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信訪_應(yīng)急預(yù)案

發(fā)表時(shí)間:2008/8/23 15:58:25
目錄/提綱:……
一、信訪_工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)包案,層層負(fù)責(zé),確!傲闵显L”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
二、信訪_工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、信訪_工作遵循的原則
四、信訪_工作的一般程序
五、信訪重保工作措施
六、切實(shí)做好信訪情報(bào)信息收集報(bào)送工作和加強(qiáng)值班工作
七、嚴(yán)格工作紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度
……

  為了切實(shí)做好##期間的信訪工作,確保##期間的安全穩(wěn)定格局,保證公司在發(fā)生重大信訪事件時(shí)能夠及時(shí)、高效、有序地開(kāi)展工作,提高信訪工作的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的水平,妥善處理突出問(wèn)題和_性事件,確保##期間的安全穩(wěn)定格局,制定本預(yù)案。
  一、信訪_工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)包案,層層負(fù)責(zé),確保“零上訪”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  二、信訪_工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  組長(zhǎng):副組長(zhǎng):
  成員:領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)分公司##期間信訪重保工作的各項(xiàng)措施和工作要求,全面應(yīng)對(duì)突發(fā)性信訪事件并進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策、指揮,同時(shí)對(duì)各單位##信訪重保工作進(jìn)行監(jiān)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略435字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時(shí)應(yīng)對(duì)。
  四、信訪_工作的一般程序
  1、信訪工作辦公室接到信訪案件后,立即向公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)通報(bào)情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后,信訪工作辦公室人員立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),從三個(gè)方面開(kāi)展工作:(1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案,并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況。(2)教育引導(dǎo):了解上訪人員提出的主要問(wèn)題,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):通知上訪人員的家屬朋友赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo),動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。3、直至突發(fā)事件消除后,信訪工作辦公室人員才可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。4、信訪工作辦公室人員要及時(shí)整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),并將信訪事件的處理經(jīng)過(guò)上報(bào)。
  五、信訪重保工作措施
  1、制定領(lǐng)導(dǎo)包案方式的應(yīng)急預(yù)案,做好排查工作采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式,落實(shí)_責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,確保每個(gè)_性信訪工作都有專人負(fù)責(zé)包案落實(shí),每個(gè)不穩(wěn)定動(dòng)向和線索都有專人負(fù)責(zé)掌控和跟蹤,每個(gè)不穩(wěn)定因素都有專人化解和平息。各單位要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)信訪形勢(shì)的分析研判,進(jìn)行一次信訪易發(fā)問(wèn)題排查,重點(diǎn)分析非正常上訪、集體上訪和_性事件的傾向性、苗頭性問(wèn)題,掌控動(dòng)向,提前做出有針對(duì)性的部署,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題能夠做到從容應(yīng)對(duì)、及時(shí)解決。
  2、各負(fù)其責(zé),共下一盤棋。黨政工團(tuán)組織要樹(shù)立“一盤棋”思想,“密切配合,齊抓共管,不推委、不扯皮,各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)承擔(dān)負(fù)起對(duì)職工情況“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的責(zé)任,真正做到想職工所想,急職工所急,切實(shí)關(guān)心職工疾苦,幫助解決實(shí)際困難,使他們切實(shí)體會(huì)到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
  3、建立和啟動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度.每月至少召開(kāi)一次有基層職工代表參加的聯(lián)席會(huì)議,并以此為平臺(tái),把工作目標(biāo)定位在全力推動(dòng)問(wèn)題的解決上,努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的良好局面。同時(shí),加強(qiáng)與地方黨委政府的聯(lián)系和溝通,爭(zhēng)取支持和幫助。4、抓好關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵矛盾的信訪工作。加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)上訪老戶、提前退休人員_、其他用工_、內(nèi)退人員_及實(shí)業(yè)改制涉及_等重點(diǎn)工作對(duì)象的_工作,確保不因工作不到位、信息不暢通發(fā)生_性突發(fā)事件、大規(guī)模集體_上訪、上訪人員到會(huì)議場(chǎng)所和代表駐地及重點(diǎn)地區(qū) ……(未完,全文共1920字,當(dāng)前僅顯示1220字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《信訪_應(yīng)急預(yù)案》
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