區(qū)勞動保障局崗位目標責(zé)任制履職總結(jié)

目錄/提綱：……
一、大力實施積極的就業(yè)政策，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有效的人力資源保障
二、完善社會保障體系建設(shè)，社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
三、強化勞動保障_工作，勞動者合法權(quán)益得到有效維護
四、著力解決民生問題，民生工程工作進展順利
五、加強機關(guān)自身建設(shè)，發(fā)展后勁逐步增強
一是就業(yè)供需不平衡
二是職業(yè)技能培訓(xùn)受條件限制，培訓(xùn)的工種適用性難以適應(yīng)形勢的需要
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)不夠完善，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作的深入開展
……

　　200*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)�，F(xiàn)將目標崗位責(zé)任制履行情況匯報如下：
　　一、大力實施積極的就業(yè)政策，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有效的人力資源保障。
　　㈠強化部門協(xié)調(diào)配合，再就業(yè)優(yōu)惠政策得到有效落實。繼去年區(qū)政府出臺一系列再就業(yè)配套政策后，今年，區(qū)政府又研究制定了《關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)的意見》、《**區(qū)200*年促進就業(yè)再就業(yè)工作方案》及《**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)考核辦法和社區(qū)勞動保障服務(wù)站考核辦法》，將就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）及區(qū)直有關(guān)部門，有力促進了各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。全區(qū)已有4472名國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，200*年，共有1084名下崗失業(yè)人
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鑒定、就業(yè)安置相結(jié)合，形成了就業(yè)培訓(xùn)的良性循環(huán)。先后開展了電腦、電子、電工、電動縫紉、建筑、賓館服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，共完成再就業(yè)培訓(xùn)447人，占全年目標任務(wù)200人的223.5%；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1112人，占全年目標任務(wù)800人的139%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，占全年目標任務(wù)110人的109%；培養(yǎng)新技師15人，占全年目標任務(wù)100%；培養(yǎng)高級工59人，占全年目標任務(wù)50人的118%；職業(yè)技能鑒定970人，占全年目標任務(wù)550人的176.4%。培訓(xùn)后就業(yè)率達到90%以上，有效提高了下崗失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)能力。
　　二、完善社會保障體系建設(shè)，社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
　�、寮訌娚鐣ｋU擴面征繳工作，社會保險覆蓋面進一步拓寬。一方面，通過新聞媒體、開展公開咨詢和深入企事業(yè)單位送政策上門等多種形式，廣泛宣傳社會保險政策，提高用人單位的社會保險意識；另一方面，加強與地稅、財政部門的聯(lián)系，加大稽核工作力度，避免參保單位少報、漏報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，保證了社會保險基金的穩(wěn)定征收。200*年，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到8425人、13917人、11600人、5846人、2940人，分別占全年目標任務(wù)的100.1%、100.1%、100%、102.6%、105%(其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)同比增長2.5%和3.1%），各項社會基金征繳額分別達到1800萬元、1291萬元、185萬元、40萬元、32萬元（其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金征繳同比增長20.4%和11.4%），除失業(yè)保險基金征繳率為97%以外，其它社會保險基金征繳率均為100%，大大超過了90%的下限指標。全區(qū)2492名離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，其他社會保險待遇按政策規(guī)定及時得到兌現(xiàn)。全區(qū)1595名企業(yè)退休人員全部實行了社會化管理，社會化管理服務(wù)率達到100%。此外，為妥善解決被征地農(nóng)民基本生活保障問題，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《**區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險實施辦法》。
　�、婕訌娚绫；鸨O(jiān)督管理，基金運行安全規(guī)范。嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌制度，做到基金統(tǒng)收統(tǒng)支。建立并實施了《養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度》，規(guī)范基金收支各環(huán)節(jié)的運作，增強了基金的支付能力和抗風(fēng)險能力。強化了定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理，不定期開展實地檢查和實時監(jiān)控，及時糾正不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為。加強了醫(yī)療保險待遇支付審核工作，避免“搭車開藥”和冒名偽造病歷住院現(xiàn)象的發(fā)生。
　　三、強化勞動保障_工作，勞動者合法權(quán)益得到有效維護。
　　開展了二次農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查活動，以規(guī)范用人單位的工資支付行為。繼續(xù)實施了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上預(yù)防和減少拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，全年共征收保障金95.9萬元。會同工會、公安、工商等九部門對全區(qū)27家“四小”場所（小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊）開展了專項檢查活動，15家“四小”用人單位的違法行為得到有效整治。加大了投訴舉報查處力度，共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報案件5 ……（未完，全文共3251字，當前僅顯示1642字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)勞動保障局崗位目標責(zé)任制履職總結(jié)》）