項目經理部物資設備部門崗位職責管理規(guī)定

　　項目經理部物資設備組崗位職責管理規(guī)定
　　職能定位：
　　1、負責組織、指導、監(jiān)督材料、設備的招標采購工作，控制材料、設備采購單價；
　　2、負責物資管理、報表統(tǒng)計、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎?br>　　3、負責財務預算中物資設備報表的編制；
　　4、參與工程投標中材料設備的詢價；
　　5、負責本部門三位一體管理體系的正常運行。
　　崗位名稱：組長
　　管理權限：
　　行使物資設備管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。
　　任職條件：
　　1、具有中專及以上學歷且有3年以上物資設備管理工作經歷；
　　2、持有中級材料員或設備員證
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、負責向上級管理部門及相關部門傳遞設備管理報表、信息； 負責財務預算中設備報表的編制；
　　4、完成領導交辦的其它工作。
　　5、定期進行施工設備維修的和保養(yǎng)情況
　　崗位名稱：材料員
　　管理權限：
　　協(xié)助組長行使對經理部物資管理的權力，并承擔執(zhí)行公司及經理部各項規(guī)程、工作指令的義務；
　　任職條件：
　　1、具有中專及以上學歷且有3年以上物資管理工作經歷；
　　2、持有中級材料員證；
　　3、忠于企業(yè)，熱愛本職工作，有能力履行本文規(guī)定的崗位職責。
　　崗位職責：
　　1、協(xié)助組長搞好招標采購管理；
　　2、協(xié)助本系統(tǒng)目標指標的完成；
　　3、負責收集合格供方目錄；
　　4、負責本部門的管理體系運行；
　　5、參與每月對外聯(lián)隊的物資盤點；
　　6、完成領導交辦的其它工作；
　　考核辦法
　　部門：物資設備組
　　崗位
　　考核內容
　　權重
　　評分細則
　　備注
　　設
　　備員
　　設備管理
　　55
　　按兩級公司有關規(guī)定執(zhí)行，每一項不符合扣5分
　　對每項
　　考核內
　　容做得
　　好的同等加分
　　各類設備報表的匯總上報及分析
　　15
　　各類報表每出現(xiàn)一次差錯的扣1分，上報報表不及時每出現(xiàn)一次扣1分
　　企業(yè)文化宣貫
　　10
　　設備外觀沒有按企業(yè)文化要求配置每出現(xiàn)一次扣一分
　　設備系統(tǒng)“三位一體”程序的正確運行
　　10
　　每發(fā)生一次內審不合格扣1分，每發(fā)生一次外審不合格項扣3分
　　領導臨時安排的工作
　　10
　　不完成臨時安排工作的每出現(xiàn)一次扣1分
　　材
　　料
　　員
　　材料采購價格控制
　　40
　　每出現(xiàn)一次材料價格偏高不處理不分析原因扣2分
　　對每項
　　考核內
　　容做得
　　好的同
　　等加分
　　供方評價及合格供方登記
　　20
　　未評價扣1分；未登記扣1分.
　　物資系統(tǒng)“三位一體”程序的正確運行
　　20
　　每發(fā)生一次內審不合格扣1分，每發(fā)生一次外審不合格項扣3分
　　領導臨時安排的工作
　　20
　　不完成臨時安排工作的每出現(xiàn)一次扣1分
　　物
　　資
　　設
　　備
　　主
　　管
　　負責制定物資設備管 ……（未完，全文共1972字，當前僅顯示1254字，請閱讀下面提示信息。收藏《項目經理部物資設備部門崗位職責管理規(guī)定》）