對“4.28”特別重大事故的反思
4.28”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴(yán)重,影響之惡劣,是近二十年來_的。面對一個個鮮活生命猝然的離去,面對著一張張落淚的面孔,面對著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場……作為一名鐵路人我的內(nèi)心感到了深深地愧疚,揪的我心疼! 我一下子沒有了春運期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強烈的恥辱感、負(fù)罪感籠罩在我的心頭;厥追此己蜋z查我們的思想深層的重視程度,反思我們自己的工作的縝密程度,卻還沒有真正達(dá)到一板一眼,沒有做到一絲不茍。
糾其原因首先就是還站在以往安全的成績上沾沾自喜,沒有在思想上形成“把別人的事當(dāng)自己的事”、“把沒事當(dāng)有事”的謙虛態(tài)度,透過“ 4.28 ”特別重大事故,在一系列的問題背后所反映出來是管理失控的問題。吸取“ 4.28 ”事故教訓(xùn),我們都應(yīng)該切膚之痛,
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發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出職工思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)
安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對
規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全指導(dǎo)乏力,安全檢查存在漏洞。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下兩點:一是加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)我段的改革發(fā)展大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保工作中安全不出問題,保證我段安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實安全責(zé)任,做好本職各項工作。提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。在實際工作中,要嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)實施指導(dǎo)檢查,嚴(yán)把安全關(guān)鍵,努力控制減少各類問題發(fā)生,使我段安全工作處以長治久安狀態(tài)。
2008年5月6日
安全生產(chǎn)大反思大檢查反思材料
按照當(dāng)前開展安全大檢查、大反思活動安排,本著自上而下,上下結(jié)合,翻箱倒柜,務(wù)求實效的要求,針對4.28以來全段發(fā)生的a類以上問題的原因進(jìn)行認(rèn)真反思,舉一反三,查找個人在安全管理上存在突出問題,以干部帶頭的表率作用帶動職工安全大檢查、大反思活動的整體有效開展。作為一名干部,首先由我對個人安全工作情況進(jìn)行自我剖析,希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議,以便在今后的工作中加以改正。
4.28重大事故以來,按照全路認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大反思大檢查的總體思路,自己在履行安全的力度上,在安全責(zé)任的落實上,在管理制度的執(zhí)行上都有一定的提高,在各項工作的執(zhí)行上也基本上達(dá)到了“事不過夜”,使本職安全生產(chǎn)狀態(tài)保持了基本穩(wěn)定。4.28深刻的事故教訓(xùn)給讓我觸動很大,發(fā)人深省。對照本職當(dāng)前的安全現(xiàn)狀來看,深深感到問題很多,令人觸目。
1、安全基礎(chǔ)薄弱,安全問題時有發(fā)生。4.28以來,全段共發(fā)生a類問題件,其中違章件,違紀(jì)件,人身違章件。這些問題中既有一般問題,也有嚴(yán)重問題。這些問題的發(fā)生是與全路、全局和全段對運輸安全工作的要求格格不入的,不但給全段的安全工作造成很大被動,也給自身的安全帶來了很大的隱患。
2、動態(tài)管理松弛,職工兩違嚴(yán)重。重點表現(xiàn)為人身慣性違章突出、折返站管理漏洞較多,橫越線路問題時有發(fā)生,安全標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行不到位,違紀(jì)問題屢禁不止。
3、少數(shù)干部作風(fēng)漂浮,“三個主義”在個別干部身上表現(xiàn)十分突出。個別干部重形式輕效果,一味追求形式上轟轟烈烈,在發(fā)現(xiàn)解決問題上缺少一抓到底、一以貫之的決心,造成問題和隱患始終沒有被很好的解決。還有一些干部“好人主義”嚴(yán)重,不敢正視問題、面對問題、硬起手腕解決問題,而是怕影響工作成績、怕影響職工收入,發(fā)現(xiàn)問題欺上瞞下,大事化小,小事化了,給安全管理工作造成了極大的阻礙。 ……(未完,全文共3468字,當(dāng)前僅顯示1751字,請閱讀下面提示信息。
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