1、思想解放程度不夠
因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔颍善鸸ぷ鱽砣杂行┠仃愐?guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種
規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
2、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠
對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那
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加以思考和改進(jìn)。
4、深入基層不夠,作風(fēng)不夠深入,上下聯(lián)系少,主動(dòng)溝通不夠。長(zhǎng)期以來,只注重于埋頭工作,圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),缺少對(duì)事物的思考和人際的溝通,缺乏思想的敏銳性,往往只注意到事物的表面現(xiàn)象,沒有注意到事物的本質(zhì)。平時(shí)養(yǎng)成悶頭思考問題、完成任務(wù)的習(xí)慣,深入調(diào)查不夠細(xì)致,聯(lián)系工作不夠踏實(shí),主動(dòng)溝通的時(shí)候不多,因此出現(xiàn)有些問題考慮不周全,主觀思想重的毛病。程傳棟
5、在團(tuán)結(jié)中,工作起來也只管工作,而缺少與大家交流,特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少,融洽度不夠,這些都不利于工作開展的,這在以后的工作中我應(yīng)該充分注意到這個(gè)缺點(diǎn),并加以認(rèn)真地克服。
6、服務(wù)方面,黨的宗旨觀念不強(qiáng),把為人民服務(wù)掛在嘴邊,實(shí)際把個(gè)人利益放在第一位,把人民的利益置于腦后,在理念上沒有強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在制度上沒有固化服務(wù)思想,在行為上沒有嚴(yán)格要求自己。
7政策理論水平不夠高
對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
8、廉潔方面,沒有加強(qiáng)對(duì)公路工程建設(shè)的監(jiān)管,推行市場(chǎng)廉潔準(zhǔn)入、廉潔合同、不良行為記錄等制度,引導(dǎo)施工企業(yè)廉潔自律、依法經(jīng)營(yíng)。沒有完善內(nèi)部資金管理制度,積極探索工程建設(shè)資金監(jiān)管方法,嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)資金專戶存儲(chǔ),?顚S。
9、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),有滿足現(xiàn)狀的思想,創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)改革創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)不是很強(qiáng),新舉措不多,主觀能動(dòng)性發(fā)揮得不好。有時(shí)工作中遇到困難,還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)從自身找原因,而是怨天尤人,牢騷委屈,使自己越發(fā)陷于被動(dòng)。對(duì)自己的工作局限于以往的工作圈子和范圍,對(duì)外的開拓創(chuàng)新不足。
10、對(duì)工作的熱情度不夠
公路養(yǎng)護(hù)工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時(shí),還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對(duì)工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。工作不夠扎實(shí) ……(未完,全文共1722字,當(dāng)前僅顯示1094字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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