縣委組織部長關(guān)心老干部工作先進(jìn)材料

　　時刻關(guān)心老干部，為老干部辦好事、做實事、解難事，是永吉縣委常委、組織部長**一直記在心上、抓在手上的一件大事。
　　**自2001年分管老干部工作以來，經(jīng)常深入基層調(diào)研，熟悉工作政策，總結(jié)分析老干部工作形勢，提出“一年內(nèi)解決‘兩費’拖欠問題，老干部工作進(jìn)入地區(qū)先進(jìn)行
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府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，爭取相關(guān)部門支持，從2002年開始，把老干部醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2000元提高到3500元。醫(yī)療統(tǒng)籌金難籌措，他找企業(yè)主管部門一把手逐個談話，采取企業(yè)籌一塊、財政補(bǔ)一塊的辦法，使全縣離休干部全部參加了醫(yī)療統(tǒng)籌。他又經(jīng)過不懈努力，把困難企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費、“三項費用”、供熱費等，全部納入縣財政預(yù)算。2001年全省普調(diào)工資，文件規(guī)定經(jīng)濟(jì)困難的縣（市）可暫不兌現(xiàn)調(diào)整后的工資和離退休費。**積極做工作，使離休干部從2003年1月1日起兌現(xiàn)調(diào)資，比在職和退休人員提前了22個月。
　　**在工作中始終堅持以老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做老干部的貼心人。2001年，他提議建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，他除聯(lián)系兩人外，還經(jīng)常深入到離退休干部中，聽取意見，解決問題。5年來，他先后為10位有實際困難和特殊問題的老干部解決了級別待遇、住房、工資補(bǔ)發(fā)、護(hù)理費等難點問題。離休干部申成龍因級別問題上訪多年未有結(jié)果，**了解情況后，先后3次召開協(xié)調(diào)會，安排人員進(jìn)行核查，多次到省市相關(guān)部門咨詢，終于為申成龍改正級別、補(bǔ)發(fā)工資。
　　隨著老干部“兩項待遇”的逐步 ……（未完，全文共972字，當(dāng)前僅顯示618字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長關(guān)心老干部工作先進(jìn)材料》）