“轉變員工作風，加強企業(yè)效能建設”的體會

　　“轉變員工作風，加強企業(yè)效能建設”的體會
　　目前，集團公司正在開展“轉變員工作風，加強企業(yè)效能建設”的活動，筆者認為，加強效能建設，最重要、最關鍵的問題是按照科學發(fā)展觀的要求，切實加強員工的思想教育、加強企業(yè)規(guī)章制度建設、加強領導表率作用。
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良好氛圍。切莫流于形式，或搞“一陣風”湊熱鬧。為此，應使宣傳教育成為轉變員工作風、加強企業(yè)效能建設的經常之舉。
　　二、加強規(guī)章制度建設是加強企業(yè)效能建設的重要基礎。制度為管理之基礎，加強制度建設是使大家有規(guī)可循、有章可依，知道該怎么做符合要求。同時，關鍵在于狠抓落實。為什么有的企業(yè)規(guī)章制度制訂了不少，問題仍然不少呢？其原因在于沒有嚴格執(zhí)行和有效監(jiān)督。因此，加強效能建設必須嚴抓制度的落實，尤其是要認真抓好“三項制度”的落實，逐步建立長效機制，做到制度面前人人平等，大力表揚好的，樹立正氣；嚴肅批評差的，鞭策后進，切莫好壞不分。只有制度執(zhí)行得好，用制度管好人，用制度規(guī)范秩序，用制度保證效能，效能建設才會取得實實在在的效果。
　　三、加強領導表率作用是加強企業(yè)效能建設的重要環(huán)節(jié)。領導班子是企業(yè)的核心資源、主導資源，是企業(yè)諸多要素中的靈魂所在。古語云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！奔訌娖髽I(yè)效能建設，關鍵在于企業(yè)各級領導的以身作則，注重細節(jié)，樹立威信， ……（未完，全文共884字，當前僅顯示562字，請閱讀下面提示信息。收藏《“轉變員工作風，加強企業(yè)效能建設”的體會》）