辦公室人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

　　黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，對(duì)辦公室工作起到了十分重要的指導(dǎo)意義。辦公室是一個(gè)單位的中心和樞紐。辦公室工作人員要緊密圍繞辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)“四大職能”，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的全過(guò)程，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí)，做好辦公室工作。
　　一是政治意識(shí)。從一定意義上說(shuō)，政治素質(zhì)的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略333字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
該及時(shí)復(fù)印收藏，便于隨后學(xué)習(xí)參考。在會(huì)務(wù)接待中，要及時(shí)學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，使領(lǐng)導(dǎo)有賓至如歸的感覺(jué)，哪些細(xì)節(jié)做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的眼界和格局。
　　三是效率意識(shí)。當(dāng)前，新思想、新問(wèn)題、新事物層出不窮。辦公室人員只有牢固樹(shù)立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識(shí)，一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早，主動(dòng)出擊，搶占先機(jī)。在具體工作中，辦文要把好發(fā)文關(guān)；辦會(huì)要注意精簡(jiǎn)合并；用車要做到效率最大化，在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要講明給予答復(fù)的時(shí)間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識(shí)，盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前，謀事在前。
　　四是責(zé)任意識(shí)。辦公室人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時(shí)，從過(guò)問(wèn)到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見(jiàn)下文。比如召開(kāi)職代會(huì)，如果不能直接通知參會(huì)本人，需要通過(guò)他人代轉(zhuǎn)告時(shí)，就應(yīng)該多次聯(lián)系過(guò)問(wèn)，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒(méi)了下文，以至延誤了會(huì)議，制造了矛盾。再如重要材料的發(fā)送時(shí)，必要親自送到本人，或通過(guò)有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。辦公室事無(wú)小事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤。如裝訂會(huì)議材料，盡管事情簡(jiǎn)單，但工作量大，稍有疏忽一份材料裝錯(cuò)，而此份材料正好又落在主要領(lǐng)導(dǎo)手中，開(kāi)會(huì)時(shí)就會(huì)造成大的差錯(cuò)，使整個(gè)會(huì)議不能圓滿 ……（未完，全文共1471字，當(dāng)前僅顯示935字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)》）