醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”

　　醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”
　　現(xiàn)時代的醫(yī)院思想政治工作要講究方式方法，這已經(jīng)是一種共識。如何在堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人的同時，又做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人呢？我認為應(yīng)重視幾種方法。
　　學(xué)習(xí)法 以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“三觀”教育為核心，通過多種形式的活動，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略236字，正式會員可完整閱讀）……　
過程，把政策宣傳、排除員工心理障礙、增強市場適應(yīng)等作為思想教育的主要內(nèi)容，幫助員工認清形勢、把握政策、轉(zhuǎn)變觀念、練好內(nèi)功及解決困難，做到醫(yī)院中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就做到哪里。
　　陣地法 不斷探索群眾喜聞樂見，富有生命力的教育形式和載體，充分利用板報、櫥窗、簡報、研討會和網(wǎng)絡(luò)傳媒等陣地，豐富醫(yī)院文化生活，引導(dǎo)員工樹立主人翁責(zé)任感，不斷提高綜合素質(zhì)。
　　換位法 隨著醫(yī)院改革的不斷深化，思想政治工作者應(yīng)采取換位思考的方法，耐心地讓員工擺情況、談意見、講理由，通過溝通達成共識，使員工舒心順氣，保證醫(yī)院改革穩(wěn)步推進。
　　聚焦法 結(jié)合當(dāng)前藥品價格、醫(yī)療糾紛、患者滿意度等難點、熱點問題，切實抓住重點部門、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行針對性教育、經(jīng)常性告誡和有效性警示。并將熱點問題細化為考核項目，對黨支部實施項目化績效管理，進行定期、定時、定量考核，及時把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
　　解難法 樹立以人為本服務(wù)理念，對曾經(jīng)犯過錯誤的醫(yī)務(wù)人員多做耐心細致的工作，盡可能幫助家庭困難員工解決生活困難，讓他們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。
　　鞭策法 積極挖掘、培養(yǎng)、樹立能夠體現(xiàn)醫(yī)院精神的典型_，激勵廣大醫(yī)務(wù)人員樹立愛崗敬 ……（未完，全文共1040字，當(dāng)前僅顯示661字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”》）