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解放思想擴大開放心得體會

發(fā)表時間:2008/8/6 12:41:10


  直轄以來,**取得了跨越式的發(fā)展,歷史性的進步,但是如果用“314”總體部署這把“國標(biāo)”尺子來量,我們的差距還很大。這些差距除了客觀原因外,最主要的差距還是在思想上。地處內(nèi)陸、身處峽谷的客觀存在,老工業(yè)基地強大的計劃經(jīng)濟慣性和大農(nóng)村海洋般的小生產(chǎn)現(xiàn)狀,使得我們相當(dāng)一部分黨員干部身上仍然存在著懷舊的保守觀念和封閉的峽谷意識。這些保守觀念和峽谷意識,突出表現(xiàn)為十種意識——
  ■“保守意識”
  一些同志沾沾自喜,小富即安,喜歡“縱比”、不愿“橫比”,尤其是沒有將“314”總體部署作為最重要的標(biāo)尺,來比照**的發(fā)展、比照自己的工作。因此,看不到差距,找不到問題,缺乏憂患意識,缺乏進取意識,缺乏拼搏意識。這種自我感覺良好、不思進取的思想,是解放思想、擴大
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己封閉起來,不善于利用兩種資源、兩個市場來發(fā)展自己。二是有的政府管理者熱衷于當(dāng)“運動員”,眼睛只盯著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;有的企業(yè)經(jīng)營者熱衷于找“市長”,眼睛只盯著政府的政策條文。這些“眼睛向內(nèi)”的表現(xiàn),是解放思想、擴大開放要克服的“封閉意識”。
  ■“僵化意識”
  一些同志習(xí)慣于“規(guī)規(guī)矩矩”、謹小慎微,遇事因循守舊,簡單機械地按條條框框辦,不敢沖、不敢闖,不是以解決問題、求得發(fā)展為原則,而是以不冒風(fēng)險、不犯錯誤為原則,不敢越雷池一步,“公事公辦”,問題解決不了就擱著?次募(xí)慣于看到“不準(zhǔn)”干什么,不習(xí)慣于看出“可以”干什么。這種現(xiàn)象,是解放思想、擴大開放要克服的“僵化意識”。
  ■“狹隘意識”
  一些同志把開放理解為僅僅是吸引資金,而不了解開放除了吸引資金之外,更重要的是引進項目、技術(shù)、市場和人才,參與更大范圍的產(chǎn)業(yè)分工。有這種片面看法,就會進一步認為開放只存在于比較狹窄的領(lǐng)域,只與極少部分行業(yè)有關(guān),而與自己無關(guān)。許多同志因而對開放持“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度。還有的同志忙于事務(wù)及應(yīng)酬而疏于學(xué)習(xí),對市場經(jīng)濟的知識、對外開放的門道、國際交往的慣例等等知之甚少。理論知識、理性認識不足,縱有猛打猛沖的勁頭,必少運籌帷幄、干成大事的能力;也許戰(zhàn)術(shù)意識尚可,但戰(zhàn)略意識必定不強,缺乏長期發(fā)展思路,于是“見子打子”、“猴子掰包谷”等現(xiàn)象便層出不窮。這些表現(xiàn),是解放思想、擴大開放要克服的“狹隘意識”。
  ■“碼頭意識”
  一些同志將本位利益凌駕于全局、長遠利益之上,缺乏大局意識、全局觀念,只看自己眼前的“一畝三分地”。為爭這“一畝三分地”的好收成,以鄰為壑、同室操戈。對同一招商引資對象、同一市場對象,惡性競爭,殘酷廝殺,鷸蚌相爭,漁翁得利,結(jié)果兩(甚至多)敗俱傷。這種現(xiàn)象,是解放思想、擴大開放要克服的“碼頭意識”。
  ■“個人意識”
  一些同志公事私辦,甚至私事公辦,“酒杯一端,政策放寬”。重關(guān)系、重人情而輕規(guī)則、輕制度,更有甚者,把自己的“一畝三分地”作為利益來源,將政府權(quán)力部門化,部門權(quán)力利益化,部門利益私有化。為了特殊利益,該管的不管,該放的不放,人為地設(shè)置障礙,無端地畫地為牢。這些表現(xiàn),是解放思想、擴大開放要克服的“個人意識”。
  ■“懶漢意識”
  一些同志機遇意識不強,喊機遇、等機遇多,但抓機遇、搶機遇不夠;有的同志主動意識不強,“鳳凰鳳凰快來吧”的盼望多,修好“鳳巢”、吸引鳳凰的行動少,有的甚至還有“寧做雞頭不當(dāng)牛尾”的唯我獨尊心理;有的同志片面認為“直轄市不可能不照顧”、“三峽庫區(qū)不可能不照顧”、“貧困地區(qū)不可能不照顧”,一味地等、靠、要。這些表現(xiàn),是解放思想、擴大開放要克服的“懶漢意識”。
  ■“取巧意識”
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