一、指導思想
為了進一步改善**街道辦事處城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀,加強對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保居民環(huán)境衛(wèi)生的整潔,營造和諧、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,特制定本管理辦法
二、考核范圍
各社區(qū)居民小區(qū)及村的環(huán)境衛(wèi)生。
三、被考核人
各社區(qū)(村)主任、副主任及工
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獎勵工資每月200—300元。
各社區(qū)工作人員將年初額定的衛(wèi)生費總額按全年四個季度按人平均分攤進行收取,完成本季度衛(wèi)生費收取任務(wù)的,本季度基礎(chǔ)工資和獎勵工資足額發(fā)放,否則扣除本季度獎勵工資部分,該社區(qū)(村)書記(主任)一并扣除相等的工資部分。每個季度的最后一個月作為考核時間。各社區(qū)(村)如在2008年底前完成衛(wèi)生費收取任務(wù)的按8%提成,衛(wèi)生費收取的完成與否作為社區(qū)(村)評優(yōu)和助理員考核的主要依據(jù)之一。
(4)保潔人員管理
各社區(qū)(村)的保潔人員實行包片負責制,所在區(qū)域的助理員負責對該片保潔人員的監(jiān)督管理,做好平時的保潔和上級檢查時的衛(wèi)生清理工作,達到居民區(qū)干凈、整潔、無積存垃圾。社區(qū)工作人員每周最少監(jiān)督檢查三次,有記錄。
在崗時間:冬春季早上8點到12點,下午2點到5點;夏秋季早上7點至11點,下午3點至7點。由街政辦負責對保潔人員的出勤進行檢查,如檢查發(fā)現(xiàn)保潔員不在崗,第一次提出警告,并告知包片的社區(qū)工作人員,第二次檢查仍不在崗,扣除日工資的50%,并扣除該片助理員本月工資20元。
(5)獎懲辦法
1、對每次檢查考核成績突出的保潔員,要給 ……(未完,全文共1006字,當前僅顯示639字,請閱讀下面提示信息。
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