對銀行檢查評比工作的幾點(diǎn)思考

　　對銀行檢查評比工作的幾點(diǎn)思考
　　半年了，又到了各種檢查評比的“時節(jié)”。對此不少單位、部門“高度重視”，甚至“一把手”親自掛帥，把總結(jié)評比作為“當(dāng)前工作的重中之重”。為了在評選、評優(yōu)中“與眾不同”、“獨(dú)樹一幟”，有些單位沒有“筆桿子”的想方設(shè)法專門“挖”來“秀才”，強(qiáng)調(diào)寫好總結(jié)的重要性，有些部門有“爬格子”的重申寫好總結(jié)的必要性�？傊康囊竺鞔_：要寫出特色，寫出亮點(diǎn)，吸引“眼球”，做到你無我有，你有我新，你新我特，你特我奇，勝人一籌，“憑筆”勝出。你說這是在總結(jié)評比，還是在評比“憑筆”？據(jù)筆者了解，這種離譜“變味”的“憑筆
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略427字，正式會員可完整閱讀）……　
型”出“ 英雄”的評比“憑筆”的“評比”。正因為如此，不少單位每到總結(jié)的“節(jié)骨眼”上，“筆桿子”總是不敢怠慢，挖空心思搞“創(chuàng)作”，千方百計做“文章”，希望“憑筆”勝出。由此，“總結(jié)”越寫越離譜，“經(jīng)驗”越寫越“藝術(shù)”。有些部門的工作與兄弟單位相比是“胡蘿卜燒南瓜——沒什么兩樣”，談不上什么特色，更沒什么“亮點(diǎn)”，但為了顯示自己的政績，便不顧實(shí)際，編造數(shù)字，弄虛作假，充分發(fā)揮“想象力”，字里行間充滿著“令人感動”的“閃光點(diǎn)”；有些單位，平時工作馬馬虎虎，毫無起色，但在“總結(jié)”時“創(chuàng)作人員”閉門造車，無中生有，移花接木，胡編亂造，洋洋灑灑“編劇”出許多“動人的故事”；還有些單位雖然工作干的說得過去，但“喇叭不吹不響”，總結(jié)評比總是“后進(jìn)”，挨批、挨罰，迫于無奈和壓力，不得不把“工作重點(diǎn)”放在“總結(jié)”上，請“筆桿子”添油加醋，小題大做，夸夸其詞，“總結(jié)”出許多“驚天動地”的“感人事跡”。你看，這哪兒是在總結(jié)，分明是在“創(chuàng)作”；你瞧，這哪兒是在評比，分明是在“文人墨客”評比“憑筆”的“較量”。結(jié)果是，一些所為的這個先進(jìn)那個先進(jìn)，甚至在群眾中聲譽(yù)并不好，工作表現(xiàn)極為平庸的單位和個人，也堂而皇之地“總結(jié)”出什么“者”、“宣傳”出什么“分子”、“升華”出什么“家”。
　　總結(jié)評比重“筆頭”，輕“勁頭”、重“材料”、輕“實(shí)績”，用“總結(jié)”壘“政績”，用“材料”樹“典型”，“憑筆”論“英雄”的“評比”是典型的工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作目的不端正的表現(xiàn)，不僅褻瀆了先進(jìn)的榮譽(yù)稱號，降低了先進(jìn)的“含金量”和榜樣的作用，而且鼓勵的是形式主義，獎勵的是弄虛作假，玷辱是的是求真務(wù)實(shí)，挫傷的是工作積極性，傷害的是人的滿腔熱情，敗壞的是黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。
　　我們反對評比“憑筆”，但并不是說讓人們以后就不要寫總結(jié)了，關(guān)鍵是說的是“本來面目”，“貨真價實(shí)”，道的是恰如其分，有一說一 ，要的是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。當(dāng)前，三個文明建設(shè)的任務(wù)十分繁重，形勢和任務(wù)要求我們必須堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，聚精會神工作，扎扎實(shí)實(shí)干事。因此，在總結(jié)評比時要把功夫放在真評上，做到實(shí)事就是，客觀公正，不文過飾非。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)平時要多往基層走一走、看一看 ……（未完，全文共1886字，當(dāng)前僅顯示1199字，請閱讀下面提示信息。收藏《對銀行檢查評比工作的幾點(diǎn)思考》）