現(xiàn)在很流行的一本漫畫書《澀女郎》,把女人分成四類:要結(jié)婚的女人;要愛情不要婚姻的女人;愛情和婚姻都要的女人;愛情和婚姻都不要的女人。參照這種有趣的分法,從經(jīng)營人生的角度來考慮,也可以把人分成四類:
●不經(jīng)營自己,也沒有人經(jīng)營他;
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略196字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
●自我經(jīng)營__職業(yè)人;
●經(jīng)營別人__老板。
在理解“職業(yè)人”之前,有必要了解一下什么是職業(yè)化。在父輩們的觀念中,一個(gè)人是否敬業(yè)就看他上班是否準(zhǔn)時(shí),不遲到、不早退,凡事遵從領(lǐng)導(dǎo)的意見就是一個(gè)敬業(yè)的人。本課程提出的“新時(shí)代職業(yè)化”的概念。它包含三個(gè)核心:
●客戶
●職業(yè)化
●職業(yè)生涯
職業(yè)化的傳統(tǒng)概念:
按時(shí)上班,聽老板的話,老板讓干什么就干什么。
新時(shí)代的職業(yè)化概念有三個(gè)核心:
客戶、職業(yè)化和職業(yè)生涯。
1.老板喜歡什么樣的人才
原網(wǎng)通的總經(jīng)理田溯寧和ut斯達(dá)康的總經(jīng)理吳鷹,在做客《對(duì)話》欄目時(shí),主持人列出了八個(gè)類型的人才,讓這兩位老總選擇其中三種。
●勇敢,做事不計(jì)后果;
●點(diǎn)子多,不聽話;
●踏實(shí),沒有創(chuàng)意;
●有本事,過于謙虛;
●聽話卻沒有原則;
●能力強(qiáng)但不懂合作;
●機(jī)靈但不踏實(shí);
●有將才,也有野心。
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