在國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”
一是兩級班子要從政治的高度來認(rèn)識主體責(zé)任
二、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用
一是黨員干部要做廉潔自律的表率
二是黨員干部要做轉(zhuǎn)變觀念的表率
三是黨員干部要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率
三、梳理完善優(yōu)化制度流程，構(gòu)建不能腐的制度體系
一是職能部要承擔(dān)管理責(zé)任，部長是第一責(zé)任人
二是合規(guī)部要擔(dān)負(fù)起內(nèi)控風(fēng)險防范的責(zé)任
三是紀(jì)檢監(jiān)察部要擔(dān)負(fù)起廉潔風(fēng)險防范的責(zé)任
四、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成震懾
一是堅(jiān)決懲治員工身邊發(fā)生的腐敗問題
二是強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，防范未然
三是充分踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)
四是開展內(nèi)部巡查，實(shí)現(xiàn)無死角、全覆蓋
……
在國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會上的講話

同志們：
今天，我們召開反腐倡廉建設(shè)工作會議，目的就是深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委二次全會，以及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨不松勁、不停步、再出發(fā)的精神內(nèi)涵，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
下面，就落實(shí)集團(tuán)會議精神，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講四點(diǎn)意見。
一、 堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”。
在中紀(jì)委二次全會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨必須持之以恒、毫不動搖。各級黨委要履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主體責(zé)任是政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任，黨委書記要擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任。
一是兩級班子要從政治的高度來認(rèn)識主體責(zé)任。深刻認(rèn)識落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，決不能只看發(fā)展指標(biāo)而不抓黨建、
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，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理，要堅(jiān)決一案雙查，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究管理者責(zé)任。
二是黨員干部要做轉(zhuǎn)變觀念的表率。改革后，董事長轉(zhuǎn)發(fā)了一篇《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作推進(jìn)會上的講話》，要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體干部改革競聘雖然結(jié)束了，但是全員的思想觀念和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變卻未結(jié)束。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立服務(wù)意識，既要服務(wù)客戶，一切以滿足客戶需求為宗旨，也要服務(wù)生產(chǎn)，及時解決車間提出的困難和問題；要樹立市場競爭意識，在國內(nèi)市場要樹立品牌新形象，在國際市場要擴(kuò)大影響力；要牢固樹立精益思想，全員學(xué)精益、用精益、談精益，讓精益在公司扎根。只有我們轉(zhuǎn)變了思想，才能適應(yīng)改革后的新形勢、新要求，才能不被淘汰。
三是黨員干部要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。思想的轉(zhuǎn)變要體現(xiàn)到行動上，要體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，作風(fēng)彰顯形象，集團(tuán)黨委下發(fā)了《進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，對調(diào)研、接待、會議、文件進(jìn)行了明確要求，黨員干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年巡查要緊盯形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)以及“四不”問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六種現(xiàn)象”，持續(xù)加大查處力度，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的嚴(yán)肅問責(zé)。員工隊(duì)伍有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，全體黨員干部要不忘初心、牢記使命，發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，吃苦在前、享受在后，要求別人做到的，自己首先要做到。只有增強(qiáng)自律意識，擔(dān)責(zé)意識，強(qiáng)化自我約束，才能讓廣大員工信服，才能形成“頭雁效應(yīng)”。
三、梳理完善優(yōu)化制度流程，構(gòu)建不能腐的制度體系
制度建設(shè)是解決“不能腐”的重要手段，是治本之舉。在制度建設(shè)中要各方聯(lián)動，業(yè)務(wù)部門、綜合管理部、合規(guī)部、紀(jì)檢監(jiān)察部各司其責(zé)，把好流程關(guān)、風(fēng)險關(guān)、監(jiān)督關(guān)、效率關(guān)。
一是職能部要承擔(dān)管理責(zé)任，部長是第一責(zé)任人。公司改革后，要保證工作高效開展，制度建設(shè)就是我們亟待解決的問題。各職能部門對本領(lǐng)域業(yè)務(wù)范圍的現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理、優(yōu)化，要遵循科學(xué)性、完整性、適應(yīng)性、一致性、可操作性、可執(zhí)行性的原則來梳理、完善、優(yōu)化制度流程。
二是合規(guī)部要擔(dān)負(fù)起內(nèi)控風(fēng)險防范的責(zé)任。內(nèi)控是我們防范運(yùn)營及_風(fēng)險的一道防線，要時刻體現(xiàn)安全第一、生產(chǎn)第二；合規(guī)第一、生產(chǎn)第二的思想，合規(guī)部要在制度梳理過程中發(fā)揮內(nèi)控作用，強(qiáng)化事前防范、事中監(jiān)督、事后可溯，保證各項(xiàng)經(jīng)營工作依法合規(guī)，既要做到風(fēng)險可控，又要做到流程的順暢。對于制度冗長影響效率，要在合規(guī)前提下，修訂流程，提升工作效率，在新文件形成前，按原文件執(zhí)行。
三是紀(jì)檢監(jiān)察部要擔(dān)負(fù)起廉潔風(fēng)險防范的責(zé)任。要針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位的相關(guān)制度進(jìn)行廉潔風(fēng)險評估，把廉潔風(fēng)險防控融入企業(yè)管理和運(yùn)營流程中，把廉潔風(fēng)險防范措施內(nèi)嵌到制度流程中。要對廉潔風(fēng)險防控的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化“行權(quán)監(jiān)督”，分析識別關(guān)鍵環(huán)節(jié)防范措施有無缺失，不斷堵塞漏洞，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
四、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成震懾
教育千遍不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持反腐高壓態(tài)勢，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的需要。
一是堅(jiān)決懲治員工身邊發(fā)生的腐敗問題。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。要繼續(xù)加大“微腐敗”專項(xiàng)整治力度，加大重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治力度，堅(jiān)決整治“小鬼現(xiàn)象”，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。
二是強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，防范未然。公司任何一個黨組織、任何一名黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要習(xí)慣在監(jiān)督下工作。信任不能代替監(jiān)督，必須做到監(jiān)督陣地前推、關(guān)口前移。公司紀(jì)委要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化對本級黨 ……（未完，全文共2973字，當(dāng)前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會上的講話》）