工會女職工工作論文--創(chuàng)新和實(shí)踐女性農(nóng)民工合法權(quán)益_思路的粗淺看法

目錄/提綱：……
一、目前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問題
（一）工資分配制度扭曲，取得合法勞動報(bào)酬的權(quán)利受到侵害
一是集體合同、勞動合同簽訂率低且不規(guī)范
二是克扣和拖欠報(bào)酬問題依然存在
（二）勞動保護(hù)不健全，健康和人身安全權(quán)利受到損害
（三）社會保障制度缺失，許多人享受不到應(yīng)有的各種保險(xiǎn)
（四）生活質(zhì)量差
（五）政治權(quán)利和社會權(quán)益得不到重視
二、構(gòu)成對女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的主要原因
一是代言人缺位
二是身份及其權(quán)利不明確
三是現(xiàn)行法規(guī)缺失
三、不斷探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑
一是加大源頭維護(hù)力度
二是完善勞動法律監(jiān)督機(jī)制
……

　　工會女職工工作論文--創(chuàng)新和實(shí)踐女性農(nóng)民工合法權(quán)益_思路的粗淺看法
　　勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，沒有和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)都將難以實(shí)現(xiàn)。農(nóng)民工問題是一個(gè)牽涉5億以上人口_切身利益的重大問題。女性農(nóng)民工占農(nóng)民工三成左右，在餐飲服務(wù)行業(yè)約占39.3%，相對男性而言，她們更容易受到傷害，她們的_成本更高。女性農(nóng)民工在務(wù)工過程中形成的勞動關(guān)系，無疑是最迫切需要規(guī)范和恢復(fù)平衡的社會關(guān)系。解決好了女性農(nóng)民工問題，同樣就解決了構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中的重大問題。本文試從當(dāng)前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問題，來分析女性農(nóng)民工合法權(quán)益不同程度遭受侵害的主要原因，并對如何創(chuàng)新和實(shí)踐_思路提出粗淺的看法。
　　一、目前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問題
　　來自《中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》稱：農(nóng)民工（包括女性農(nóng)民工）干著最重、最苦
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略612字，正式會員可完整閱讀）……　
達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，勞動者很少有正常休息日。一些企業(yè)設(shè)備陳舊、作業(yè)環(huán)境差，勞動者直接受粉塵、噪音、高溫甚至有毒有害氣體的危害，工傷事故經(jīng)常發(fā)生，職業(yè)病危害嚴(yán)重。一些企業(yè)不執(zhí)行對女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)的法律規(guī)定，不少女工在孕、產(chǎn)、哺乳期被企業(yè)解雇或者領(lǐng)不到工資。勞動者對勞動時(shí)間和勞動條件稍有異議，企業(yè)主就以不愿干為由或進(jìn)行變相要挾，迫使勞動者不得不以犧牲人身權(quán)和健康權(quán)來作出讓步。
　�。ㄈ┥鐣Ｕ现贫热笔�，許多人享受不到應(yīng)有的各種保險(xiǎn)。這個(gè)問題突出反映在二個(gè)方面：一方面大量非公有制企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織不為勞動者依法參保；另一方面部分企業(yè)在參保對象上實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，城市職工和外來務(wù)工者同工不同權(quán)，前者參保后者不參保。有七成以上的女性農(nóng)民工未參加任何保險(xiǎn)，一個(gè)極為現(xiàn)實(shí)的問題已經(jīng)擺在社會面前，養(yǎng)老問題先暫且不談，當(dāng)她們出現(xiàn)失業(yè)、疾病、工傷后怎么辦？在一些特定行業(yè)的女性農(nóng)民工靠吃“青春飯”、“少女飯”，一旦成家、懷孕、生子，或是年紀(jì)稍大，便卷鋪蓋走人，使她們的基本權(quán)益受到侵害。
　�。ㄋ模┥钯|(zhì)量差。受工資收入低限制，大部分女性農(nóng)民工的月消費(fèi)幾乎全部用于住宿和食品消費(fèi)。生病時(shí)面對昂貴的醫(yī)療費(fèi)用而尷尬，住的是工棚或集體宿舍。有資料表明，女性農(nóng)民工已成為城市高死亡率、高發(fā)病率、接受衛(wèi)生保健服務(wù)不足的弱勢_，將成為傳染病、性病和艾滋病傳播的高危人群。多數(shù)人沒有參加過職業(yè)技能培訓(xùn)，主要原因是培訓(xùn)費(fèi)用太高。
　　（五）政治權(quán)利和社會權(quán)益得不到重視。女性農(nóng)民工流動性大，而且常年在外，他們的選舉權(quán)和被選舉權(quán)往往難以實(shí)現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有80%以上的女性農(nóng)民工外出后沒有回去參加過村民選舉。這樣，既影響了村委會選舉的質(zhì)量，也使法律所賦予公民的選舉權(quán)利處于虛置狀態(tài)。90%的女性農(nóng)民工從未參加過社區(qū)的任何活動，2/3以上的人認(rèn)為所在社區(qū)不能為自己提供便利與服務(wù)，社會對女性農(nóng)民工的排斥不同程度地存在。
　　二、構(gòu)成對女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的主要原因
　　女性農(nóng)民工的合法權(quán)益被侵害的現(xiàn)象屢有發(fā)生，有主客觀的原因。客觀上有三點(diǎn)：一是代言人缺位。在多數(shù)非公企業(yè)未建立工會（女職工）組織；已建立工會（女職工）組織的企業(yè)，其作用發(fā)揮也不到位。二是身份及其權(quán)利不明確。農(nóng)民工在很長一個(gè)時(shí)期內(nèi)處于社會邊緣，直到2004年2 月中央一號文件的出臺，其身份才有了明確的說法，因此，使她們面臨著子女就學(xué)無助、進(jìn)城落戶無門、職業(yè)培訓(xùn)無緣、社會保障無份等權(quán)益缺失問題。三是現(xiàn)行法規(guī)缺失。目前，國內(nèi)針對女職工勞動保護(hù)的主要法規(guī)是《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，該法規(guī)自1988年9月1日起頒布實(shí)施至今已18年，其覆蓋的對象主要限于城市女性勞動者，對女性農(nóng)民工的保護(hù)缺乏明確規(guī)定。主觀上表現(xiàn)在，女性農(nóng)民工文化偏低，技能單一，接受新知識的能力不強(qiáng)，缺乏法律知識，對自身權(quán)益認(rèn)識不足，自我保護(hù)意識不強(qiáng)，態(tài)度消極麻木地對待侵權(quán)行為。
　　三、不斷探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑
　　維護(hù)女性農(nóng)民工的合法權(quán)益僅靠工會或者某個(gè)政府部門很難真正實(shí)現(xiàn)，需要將全社會的力量都動員起來，走社會化_之路。這就必須從女性農(nóng)民工的特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā)，大膽創(chuàng)新維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的機(jī)制、_、手 ……（未完，全文共3405字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會女職工工作論文--創(chuàng)新和實(shí)踐女性農(nóng)民工合法權(quán)益_思路的粗淺看法》）