企業(yè)廉政文化試點工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、基本做法
（一）領(lǐng)導重視，及時部署
（二）統(tǒng)一思想，形成共識
（三）注重協(xié)調(diào)，形成合力
（四）講究方法，突出重點
一是對象上，面向企業(yè)廣大職工和經(jīng)營管理人員
（五）結(jié)合實際，認真實施
一是新設(shè)立了一批廉政文化宣傳陣地
二是開展了豐富多彩的宣傳活動
三是建立了一系列企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè)管理制度
三、基本成效
（一）企業(yè)領(lǐng)導層對廉政文化建設(shè)重要性的認識明顯提高
（二）廣大員工的廉潔意識得到增強
（三）非公企業(yè)黨建工作有了新的內(nèi)容和載體
四、基本體會
（一）統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)
（二）正確定位是關(guān)鍵
（三）形成合力是保證
……

　　根據(jù)中紀委和省紀委關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署和要求，我們結(jié)合**實際，在**區(qū)開展了廉政文化進非公企業(yè)的試點工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　一、基本情況。
　　**是民營經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，改革開放以來，**非公企業(yè)發(fā)展迅速。到目前為止，全市共有非公有制企業(yè)13萬余家，占全市工業(yè)企業(yè)總數(shù)的98.8，工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值的96。從業(yè)人員約200萬，占全市職工總數(shù)的80左右。民營經(jīng)濟在**經(jīng)濟舞臺上有著舉足輕重的地位。如何搞好非公企業(yè)的廉政文化建設(shè)是擺在我們面前的一個重大任務(wù)和挑戰(zhàn)。為此，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，選擇了**區(qū)作為廉政文化進非公企業(yè)的試點。
　　**區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)4000余家，從業(yè)人員95000多人，年產(chǎn)值500萬元以上的規(guī)模企業(yè)552家，其中產(chǎn)值超億元企業(yè)38家，超5000萬元企業(yè)88家，天龍集團等4家企業(yè)躋身全國民營企業(yè)500強行列。非公企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的99以上，2003
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是我們開展試點工作的主要目的，期望通過試點，在廉政文化進非公企業(yè)的內(nèi)容、形式、方法、途徑等方面探索出一條切合實際、富有成效的新路子。
　　二、基本做法
　　（一）領(lǐng)導重視，及時部署。
　　市委、市紀委領(lǐng)導高度重視廉政文化建設(shè)工作。市委副書記、紀委書記陳艾華專門聽取了廉政文化建設(shè)工作的匯報，并在市紀委常委會和室主任例會上通報了有關(guān)情況，強調(diào)了廉政文化建設(shè)的重要意義，要求分管領(lǐng)導親自抓，宣教室具體落實，各有關(guān)科室積極配合，切實把廉政文化建設(shè)工作開展好。市委宣傳部常務(wù)副部長林可夫代表市委參加了廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)會議并作了重要講話。同時，他還利用雙休日到部分試點單位進行廉政文化專題講座。
　　今年2月，全市宣教室主任會議在市區(qū)召開，會議全面部署了廉政文化建設(shè)的有關(guān)工作。會后，市紀委分管領(lǐng)導會同宣教室人員多次到各縣（市、區(qū)）進行了深入的調(diào)查研究，認真分析各縣（市、區(qū)）的廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀，并根據(jù)各地的具體實際擬定了活動的實施計劃。試點工作推開后，還多次到活動現(xiàn)場進行了指導。
　　（二）統(tǒng)一思想，形成共識。
　　在試點準備階段，大家對廉政文化進非公企業(yè)這一新事物的認識比較模糊，一些企業(yè)認為，非公企業(yè)沒有公款公物，搞廉政文化建設(shè)沒有必要，有的還認為搞廉政文化建設(shè)就是“整人”，會在企業(yè)制造緊張氣氛，心存顧慮。針對這些問題，我們通過組織相關(guān)部門和企業(yè)負責人外出考察學習，召開座談會、動員會等展開討論宣傳，打消顧慮，使大家對廉政文化進非公企業(yè)的目的意義、內(nèi)容形式等問題，逐步形成共識。大家逐漸認識到，廉政文化進非公企業(yè)，并非在企業(yè)制造緊張氣氛，而主要是倡導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造講文明、講道德、講法紀、講責任、守誠信的企業(yè)文化氛圍，促進全社會形成反腐倡廉的良好風尚，這既有利于社會，又有利于企業(yè)。如果不用先進的廉政文化去占領(lǐng)非公企業(yè)這塊重要陣地，腐朽文化勢必會乘虛而入，侵蝕人們的思想，搞壞風氣，既不利于企業(yè)，更不利于社會。思想認識的統(tǒng)一，為試點工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
　�。ㄈ┳⒅貐f(xié)調(diào)，形成合力。
　　我們把廉政文化進非公企業(yè)作為加強精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)的一項重要工作來抓，作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容，要求相關(guān)部門全力以赴抓好這項工作。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于開展廉政文化進非公有制企業(yè)試點工作的實施意見》，明確了廉政文化進非公企業(yè)試點工作的目標要求、主要內(nèi)容、主要形式；同時注意加強與組織、宣傳、文化、企業(yè)所在地的鎮(zhèn)（街道）和管委會的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成合力
　　。5家試點企業(yè)高度重視這項工作，董事長或總經(jīng)理等主要負責人親自擔任試點工作領(lǐng)導小組組長，企業(yè)黨組織和辦公室具體負責，并結(jié)合各自實際，制訂了具體的實施意見，分別召開了全體員工或中層以上干部參加的動員大會，闡明廉政文化進非公企業(yè)的目的意義，部署具體工作。從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、企業(yè)具體實施的工作格局，為試點工作順利開展提供了組織保證。
　�。ㄋ模┲v究方法，突出重點。
　　廉政文化進非公企業(yè)是一項新的舉措，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，“進什么”、“怎么進”需要我們在實踐中不斷摸索，積累經(jīng)驗。具體工作中，我們注意把握好以下幾個方面：一是對象上，面向企業(yè)廣大職工和經(jīng)營管理人員。二是內(nèi)容上，主要宣傳我們黨反腐敗的指導思想、基本原則、方針政策以及取得的明顯成效 ……（未完，全文共5205字，當前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)廉政文化試點工作匯報材料》）