2008年度組織系統(tǒng)信息宣傳工作考核辦法

　　2008年度組織系統(tǒng)信息宣傳工作考核辦法
　　為充分發(fā)揮信息工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中的作用，根據(jù)2008年度全區(qū)組織工作的目標(biāo)，特制定本年度組織系統(tǒng)信息宣傳工作考核辦法。
　　一、考核對
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浙江省、中組部等組織部門采用的各類信息稿每篇分別記100分、150分、200分，綜合稿、動態(tài)性信息每則分別記10分、20分、30分。
　　5．被ｘｘ區(qū)、杭州市、浙江省、中組部等組織部門錄用的電教片，每篇分別記10分、20分、30分、40分。
　　以上同一信息多頭錄用的，計最高分，不重復(fù)計分。
　　三、考核評比辦法
　　1．每季度通報一次采用情況，每半年公布一次得分情況，次年初公布上年度考核情況。
　　2．鎮(zhèn)(街)與區(qū)級機關(guān)分開考核。根據(jù)本考核辦法，在全年考核中鎮(zhèn)(街)總分排名第一位的為一等獎，排名第二、三、四位的為二等獎，排名第五、六、七、八位的為三等獎。區(qū)級機關(guān)考核中總分排名第一位的為一等獎，排名第二位的為二等獎，排名第三位的為三等獎。同時，根據(jù)信息干部 ……（未完，全文共684字，當(dāng)前僅顯示435字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年度組織系統(tǒng)信息宣傳工作考核辦法》）