組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌

目錄/提綱：……
一要內(nèi)容“精”
二要時間“勤”
三要方法“活”
一要注重調(diào)研，深入分析，并及時把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成果
二要善于結(jié)合工作實際，敢于出新思路、新點子、新措施，創(chuàng)造性的開展工作
三要從小處入手，嚴格要求
一是堅持求同存異
二是廣泛聯(lián)系溝通
三是善于合作共事
一要全心全意為人民服務
二要嚴謹務實、優(yōu)質(zhì)高效
三要敢于負責、敢抓敢管
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　　組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌
　　組織部門是黨委實施政治領導和組織領導的重要職能部門，擔負著領導班子和黨的基層組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設的重要任務。組工干部必須具備較高的素質(zhì)和工作技能，在實際工作中，要奏好“五曲”強化“五力”，在“講黨性、重品行、作表率”活動中提高自身素質(zhì)，提升工作質(zhì)，唱響形象之歌。
　　常奏“練習曲”，提高學習力。學習是永恒的主題,是做好各項工作的前提和保證。一要內(nèi)容“精”。要緊跟時代步伐、把握時代脈搏，通過有重點的精讀、細學，及時了解黨建新動態(tài)、把握黨建新動向、清楚黨建新要求、接納黨建新觀點，融會貫通、消化吸收、領悟?qū)嵸|(zhì)、吸取精華。二要時間“勤”。組織部門
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變化的需要，始終以嶄新的精神狀態(tài)、全新的工作思路、有效的工作措施，在務實開拓中創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，在與時俱進中求發(fā)展創(chuàng)佳績。
　　勤奏“進行曲”，擴大影響力。黨的建設新形勢及組織部門的特殊使命決定著對組工干部要求必須更高、更嚴。要在“行得正、做得端”上下功夫，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性本色。一要堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，自覺錘煉黨性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要從大處著眼，端正動機，牢記“千里之堤毀于蟻穴”的古訓，防微杜漸，加強自律，始終把在組織部門工作經(jīng)歷看作是鍛煉黨性、提高素質(zhì)，為黨奉獻的大好機遇，時刻用鄭培民、谷文昌、牛玉儒等先進模范人物的浩然正氣來激勵和鞭策自己，時刻以李嘉廷、陳良宇、胡星等反面典型警醒和告誡自己，不斷對照檢查，做到“干干凈凈做人，踏踏實實做事”。三要從小處入手，嚴格要求。做到深思慎言、深慮篤行，堅持不該做的不做、不該看的不看、不該問的問、不該說的不說，敢講真話、實話而不亂講話。
　　善奏“協(xié)奏曲”，提升凝聚力。團結(jié)聚力量、興事業(yè)、出人才。組工干部要始終堅持上下同心、目標同向、工作同步，弘揚團隊精神，事事以大局為重，從大局著眼，為大局著想，自覺做到精誠團結(jié)、互助合作，相互搭臺補臺，齊心協(xié)力，群策群力，推動工作落實，推進事業(yè)發(fā)展。一是堅持求同存異。同，是團結(jié)的基礎，應當著眼于同、重視同，在合作共事中發(fā)展同。與此同時，應當重視異，承認異，允許存異。對待差異，要用胸懷來包容，對待責任，要自覺主動擔當，在相互包容中求同存異。各科室的同志要經(jīng)常交流，談心交心。對重要事情、重要舉措，及時互通情況，交流看法，增進了解，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力。二是廣泛聯(lián)系溝通。通過各種形式，創(chuàng)造必要條件，使組工干部之間，組織部門與社會各界廣泛接觸，密切關系，增進友誼。三是善于合作共事。在一起共事，多看優(yōu)點，多看長處。要平等相處，以誠相待，相互尊重，相互學習。講謙和、講忍讓，講理解、講包容，講胸懷、講氣度。不爭名、不爭利、不爭權，收斂個性，張揚共性，說話謙虛，待人誠懇，低調(diào)做人，踏實做事。
　　合奏“交響曲”，亮出戰(zhàn)斗力。組工干部要多干事、能干事，干好事，干實事，干成事。用積極的工作態(tài)度和高昂的工作熱情感染人，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)、處處爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，創(chuàng)組織工作一流業(yè)績，樹組織工作一流品牌。一要全心全意為人民服務。要把全心全意為人民服務作為一切工作的基本出發(fā)點和落腳點，想問題、辦事情、做決策，都要想到人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應 ……（未完，全文共2169字，當前僅顯示1379字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌》）