　4、廉潔自律情況自查報告制度。
　　5、干部述職述廉制度。
　　6、中層干部廉潔自律承諾制度。
　　這些機制的運行，從一定程度上有效地加強了對干部廉政勤政的監(jiān)督，規(guī)范領導人員的從政行為。
　　我們按照_總書記在十七大報告中“堅持深化改革和創(chuàng)新_，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制”的明確要求，形成了一套符合中央統(tǒng)一要求又具有企業(yè)特色的制度體系。
　　1、建立“三重一大”集體議事制度。以落實“三重一大”制度為重點，把廉潔從業(yè)要求寓于企業(yè)管理制度和流程中，實行對事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、人權(quán)的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的用權(quán)行為的約束，突出對權(quán)力規(guī)范運作的監(jiān)督制衡。對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用問題，堅持集體研究討論，避免與防止個人或少數(shù)人擅自決定，確保重大決策不失誤、重要人事任免不偏袒、重要項目安排無疏漏、大額度資金使用無風險；完善資本運營、項目投資決策程序以及產(chǎn)品銷售、物資采購、工程招投標等管理制度和運作程序，建立投資項目后評價制度和重大投資管理責任追究等一系列制度；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的重要環(huán)節(jié)，制定集體決策操作規(guī)程，并根據(jù)自身特點制定細化管理規(guī)定 ，著力做到職權(quán)、事權(quán)明確，并按照制度流程操作。
　　2、完善廉潔從業(yè)人員行為規(guī)范。結(jié)合《國企領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》與企業(yè)自身工作實際，建立簡明、清晰、便于記憶、針對性強，又便于操作的“管理人員職業(yè)誠信操守”。“管理人員職業(yè)誠信操守”內(nèi)容包括管理人員廉潔承諾、職務消費、業(yè)務招待費使用及管理、個人重大事項報告等。同時把執(zhí)行“管理人員職業(yè)誠信操守”作為考察、考核、獎懲的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，納入黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容，列入班子民主生活會必須對照檢查的重要議題。還要把“管理人員職業(yè)誠信操守”的主要內(nèi)容納入《員工職業(yè)行為規(guī)范》之中，就“違反“管理人員職業(yè)誠信操守”的行為” 單列一節(jié)。對違反廉潔從業(yè)規(guī)定的各種行為，根據(jù)情節(jié)輕重，予以責任追究。
　　3、形成黨政工齊抓共管的優(yōu)勢。企業(yè)健全“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共建，宣傳部門主管，紀委組織協(xié)調(diào)，工會發(fā)揮優(yōu)勢，職工群眾積極參與”的企業(yè)勤廉文化建設的領導_和工作機制。推進勤廉文化建設要融入中心，服務大局，培育“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，營造反腐倡廉的氛圍和環(huán)境，促進和保證企業(yè)又好又快發(fā)展。要進一步加強組織領導，從建設社會主義核心價值體系、建設和諧文化、滿足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高企業(yè)勤廉文化建設重要性的認識，通過制度建設，擴展廉潔文化成果，形成勤廉文化建設的領導_和工作機制。
　　4、進一步推進企業(yè)廠務公開制度。推進廠務公開，必須堅持依法公開與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相 ……（未完，全文共3350字，當前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)反腐倡廉論文》）