目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范員工行為,使全系統(tǒng)各層次員工都能深入理解合規(guī)建設(shè)的內(nèi)涵
二、完善組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),著力建立適應(yīng)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的合規(guī)框架
三、制定各項(xiàng)政策,健全工作制度,構(gòu)建有利于合規(guī)發(fā)展的制度體系
四、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,糾正違規(guī)行為,及時(shí)有效地提出整改措施
五、制定考核制度,激發(fā)員工熱情,將合規(guī)建設(shè)與激勵(lì)約束機(jī)制合理掛鉤
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石臺(tái)縣聯(lián)社在循序漸進(jìn)努力促進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,從以下幾個(gè)方面積極促進(jìn)合規(guī)建設(shè)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范員工行為,使全系統(tǒng)各層次員工都能深入理解合規(guī)建設(shè)的內(nèi)涵。每周組織全體員工進(jìn)行一次
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三、制定各項(xiàng)政策,健全工作制度,構(gòu)建有利于合規(guī)發(fā)展的制度體系。一是建立工作例會(huì)制度,每月召開全體員工參加的工作例會(huì)(不占用營業(yè)時(shí)間),認(rèn)真
總結(jié)分析上月工作成果以及存在問題,并部署本月工作任務(wù)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,每天由一位負(fù)責(zé)人帶班,認(rèn)真履行以下帶班職責(zé):1、召開晨會(huì)。 2、保持環(huán)境整潔,檢查安全設(shè)施運(yùn)行情況。3、做好考勤,堅(jiān)持查崗。4、檢查各項(xiàng)登記簿的記載情況。5、每日工作終了,帶班領(lǐng)導(dǎo)須填寫《帶班日志》。三是健全
規(guī)章制度,對(duì)上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均匯編成冊(cè)或張貼上墻,以便員工熟悉與本崗位有關(guān)的各項(xiàng)制度。
四、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,糾正違規(guī)行為,及時(shí)有效地提出
整改措施。各信用社都經(jīng)常開展互查和自查活動(dòng),對(duì)上級(jí)和本級(jí)在檢查、稽核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定出整改方案,有針對(duì)性地整改或糾正,并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行處理。
五、制定考核制度,激發(fā)員工熱情,將合規(guī)建設(shè)與激 ……(未完,全文共821字,當(dāng)前僅顯示522字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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