衛(wèi)生院黨支部2007年年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認真執(zhí)行黨的路線方針政策，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，抓好精神文明建設(shè)
三、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實做好各項黨建工作
四、積極參與和指導(dǎo)衛(wèi)生院及農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用
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　　衛(wèi)生院黨支部2007年年終工作總結(jié)
　　二oo七年我院在黨委政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工同心協(xié)力、團結(jié)和諧，以黨的十六大精神和新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進一步增強責(zé)任感和使命感，開拓進取、扎實工作，狠抓支部建設(shè)，加強衛(wèi)生院和服務(wù)站管理，努力打造服務(wù)品牌，切實做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、衛(wèi)生資源減少的影響繼續(xù)增大，在人員調(diào)整、藥品降價的不利條件下，三個文明建設(shè)仍取得了較好成績。特別是通過狠抓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理和人性化服務(wù)，取得了可喜成效，各項效率和經(jīng)濟指標(biāo)平穩(wěn)增長，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)17486人，參保率達105%，參保人數(shù)保持穩(wěn)步增長。以下就本年度具體工作總結(jié)如下：
　　一、認真執(zhí)行黨的路線方針政策，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線。我們充分利用支部會議、院務(wù)會、中層干部會、職工大會等進行廣泛細致地學(xué)習(xí)發(fā)動。為衛(wèi)生工作的開展明確了前進的方向，奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。
　　2、高度重視，切實加強領(lǐng)
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核為主的員工管理辦法轉(zhuǎn)變成用服務(wù)質(zhì)量等綜合衡量員工的績效；抓規(guī)范，加強醫(yī)療安全和醫(yī)院的規(guī)范化管理；抓質(zhì)量，把醫(yī)療質(zhì)量作為重中之重來抓，建立健全各項醫(yī)療規(guī)章制度，防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生；抓醫(yī)風(fēng)，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，學(xué)習(xí)和落實好“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”，真正使“關(guān)愛病人、鉆研醫(yī)術(shù)”、“合理診療、精心施治”、“誠信守法、德技雙馨”入心入腦。
　　三、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實做好各項黨建工作。
　　1、大力實施“凝聚力工程”�；顒右訽理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神為動力，緊緊圍繞黨委工作大局，把廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，為建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化江南名鎮(zhèn)、為推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的組織保證。在活動中以創(chuàng)建“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，即以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤廉型、和諧型”為目標(biāo)，增強干部凝聚力；以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為動力，抓好先進黨支部創(chuàng)建活動，增強組織凝聚力；以展示新時期黨員先進性為目標(biāo)，進一步完善黨員責(zé)任區(qū)，增強黨員凝聚力；以扶貧幫困為重點，深入開展“聯(lián)戶幫扶、共建小康”活動，增強社會凝聚力，對惠濟陸家和中心焦巷兩個困難戶進行幫扶，并于近期給予了一定的物質(zhì)幫助。
　　2、認真開展?fàn)巹?chuàng)先進黨支部活動。我們始終堅持以“三個代表”為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建要求，咬定創(chuàng)建目標(biāo)不放松。組織開展好“先鋒工程”主題活動。從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、明析衛(wèi)生院工作思路、健全組織結(jié)構(gòu)、提高隊伍素質(zhì)、改進黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、落實黨建帶工建、黨建帶團建等方面，發(fā)動部署、狠抓落實。
　　3、積極選撥后備干部，做好黨員發(fā)展工作。目前，我院職工積極上進，已有多名青年職工向支部遞交了入黨申請書，形成了一支入黨積極分子隊伍，我們加強管理，嚴格考察，按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精干、事業(yè)心強的要求，發(fā)展了1名黨員，為支部增添了新鮮血液，增強了衛(wèi)生院的戰(zhàn)斗力。
　　四、積極參與和指導(dǎo)衛(wèi)生院及農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用
　　1、樹立以人為本的管理理念，切實強化內(nèi)部管理。
　　始終堅持以人為本的管理理念，繼續(xù)從人事管理、規(guī)章制度、勞動分配等方面推進改革，不斷完善人事分配制度。實行干部競聘上崗和全員聘用制，與職工簽訂聘用合同，逐步創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立了一支有責(zé)任、有競爭、有活力、有作為的管理隊伍；全體職工在自己的崗位上都能較好地履行職責(zé)，勤奮工作，多作貢獻，形成了愛崗敬業(yè)的良好氛圍。充分調(diào)動了職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
　　強化規(guī)章制度的完善與落實，采取宣傳教育、檢查督促、考核兌現(xiàn)等一系列措施，要求全院干部職工把規(guī)章制度真正落實在行動上。院部考核領(lǐng)導(dǎo)小組和各科考核組每月對全院每個職工在醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行全方位綜合考核，從而不斷增強全院職工用院規(guī)院紀規(guī)范自己日常工作行為的自覺性；同時注重人文管理的重要作用，在職工的生活上、工作上、學(xué)習(xí)上多加關(guān)心，職工有困難盡量幫助解決，使全院職工在感情上的交流、交融得到了升華，凝聚力得到了增強。
　　2、突出人性化服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
　　樹立“群眾滿意是醫(yī)療服務(wù)工作準則”的觀念，轉(zhuǎn)變模式，始終圍繞提高人民健康水平這個中心，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。著力做好醫(yī)患溝通制度的實施工作，大力強化宗旨教育，特別是反復(fù)學(xué)習(xí)如何與患者進行溝通，最大限度地減少醫(yī)患矛盾；要求醫(yī)務(wù)人員切實善待每一位病人，實行“人性化”服務(wù)，使每個職工的質(zhì)量意識有了明顯的增強，服務(wù)態(tài)度有了明顯的改善，組織紀律有了明顯的加強，工作作風(fēng)有了明顯的進步；堅持滿意度調(diào)查工作，著重針對服務(wù)質(zhì)量，每月對各科組各科室的工作情況進行滿意度調(diào)查，并將滿意度結(jié)果納入平時 ……（未完，全文共5767字，當(dāng)前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院黨支部2007年年終工作總結(jié)》）