市總工會2007年工作總結(jié)和2008年工作打算

市總工會2007年工作總結(jié)和2008年工作打算

今年以來，市總工會堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設和諧通州、實現(xiàn)“兩個率先”大局，認真貫徹“組織起來、切實_”的工作方針，全面履行各項職能，充分發(fā)揮全市廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主力軍作用，為通州經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。繼2006年獲得省工會工作模范縣(市)榮譽稱號后，今年，又有20項工作受到全總、省總、南通市總和市委市政府表彰。被省總評為新聞輿論宣傳先進單位、信息工作十強縣(市)、財務工作先進集體；被南通市政府評為職工安全生產(chǎn)知識培訓工作先進集體；被南通市總工會評為送溫暖工程先進集體、外商投資企業(yè)組建工作先進集體；被通州市委市政府命名為文明單位。
一、強化自身建設，全面提升工會干部素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風
我們把加強自身建設作為工會工作永恒的主題，突出領(lǐng)導班子、干部隊伍、黨風廉政建設三個重點，著力加強工會組織的自身建設，堅持做到四個抓：
一抓建章立制，加強機關(guān)作風建設。組織機關(guān)干部認真學習陳照煌書記在全市作風建設大會上的講話和市委《關(guān)于進一步加強和改進作風建設的意見》，健全了由耿曹均主席擔任組長，陳洪芳副主席
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略838字，正式會員可完整閱讀）……　
工會干部終身學習的理念。
三抓機關(guān)黨組織建設，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。黨組堅持定期研究支部工作，認真修訂了2007年工作目標和黨員管理考核細則，堅持“三會一課”制度，精心安排組織生活，注重在活動內(nèi)容、形式和效果上下功夫。今年，著重以學習十六屆六中全會精神和建設和諧社會為主題，進行黨課教育，組織黨員開展黨建知識競賽，觀看電教片，開展學習心得交流。認真制訂、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，嚴格按照程序，保證質(zhì)量，完備手續(xù)，把好“入口關(guān)”。為充分發(fā)揮老黨員作用，確保老黨員正常的組織生活，今年四月，市總成立了老干部黨支部，黨組織建設得到進一步加強。
四抓黨風廉政建設，增強領(lǐng)導干部的廉政意識。市總建立和完善了黨風廉政制度，組織班子成員學習領(lǐng)會要領(lǐng)。認真落實源頭治理工作，針對管錢、管物的重點部門，按照“誰主管、誰負責”的原則，加大預防腐敗工作的力度。在領(lǐng)導班子開展“算好廉政‘三筆賬’，抓好廉政促發(fā)展”和在黨員干部中開展“算好廉政‘四筆賬’，樹立正確權(quán)力觀”教育，積極開展“五個一”活動，機關(guān)黨員干部通過“算好廉政賬”教育，結(jié)合自身實際，對照黨章和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺查找思想、作風、紀律等方面存在的不足，制定整改措施，明確了努力方向，副科職以上的領(lǐng)導干部都撰寫了體會文章。堅持民主集中制度，重大問題始終堅持集體討論決策。3月份，通過領(lǐng)導班子民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，積極查擺存在的共性和個性問題，提出了整改的措施，并在單位內(nèi)部承諾公示。堅持政務公開，專門設立了政務公開欄，今年，先后對困難職工救助金發(fā)放、機關(guān)內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)工會經(jīng)費撥款使用進行了全面公示，加大了預防腐敗工作的力度。
二、堅持服務中心，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，著力抓好市委重點工作的落實
按照市委市政府的要求，選派了三名退二線的老同志幫辦民營企業(yè)，專門邀請被幫辦企業(yè)的領(lǐng)導到總工會開展聯(lián)誼、征求意見等活動，了解企業(yè)需要我們幫什么、辦什么，努力增強幫辦的實效性。嚴格堅持幫辦人員與機關(guān)工作脫鉤的要求，從未抽調(diào)幫辦人員回機關(guān)，讓他們一門心思搞幫辦。他們先后為企業(yè)聯(lián)系客戶8個，接洽生產(chǎn)項目6個，增加銷售額500多萬元，促進了企業(yè)的發(fā)展；積極參與市重點項目建設，派副主席陳洪芳、宣教部副部長曹劼同志、副主任科員于志宏同志離崗參與濱海工業(yè)區(qū)專項開發(fā)工作、大橋工業(yè)區(qū)拆遷工作和劉橋金泉農(nóng)機有限公司、通州市飲食服務公司等單位的改制工作，為市重點項目建設作出了應有的貢獻；積極參與富民強村建設，資助掛鉤的東社鎮(zhèn)近2萬元，用于招商引資、改善辦公條件等，副科職以上領(lǐng)導干部積極參加駐村入戶調(diào)研活動，與該鎮(zhèn)新街村(掛鉤村)共同制訂富民強村措施12條，指導他們建辦私營企業(yè)和個體工商戶15個，并拿出500元錢解決辦證所需費用，還送去6000多元錢資助困難戶創(chuàng)業(yè)和困難學生繼續(xù)學業(yè)，機關(guān)9名同志掛鉤幫扶該村18個困難戶，兩次分別帶去3600元現(xiàn)金和價值4000多元的物資上門慰問，幫助他們解決實際困難，共同制訂脫貧計劃；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，想方設法尋求招商項目，幫助東社鎮(zhèn)搞好招商引資，今年以來，共提供有價值的信息5條，引進外資100萬美元；結(jié)合部門工作特點，動員和組織廣大職工積極投身科技創(chuàng)新和人才開發(fā)工作，5月11日，在東源集團專題召開了全市職工科技創(chuàng)新動員會議，授予東源集團、凱瑞紡織品、海天生物等十家企業(yè)科技創(chuàng)新示范基地；積極參與環(huán)境建設工作，按照市政府統(tǒng)一要求，切實履行部門職能，搞好市總機關(guān)內(nèi)外包干區(qū)的環(huán)境治理，對市政府布置的每一次亮燈、環(huán)境打掃整治、張掛宣傳標語，我們都不折不扣完成任務。適時開展職工健康知識的宣傳普及活動，為提高全民身心素質(zhì)和環(huán)境建設作出了應有的貢獻。
三、切實履行職責，全力完成目標任務，在推動通州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中建功立業(yè)
(一)圍繞發(fā)展第一要務，服務“兩個率先”
一是圍繞“人才開發(fā)”，實施職工素質(zhì)提升工程。深入開展“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭當知識型職工，樹新時代職工形象”活動，推動職工隊伍知識化、技能化進程，活動開展面達90.6%。廣泛開展爭當“文明職工”和創(chuàng)建“五一文明單位”、“五一文明班組”、“五一文明示范崗”活動，文明職工達95%以上。推動“女職工素質(zhì)提升工程”，通過爭創(chuàng)“五一巾幗示范崗”活動，組織女職工為“以工興市、富民強市”多作貢獻。
二是圍繞“科技創(chuàng)新”，實施經(jīng)濟技 ……（未完，全文共8619字，當前僅顯示2354字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2007年工作總結(jié)和2008年工作打算》）