關于加強xx市非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我市非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
一是思想認識統(tǒng)一難
二是地位職責界定難
三是組織設置難
四是優(yōu)勢作用發(fā)揮難
五是活動經(jīng)費保障難
二、組建黨組織是在非公企業(yè)開展黨的工作的基本前提
一是強化共識，端正業(yè)主心態(tài)
二是準確定位，扮好角色
三是講求實效，贏得業(yè)主支持
三、探索完善非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑
一是思想政治工作優(yōu)勢
二是組織優(yōu)勢
三是人才優(yōu)勢
……

　　關于加強**市非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告
　　非公有制企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在我市逐漸成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，非公有制企業(yè)黨建工作也成為黨的建設必須探索、發(fā)展的一片新領域。
　　一、我市非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
　　近幾年來，我市非公有制企業(yè)的發(fā)展如雨后春筍，總量已達766家，其中規(guī)模以上60家，已組建黨組織42個。各級黨組織對非公有制企業(yè)黨建工作進行了積極探索和實踐，積累了一些經(jīng)驗，但仍存在一些亟待研究和解決的問題。具體表現(xiàn)有以下“五難”：一是思想認識統(tǒng)一難。特別是有的企業(yè)業(yè)主擔心成立黨組織后礙手礙腳，影響其生產(chǎn)經(jīng)營；二是地位職責界定難。目前在由誰建、如何建，該誰管、如何管等方面尚無明確規(guī)定，缺乏銜接溝通、齊抓共管的工作機制
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育，以政策引導人；加強溝通，以理服人；搞好服務，以情感人，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變。二是準確定位，扮好角色。做到“四不干預四協(xié)助”，即不干預行政職能，協(xié)助建章立制；不干預員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預經(jīng)營決策，協(xié)助貫徹實施；不干預財務核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關系。三是講求實效，贏得業(yè)主支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團結凝聚職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
　　3、因勢利導及時理順黨組織的隸屬關系。結合我市實際，原則上以屬地管理為主，對規(guī)模較大、黨員較多、影響較強的企業(yè)，可提高管理層次，甚至由市委直接管理；對行業(yè)特征明顯的企業(yè)，可委托業(yè)務主管部門或行業(yè)協(xié)會黨組織管理；對規(guī)模較小、黨員較少、相對分散的企業(yè)，可實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)為主的屬地管理；對非公有制企業(yè)較為集中的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)，由區(qū)黨（工）委實行統(tǒng)一管理。
　　三、探索完善非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑
　　黨組織要結合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的作用。
　　1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系，構筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機制。就員工方面，關鍵是督促建立企業(yè)工會等群團組織，支持員工依托工會表達自己的意志和主張，支持工會依照法律和章程獨立自主開展工作，維護各方合法權益。就業(yè)主而言，協(xié)助建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實行科學、民主管理，確保業(yè)主及代表其利益的行政組織從事經(jīng)營管理時，始終不偏離各方共同利益的軌道。當行政組織與工會組織無法協(xié)調(diào)各方利益沖突時，黨組織要敢于站出來按照黨和國家政策法規(guī)進行調(diào)解仲裁。
　　2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。如開展“三個同樣”教育活動，即非公有制經(jīng)濟同樣是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展非公有制經(jīng)濟的認同感。二是組織優(yōu)勢�？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決工會、業(yè)主都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。非公有制企業(yè)中黨員思想素質高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。
　　3、建設企業(yè)文化，營造和諧的人文環(huán)境。在非公有制企業(yè)，業(yè)主最擔心的是員工沒有積極性，員工最擔心的是受業(yè)主的歧視、 ……（未完，全文共2335字，當前僅顯示1484字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強**市非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告》）