目錄/提綱:……
一、目標(biāo)要求:
一是要圍繞建立長(zhǎng)效工作機(jī)制抓整改
二是要圍繞完善工作運(yùn)行機(jī)制抓整改
三是圍繞日常工作督辦抓整改
二、整改重點(diǎn):
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高三是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位,工作消極,上班串崗
四是發(fā)票領(lǐng)購(gòu)程序繁瑣
一是執(zhí)法不規(guī)范
二是對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體戶日常管理不到位三是公開辦稅透明度不高
三是“生、冷、硬”行為有待改進(jìn),“吃、拿、卡、要”行為時(shí)有發(fā)生
三、整改措施:
一是加強(qiáng)職業(yè)道德和遵紀(jì)守法思想教育,進(jìn)一步提高各個(gè)人對(duì)本崗工作的責(zé)任意識(shí)
一是結(jié)合我局正在開展的廉政文化建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng),要求全局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法
五要十不準(zhǔn)”,用鐵的制度來管人、管事
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國(guó)稅局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案
根據(jù)市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排,在“兩項(xiàng)活動(dòng)”查擺問題階段工作的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際,完善整改方案,強(qiáng)化
整改措施,力求以措施落實(shí)確保整改取得實(shí)效。
一、目標(biāo)要求:
針對(duì)
工作作風(fēng)、辦事效率、工作質(zhì)量等方面查擺出的突出問題,集中時(shí)間和精力,突出重點(diǎn),著力整改。一是要圍繞建立長(zhǎng)效工作機(jī)制抓整改。在推進(jìn)依法治稅、提高辦事效率上有新的突破;二是要圍繞完善工作運(yùn)行機(jī)制抓整改。在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平上有新的變化。三是圍繞日常工作督辦抓整改。在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能上有新的成效。
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的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)全局規(guī)范化管理,加大對(duì)單位作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的明查暗訪,從源頭治理離崗,上班串崗和上下班遲到早退現(xiàn)象。三是完善各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),為促使一線
稅務(wù)人員轉(zhuǎn)變?cè)谵k事效率、辦稅質(zhì)量方面的工作作風(fēng),要認(rèn)真開展稅收效能方面的執(zhí)法監(jiān)察,提出完善制度的執(zhí)法建議,以此來督促辦稅人員認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。
2、切實(shí)糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。對(duì)少數(shù)人員“吃、拿、卡、要”等嚴(yán)重?fù)p害納稅人利益的廉潔自律問題,加強(qiáng)綜合治理。一是結(jié)合我局正在開展的廉政文化建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng),要求全局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。二是繼續(xù)加強(qiáng)《
公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí),重申“五要十不準(zhǔn)”,用鐵的制度來管人、管事。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理,接受社會(huì)廣泛監(jiān)督,從社會(huì)各界聘請(qǐng)兼職監(jiān)察員,設(shè)立舉報(bào)箱,對(duì)外公布舉報(bào)電話,發(fā)揮12366的作用。四是嚴(yán)厲查處那些損害納稅人合法權(quán)利,侵占納稅人利益,干擾納稅人正常經(jīng)營(yíng)的違紀(jì)行為。
3、用科學(xué)考評(píng)機(jī)制推進(jìn)效能建設(shè)。一是市局在全市9個(gè)稅收窗口安裝了40名納稅服務(wù)評(píng)價(jià)儀,接受納稅人對(duì)辦稅服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議,建立了一套周密完備的工作業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系,使納稅人真正擁有了投票權(quán)、評(píng)判權(quán)。二是通過電話、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò),在全市范圍內(nèi)開展納稅服務(wù)電話抽查的問卷調(diào)查,考查納稅人對(duì)稅收征管和納稅服務(wù)的“滿意率”、“投訴率”和服務(wù)輔導(dǎo)的“差錯(cuò)率”,使“官評(píng)”與“民評(píng)”相結(jié)合,使考核更加客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。三是全面啟用“中層干部履行崗位職責(zé)業(yè)績(jī)卡管理系統(tǒng)”對(duì)應(yīng)每個(gè)崗位職責(zé),逐次錄入任務(wù),逐個(gè)跟蹤評(píng)判,實(shí)行考評(píng)的事務(wù)化、日常化。
4、強(qiáng)化崗位培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法行為。按照依法行政、依法治稅的工作要求,大力實(shí)施稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化管理,深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)稅收征管,規(guī)范執(zhí)法行為。一是定期對(duì)不同崗位、不同層次的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高全體人員的知識(shí)素養(yǎng)和工作技能。二是加強(qiáng)日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我局在監(jiān)察知識(shí)、稅政知識(shí)、征管、稽查等綜合業(yè)務(wù)知識(shí)方面編寫了近300道知識(shí)測(cè)試題,使每個(gè)在崗工作人員做到每日一題,并實(shí)施不定期方式進(jìn)行考試考核來檢查學(xué)習(xí)效果。三是開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查監(jiān)察,有效防止執(zhí)法不嚴(yán)、征稅_和征收不到位現(xiàn)象,使稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性得到及時(shí)糾正。
5、加強(qiáng)稅收政 ……(未完,全文共1907字,當(dāng)前僅顯示1212字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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