基層組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年組織工作的主要做法及成效
（二）認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作
（四）著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施
（五）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作
（六）以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（七）在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作
（八）扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)
二、存在的問題和不足
三、下半年工作打算
（一）繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
（四）按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的要求，深化干部人事制度改革
（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好人才工作
（六）按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)
（七）把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好
（八）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作
（九）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
……

　　年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和全區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)**快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　一、上半年組織工作的主要做法及成效
　�。ㄒ唬╈柟虜U(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)
　　參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部、2193名黨員。活動(dòng)期間，開展了“信合杯”知識(shí)搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會(huì)”等“八個(gè)一”活動(dòng)，刻錄了5000多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《**縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊(cè),并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長(zhǎng)效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的7個(gè)發(fā)言單位之一。
　　參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共950個(gè)部門（單位）、402個(gè)黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達(dá)9
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略852字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
子活動(dòng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
　　2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。
　　2005年底至2006年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
　　3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到80個(gè)單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
　　4、加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍。
　　5、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。
　　6、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對(duì)2003年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。
　�。ㄈ┱J(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作
　　1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請(qǐng)中國(guó)社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。
　　2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為2005年分配到村一級(jí)的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32；股級(jí)以下干部657名，占74.66。
　�。ㄋ模┲訌�(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施
　　1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。2006年元月8日行文將康敬等77名2004屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結(jié)合畢組通（2006）35號(hào)文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求。
　　2、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確�！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。制定了《**縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。
　　3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。
　　（五）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作
　　1、認(rèn)真抓好建國(guó)初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國(guó)初參加革命工作享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)申請(qǐng)享受建國(guó)初期參加革命工作有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。
　　2、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。840名科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長(zhǎng)信箱督辦件1件。會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件。對(duì)我縣2005年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級(jí)干部74人。
　　3、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺(tái)了干部任免預(yù) ……（未完，全文共10062字，當(dāng)前僅顯示2394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層組織工作總結(jié)》）